供应链全球化现象的经济学分析

经济、信息高速发展的今天,供应链正随着国际分工的深化向全球化趋势发展。文章首先从经济视角出发,对供应链全球化趋势的产生发展及内部成因进行分析,进而运用规模经济与比较优势理论阐述了供应链全球化与国际分工深化这一经济现象的互动作用,并对这两个理论在全球供应链模式下提出新的补充。站在经济学的高度认识和理解供应链这一新型管理模式,以期更好把握供应链全球化在物流乃至整个经济中的作用及发展方向。     

浅谈亚当·斯密分工理论在当今社会的消极影响

亚当·斯密分工理论的核心是:发展分工是提高劳动生产力的主要方法。亚当·斯密从工厂内部分工和社会分工这两大方面说明了分工理论的重要性。然而,随着国际经济的日益发展,亚当·斯密的分工理论面临着越来越多的挑战,分工理论中的部分内容已不符合国际和国家经济发展的要求,产生了一系列的消极影响。本文从亚当·斯密的经济理论出发,对分工在当今世界产生的消极影响进行了简要分析。     

浅谈亚当·斯密分工理论在当今社会的消极影响

亚当·斯密分工理论的核心是:发展分工是提高劳动生产力的主要方法。亚当·斯密从工厂内部分工和社会分工这两大方面说明了分工理论的重要性。然而,随着国际经济的日益发展,亚当·斯密的分工理论面临着越来越多的挑战,分工理论中的部分内容已不符合国际和国家经济发展的要求,产生了一系列的消极影响。本文从亚当·斯密的经济理论出发,对分工在当今世界产生的消极影响进行了简要分析。     

劳动分工与生产效率理论评述及现实思考

劳动分工理论一直不被主流经济学所重视,但从亚当·斯密以来经济学家一直都在探讨分工与效率之问的关系,并且劳动分工理论也逐渐走进经济学家的视野。劳动分工和生产效率的研究拓宽了经济学研究领域的视角,增加经济学对经济现象的解释力。本文综述了主要的分工理论。随着经济发展,劳动分工的形式也在发生着变化,从企业内部分工到企业问分工、产业分工、企业网络化生产。在分析分工与效率的基础上进一步提出对我国制定产业政策的思考。     

浅议专业化分工理论与产业集群演进

本文系统述评了专业化分工理论,在此基础上,从专业化分工视角分析了当代产业集群的演进,指出产业集群的形成是专业化分工的产物.同时,分工和专业化的发展与产业集群之间表现出高度的一致性.     

全球失衡原因:基于“恒久收入-生命周期假说”与国际分工的视角

本文探讨与整合了导致全球失衡的两种重要微观机制:恒久收入-生命周期假说与国际分工理论,并采用最小二乘虚拟变量计量模型(LSDV),利用31个国家1980~2008年相关指标的年度数据进行实证分析,研究结果肯定了借贷约束、股市发展、人口年龄结构、医疗福利以及工业增加值等因素对经常账户不同方向与力度的影响。这意味着,全球失衡一方面依旧可用传统的恒久收入-生命周期假说视角来解释,缓解全球储蓄过剩与全球失衡的治理措施应该从相关微观机制着手;另一方面,该结论说明全球失衡也是国际产业转移和国际分工的结果,各国工业化的差异和演进体现了比较优势原则,全球失衡是全球化时代不可规避的必然现象。     

基于产品内分工的中国出口贸易扩张实证分析

产品内分工是当今国际分工的一种新形式.研究和探讨产品内分工的演进、特点和规律,对于解读近年来中国对外贸易的发展、特别是出口贸易的急剧扩张,研究未来一个时期我国对外贸易政策,具有重要的理论意义和实践价值.基于此,本文从以产品内分工理论为参照系,对我国出口贸易规模扩张进行实证分析.     

全球价值链分工对我国装备制造业影响及对策研究

全球价值链的理论的不断升级,带来了整个国际体系内的格局的调整,国际内的产业间分工也转化为产业内的分工。我国装备制造业在整个国际分工调整后,面临着新的挑战和机遇,认识并有效利用全球价值链分工对我国装备制造业在的影响,能够更好的促进我国装备制造业的发展。     

分工、控制权配置与内部控制效率研究

内部控制制度效率是内部控制制度绩效和制度实施效率的统一。新制度经济学侧重研究制度绩效;博弈论注重制度实施效率的设计。本文另辟蹊径,在评述现有关于内部控制制度效率及其度量文献的基础上,从分工和控制权配置理论的视角,首先论证了分工、控制权配置与内部控制之间的关系,得出内部控制是基于分工的一种权力制衡机制的基本结论,进而分析了分工的技术效率是如何影响内部控制制度效率,最后从剩余控制权的静态和动态配置角度提出了衡量和增进内部控制配置和运行效率的理论框架。     

产业链分工下产业区域转移实现的组织机理分析

由产业链跨区域分工所主导的产业区域转移成为当前产业区域转移的主要表现形式。然而在转移过程中是垂直一体化式的生产转移还是去一体化式生产转移成为新型分工下产业区域转移研究关注的重要问题之一。本文以契约理论为基础在两要素投入视角下分析要素禀赋、制度、技术因素、交易成本等对产业链分工下产业转移实现的组织机理的影响。分析发现,产业技术水平、地区要素成本差异以及契约环境是影响产业链跨区域分工及组织方式选择的重要影响因素。     

基于分工理念的开发性普惠金融：功能定位与比较优势

开发性普惠金融建立在不同层次经济主体之间的产业链分工合作基础之上。经济思想史的研究表明,人类每一次分工形式的变化,都带来了经济发展质的飞跃。分工促进经济增长、劳动分工促进规模农业发展以及金融影响劳动分工的思想能够成为开发性普惠金融的理论基础。为了解决经济发展不平衡、不充分问题,应将普惠金融纳入基于供给侧结构性改革的新的劳动分工范畴,在农村及欠发达地区建立新型集体化生产经营方式。为欠发达地区、欠发达产业特别是农村经济的转型升级提供金融支持是开发性普惠金融的功能定位。开发性普惠金融的比较优势在于：促进欠发达地区产业兴旺,从根本上改善城乡收入不平等状况,缓解农户和农村小微企业的融资约束,有助于金融机构实现风险控制与收益的有机统一。     

就业压力、流动性过剩与宏观政策评论——"日本拐点"的到来?

本文以中国三十年改革开放相伴随的剩余劳动力转移为基本线索,从非充分就业角度建立简单的开放条件下的中国宏观经济模型,以此研究中国宏观经济政策优化问题。基本结论如下:第一,剩余劳动力转移肇始于中国的工业化和城市化,附带制度和技术变革的资本投入改变了劳动力就业结构——剩余劳动力从农村向城市转移,即所谓的城市化和工业化进程。第二,在刘易斯拐点到来前,中国面临着一条水平的总供给曲线,在宏观经济学意义上意味着持续的经济增长伴随着低通货膨胀。第三,如果把上述长期就业问题短期化,在持续的要素就业压力下,中国被迫实施扩张性财政货币政策。第四,持续的扩张性财政货币导致了流动性过剩与低通胀并存的理论悖论,但形成了资产价格膨胀和高信用风险,即所谓日本拐点。     

全球价值链中贸易增加值的测度与比较——以中国、俄罗斯、印度三国贸易为例

近年来,以“金砖国家”为代表的新兴经济体已成为全球经济增长的重要引擎和贸易重地,中国、俄罗斯和印度三国作为其核心国家在国际分工中的地位举足轻重。以传统贸易总值法测算中国出口贸易夸大了中国真实的贸易利得,导致中国频频面临贸易摩擦。本文利用世界投入产出表1995—2011年的数据,从增加值贸易角度对三国间的出口额进行国内外增加值分解和测算,对比分析总值贸易和增加值贸易,解释三国贸易趋势和结构特征,进一步了解三国在全球价值链中的地位和作用。实证结果表明,贸易增加值核算方法能更全面和准确反映各国参与国际分工和在国际贸易中的真实获益情况,对中国认清主要贸易合作伙伴、有针对性地制定贸易政策有指导作用。     

基于内部劳动力市场理论的中国企业劳动关系研究

计划经济向市场经济的转型,是上世纪后期全球最令人瞩目的大事,其中社会经济关系中最基础最敏感的一个因素就是劳动关系,它不仅对一个国家的经济成长和发展有重要影响,而且对于一个国家的政治格局和社会的稳定性都有着重要的作用。劳动关系从二十世纪九十年代中期开始步人中国市场化轨道,其进程也逐渐加快,至此,劳动关系成为国内研究的热点。本文结合了我国进入转轨时期后社会劳动关系所呈现出的特点和状况,提出运用内部劳动力市场理论,对我国企业劳动关系的重塑进行了较为深入的研究,为构建和谐的劳动关系奠定一定的基础。     

经济转型时期我国劳动争议增长的影响因素实证研究

在我国经济转型的过程中,劳动关系发生了巨大的变化,劳动关系更为直接和对立,劳资纠纷日益常态化。以劳动争议作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,考察影响劳动争议案件的因素,包括新《劳动合同法》的颁布、经济转型、经济发展水平、劳动力教育水平、工会组建、劳动报酬六个主要因素,并进行实证检验,在此基础上提出相应的解决办法与建议,对于正确认识和处理我国新时期劳动关系具有重要的理论与实践意义。     

Labor Union Effect on Corporate Cash Holdings and Their Marginal Value

By using panel data from Korean listed firms, we find that unionized firms strategically hold less cash to enhance their bargaining power against labor unions. We also find that unionized firms are likely to reduce the marginal value of their cash holdings, thereby decreasing shareholder value from the agency theory perspective. This finding complements the agency theory argument that managers tend to waste corporate resources by hoarding cash, particularly when faced with increased information asymmetry and financial constraints. Overall, our results suggest that information-related financial constraints and agency problems are likely to co-exist in unionized firms.     

对经济发展过程的若干逻辑观察

本文借助于不变工资模型和递增工资模型,以农业劳动力向现代部门转移为视角,从逻辑上考察了从前资本主义经济向现代经济转变的经济发展过程,并用劳动平均生产率高于工资、边际生产率低于工资对经济发展过程做出严格定义,并说明在经济发展过程中,劳动边际生产率将比平均生产率提高得更快,劳动产量弹性上升,同时农业劳动生产率将比现代部门提高得更快。     

Decomposing Labor Share Movements in a Small Open Economy: The Case of Korea

Small open economies import substantial amounts of materials from abroad, the prices of which are determined in international markets. This paper presents a theoretical model that shows the potential determinants of the labor share in such economies, and, as a case study, decomposes labor share movements in Korea using a structural VAR. The VAR estimates the effect of materials price changes on the labor share as well as the effect of other potential factors. It is found that a rise in materials prices lowers the labor share; the short-run contribution of materials price fluctuations to labor share movements can be quite large whereas their long-run contribution is modest.     

基于利益相关者理论的企业劳动关系协调机制研究

利益相关者之间的合作对企业劳动关系管理尤为重要。依据从利益相关者理论,企业劳动关系利益相关者主要有股东、员工、政府、消费者、社区等四类,鉴此,需要加强企业劳动关系核心圈利益协调,发挥政府规制企业劳动关系利益相关者行为的作用,关注外部利益相关者对企业劳动关系的影响,构建企业劳动关系协调的长效机制,促进企业劳动关系和谐发展。     

分工与证券市场信息披露

本首先从对信息披露制度的争论提出问题，然后以新兴古典经济学视角研究证券市场信息披露制度。股东与经理之间的分工导致信息不对称，为消除信息不对称、为减少股东与经理之间交易协调失灵的风险，需要证券市场信息披露制度。章最后从减少内生交易费用和限制外生交易费用的角度，指出我国信息披露制度应该完善的地方。