外贸企业内部控制建设应关注的几个问题

<正>2008年6月28日财政部颁布了《企业内部控制基本规范》,并要求2009年7月1日起在上市公司范围内率先实施,这对于企业改善经营管理和提高风险防范能力意义重大。而目前席卷全球的金融风暴逐渐演变成经济危机,信用风险、融资风险、经营风险加剧,内部控制变得尤为重要。外贸企业利用这一契机,强化内部控制势在必行。本文拟就加强外贸企业内部控制提出几点建议。     

深化企业改革,搞好优化劳动组合

吉林水工机械厂是我国电站施工用起重机的主要生产厂家,国家机械制造的重点企业,年生产能力约6000吨,现有职工1805人。1983年改革以来,企业坚持以改革精神总揽全局,对企业的领导体制、管理机构、劳动人事制度、生产经营方式等,进行了大胆改革,使企业发生了巨大的变化,走向了振兴。目前,三种主导产品全部是优质品,其中两种是国家金、银质奖产品,一种是省、部优质产品;厂成为国家二级企业;厂     

“信号与系统”课程教学方法初探

针对"信号与系统"课程理论性强、数学公式多,学生理解和掌握困难以及实验条件有限等现状,提出了运用主线教学法、比较法等多种教学方法,将MATLAB仿真软件引入课程教学的各个环节,加强习题课教学等措施以期达到提高教学效果的目的。最后通过一个实例说明了该教学方法的具体运用。     

高校形势与政策教育的矛盾解决--基于协同创新理论视角

当前高校形势与政策教育的矛盾具体表现在重视度、主客体及协同创新三个方面。协同创新是提升高等教育质量的核心,也为解决高校形势与政策教育的矛盾提供了新视角。针对高校形势与政策的矛盾表现,必须树立协同创新观念、构建协同创新机制和搭建协同创新平台,以解决高校形势与政策教育的内在矛盾。     

中小企业财务管理存在的问题及解决对策

随着我国经济的发展,中小企业也开始成为国民经济的重要组成部分,在维护市场稳定、促进技术革新等方面发挥着重要的作用。但是,我国的中小型企业在财务管理方面都或多或少存在着融资能力差、管理模式陈旧等问题,给企业发展造成了阻碍。如何提升企业的财务管理水平,成为我国中小企业亟需解决的问题。     

高承诺人力资源管理对内部人身份感知的作用机制研究

以对贵州电力企业调查所获得的数据,通过多元回归方法分析高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响,检验基于组织的自尊和组织认同在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知中的中介作用。研究结果表明:高承诺人力资源管理实践对内部人身份感知有显著的正向影响;基于组织的自尊在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响中起完全中介作用;组织认同在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响中具有部分中介作用。     

论企业创新的类型及其相互关系

创新是企业为提升核心竞争力、推行电子商务的必然选择。为了指导企业的创新活动,文章从溯源的角度对企业创新研究的成果进行了归结,探讨了创新、企业创新的含义与类型、技术创新与制度创新的关系。     

基于半参数方法的车险保费收入实证

本文利用半参数分析的原理与方法,结合我国车险市场的特点,建立车险价格指数的半参数回归模型。通过实例分析,对保费收入的实证处理,半参数回归分析的效果优于普通最小二乘法。又因为半参数回归模型不依赖于模型设定的形式,比线性回归模型具有更大的适用性。     

沃尔玛总部经济及对江苏发展总部经济的启示

总部经济作为新的经济发展增长点,目前正方兴未艾。总部经济如何发展,对江苏经济有什么影响和启示,这是我们亟需了解的问题。本文对此进行了探讨。     

一个快乐的文化商人

在文人眼里,她是“款姐”;在个体户群体眼中,她是“儒商”;她对自己的定位是——25年前,她的一曲《采蘑菇的小姑娘》通过中央人民广播电台的红色电波传遍大江南北。如今,年已四旬的她经营着一家很有特色的酒店,还出版了一本散文集《弯弯的小路》,完成了一部电影剧本的创作。写作和经商的双重丰收使她拥有了作家、老板的双重身份,而且成为辽宁省兴城市政协常委。破灭的歌星梦李丹从小就想当歌星,但这个梦最终成了水中月。李丹出生在黑龙江省肇东县农村。经济困窘、营养不良,把她压缩成为“小不点儿”。李丹的父亲是当地的文化人儿,编词作曲吹…