我国私营企业劳资关系现存问题及其根源

近几年，我国私营企业发展较快，对社会和经济发展做出了很大贡献。我们在肯定私营企业所起到积极作用的同时，也应看到其发展过程中存在的问题，劳资关系问题就是其中之一。私营企业普遍存在侵犯劳动者权益的违法行为。究其原因首要因素是经济因素，另外还包括法律、文化、道德等方面的因素。私营企业劳资关系问题解决得好坏，直接影响我国经济建设和社会稳定．必须引起我们高度的重视。     

我国非公有制经济的若干理论和政策问题

个体私营经济事实上已经成为建设有中国特色社会主义的重要力量，它将在我国长期存在；发展包括各种私有经济在内的多种经济成分，是我国社会主义历史阶段所有制社会结构的最佳选择；应该认真解决私有经济在法律、行政管理、融资、投资和经营范围、社会保障、企业主素质等方面存在的问题或所受到的歧视。     

现阶段私营企业劳动关系矛盾特征界定

在我国现阶段，私营企业劳动关系表现出下列特征：不成熟、不规范的劳动关系；以资方为主导的不平衡的劳动关系；冲突与合作并存的劳动关系；边缘性的非主流型的劳动关系。究其原因，存在于多个层面，但解决矗府在劳动关系中的地位问题是首要问题，所以，建立政府主导型的劳动关系调整模式才是解决问题的基本思路。     

私营企业挑选职业经理的几个误区

本文通过论述我国职业经理阶层的不成熟性，以及职业经理人市场的交易机制、定价机制、法律机制的不完善性，指出现阶段私营企业在引进职业经理人方面容易落入的几个误区。本文认为，私营企业必须发展出一套科学合理的人才甄选机制，才能在引进职业经理时兼顾企业成长目标和安全性目标。同时，还应该有相应的内部激励约束机制予以配套整合，职业经理才能发挥应有的作用。     

私营企业经营规模不断扩大

全国工商联的最新数据显示，内地私营企业经营规模正在不断扩大。2005年全国登记的私营企业达300．55万户，比上年同期增加57．02万户，是私营企业登记以来绝对数增长最快的一年；注册资本35300亿元，增长42．61%：从业人员4299万人，比上年同期增加890万人。截至2003年年底，全国登记的个体工商户达2555万户，注册资金41869万元，比上年同期增加404．6万元。     

加入WTO后中小企业面临的机遇和挑战

(1)融资能力差。中小企业缺乏融资渠道，筹资困难。由于中小企业一般资产较少．风险较大，资信程度较差以及社会在所有制问题上的偏见等原因，商业银行一般都不愿向中小企业提供贷款。从整体上看，中小企业中占绝大多数的乡镇企业无论在就业人数还是在工业产值上都超过了国有企业，但其每年的信贷规模却只占总信贷规模的7％～8％，个体和私营企业更是基本上得不到银行的贷款。     

略谈私营企业财务管理

在社会主义市场经济建设中．私营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等做出了很大的贡献．但从私营企业的发展过程看，只有少数企业能发腱成为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业．相当一部分私营企业处于“高出生率与高死亡率”状态。影响私营企业发展的因素很多，既有外部因素又有内部因素，其中企业财务管理水平是影响其发展的诸多内部因素中一个重要方面。     

2004中国民营经济发展展望

2004年,中国经济将继续高速增长的趋势,国家完善社会主义市场经济体制的重大措施也将全面启动。在这样的背景下,民营经济的发展形势可能出现如下十二个变化:第一,民营经济健康发展、民营企业家健康成长继续是民营经济发展的主旋律;第二,私有财产的法律保护将在宪法中得到进一步体现;第三,国家发展民营经济的指导思想从政策支持     

500强大多是垄断企业的代价

众所瞩目的2005中国企业500强排行将于8月21日在天津揭晓。中国企业联合会分析报告表示，中国企业500强和世界企业500强之间的三点区别是：首先，世界500强大多数都是私营企业，而中国的大企业大多数都是国有，甚至是国有独资；其次，世界500强大部分所有的行业是汽车等竞争性行业，而中国企业大多数处在垄断性行业；从规模上来看，2004年中国500强的营业收入、资产总量以及利润分别只占世界500强的5.3％、5．61％和5.22％。     

武安市打造“四个平台”加快个体私营经济发展

河北省武安市工商局为了加快个体私营经济发展，打造“四个平台”，即保障平台、政策平台、环境平台、服务平台。简化了企业登记审批手续，缩短了企业登记注册时间，公开了办事依据、标准、条件、程序和服务承诺，实行“预约服务”、“上门年检”、“上门送证”等特色服务，促进了个体私营经济的快速发展。据统计，全市新发展个体工商户900户，私营企业159家；全市个体工商户已发展到10717户，私营企业1513家。全市个私经济总产值25．6亿元，销售总额达15．8亿元。