房地产企业人力资源管理存在的问题及对策

本文结合当前房地产企业的发展状况,针对不同类型的房地产企业中出现的人力资源管理方面的问题进行深入分析,并从不同的角度提出相应的对策和建议。     

供电企业加强员工队伍建设工作研究

国家电网公司党组提出了进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见,本文从"营造战略环境、健全体制机制、构建保障格局、搭建广阔平台"等主要途径,重点抓好"十二五"人才规划的落实,创建学习型企业,培育先进典型,建设三级联动培训网络,实施技能人员持证上岗等工作,着力提升员工队伍的专业素质。     

对物流服务软实力的评价与实证分析

通过对物流服务软实力的内涵的界定,从已有理论中找到物流服务软实力的评价依据,然后建立物流服务软实力的评价体系,然后是对一家典型物流企业进行了实证研究,包括调查问卷的设计与发放、服务质量数据的收集与整理、分析与测评,最后提出服务质量改进方案。     

信息安全在国家电网的应用

信息安全是任何国家、政府、部门、行业都必须十分重视的问题,是一个不容忽视的国家安全战略。但是,对于不同的部门和行业来说,其对信息安全的要求和重点却是有区别的。电力行业关系国家经济民生安全,国家电网公司信息安全防护的重点在于保障供电安全,防止黑客或恶意势力攻击、控制电网信息系统,确保电网信息系统稳定、安全、可靠运行。     

克服思政工作的“短期行为”

<正>改革开放的实践证明,企业越要深化改革、扩大发展,越需要重视和加强思想政治工作。但是在实际工作中,有些企业对思想政治工作并没有引起高度重视,存在着严重的短期行为。一是临时措施多,长期坚持少,为了突击完成一项任务,仅仅是开开动员大会,发发号召,缺乏对职工进行坚持不懈的教育引导;二是就事论事多,就事论理少,缺乏从动态方面分析职工的思想实际,从理论的高度进行有的     

高职英语创新教学模式的构建策略

高职英语教学应在创新教育观念下构建创新教学模式。构建创新教学模式的原则主要有：民主性原则、开放性原则、主体性原则、实践性原则。任务型、研究型、交际式、情景式教学模式等是构建创新教学模式的主要策略。     

探析运动员的思想政治教育

运动员是中国国民的一员,是中国核心价值观和社会文明的传播者,加强运动员的思想政治教育显得尤为重要。提高运动员思想政治觉悟,把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和传播者,对于全面实施体育强国战略,确保我国在国际竞技体育中始终优势地位,促进中国全面发展将有重大意义。     

影响企业薪酬设计的相关因素分析

薪酬体系的合理性和科学性，不仅可以体现企业的管理水平，也可以不同程度提高企业的凝聚力，提升企业员工的工作积极性。本文从企业薪酬设计的影响因素出发，对现代企业薪酬设计的方法进行了探讨。     

云南省金融生态分析--助推东南亚人民币区域化

近年来，人民币跨境流通的规模和范围不断扩大，并在部分国家和地区成为结算和储备货币，被认为是人民币区域化的开端。云南省在区位上优势明显，对推进人民币区域化起到关键作用，同样，推进人民币区域化也给云南省带来了前所未有的发展机遇。本文在分析云南省金融生态环境的基础上，得出云南省金融生态环境的不足，以及人民币区域化可能给云南省生态环境带来的影响。     

雷曼破产审计责任案例分析

2010年3月，美国司法部任命的前联邦审查官安东·沃卢克斯（Anton Valukas）发布了一份关于美国历史上最大的破产案——雷曼兄弟控股公司（Lehman Brothers Holdings Inc．．以下简称“雷曼”）破产调查报告。它揭示出雷曼在2007年至2008年上半年间，利用“回购105”的融资手段，隐瞒资产负债表上多达500亿美元的债务，误导投资者和评级机构。并有足够的证据证明其审计师安永（E＆Y）存在“疏忽过失”。那么，“回购105”在雷曼破产案中扮演了什么角色？审计师安永是否应对雷曼破产负责？雷曼破产案可以带给我们哪些启示呢？