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101.
国有商业银行实行股份制改造后,健全的公司治理结构必然要求完善的公司治理机制同步跟进。而完善公司治理机制,核心就是要加快培育和创新符合现代金融企业公司治理要求的内控合规管理机制,进一步加强内控建设,完善内部控制机制,健全内部控制体系,强化风险管理,这是国有商业银行坚持稳健经营、健康发展的根本保障。 相似文献
102.
赵忠世 《中国农业银行武汉培训学院学报》2006,(2):2-5
总行杨明生行长在今年的工作报告中,高屋建瓴地提出了认真落实科学发展观,推进农业银行战略转型这一重大历史命题。结合实际,我们应该如何理解推进农业银行经营管理全面转型的现实意义?如何积极实施并大力推进农业银行在业务经营、管理模式、经营机制和运作体系各个层面的全面转型?本文拟就此谈一些初步看法。 相似文献
103.
实行客户经理制.是现代商业银行按照“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的原则,全方位、立体化、高效率服务于客户,开发、营销金融产品的经营管理机制。它既是商业银行经营机制转变的需要,也是服务理念的创新和业务创新的一项具体内容,更是商业银行建立新型市场营销体系的重要举措。 相似文献
104.
105.
商业银行信用风险管理预警指标的确定
商业银行的信用管理是一个全面的工作,需要将商业银行全部信用业务集中起来,进行整体的管理,具有多重性、综合性、系统性特征。在日常的经常管理中.商业银行是围绕着“三性”(安全性、流动性和盈利性)进行的。鉴于上述的理念.我们把商业银行信用管理可分为资产信用管理、流动性信用管理、资本信用管理和表外信用管理四个系统。资产信用管理侧重于贷款风险的管理,我们设立四个指标:不良贷款率、次级贷款率、可疑贷款率和损失贷款率。流动性信用管理是指商业银行通过存款、借入资金等负债行为,用于满足商业银行发展和流动性需求.预防和控制流动性风险。设立的指标如:存贷款比率、资产流动性比率、存款准备金比率和拆入资金比率。资本信用管理是指商业银行的股本方面的管理,设立的指标有:资本资产比率和资本充足率。商业银行也是企业,所以一样会遵循利润最大化目标。虽然现代商业银行的表外业务发展得非常迅速.但我国商业的表外业务中的衍生工具的交易还处于初期.表外业务量不大.因此.我们采用资本利润率和资产利润率这两个传统的指标。在这两个指标中包含表外利润部分。 相似文献
106.
现代商业银行管理的核心是风险管理。目前,商业银行风险管理的主要手段是内部控制制度,银行风险管理水平的高低,决定着银行未来发展的前途。在商业银行日常经营中,风险无时不在。商业银行发放贷款会产生信用风险,参加市场交易会产生价格风险,违规经营会导致操作风险,用人不当还会导致道德风险。现代商业银行与其说是在经营货币,还不如说是在经营风险。特别是近几年国际银行业的发展趋势表明,良好的风险管理能力是建设现代化商业银行的必要条件,是商业银行核心竞争力的基石。商业银行经营的特点决定它具有天生的脆弱性,这种脆弱性必然要求商… 相似文献
107.
一是加强客户需求分析。并使这项工作制度化、规范化。针对客户需求层次呈现不断提高的态势,注重客户需求分析,发现和把握客户需求的变化趋势。二是搞好产品创新和组合,整合银行营销产品资源。管理部门要密切配合营销部门,根据现代商业银 相似文献
108.
风险管理由于具有不完全可模仿性.不完全可替代性.不完全可贸易性,已成为现代商业银行公认的核心竞争能力。“银行置身于风险管理行业中,并通过对风险的有效管理而创造价值”,这是香港先进商业银行对自身所从事业务的理解,他们的风险文化核心通常体现为六个C,即谨慎(Cautious).稳健(Conservative),风险补偿(Compensation),建设性(Constructive).内部沟通(Communication)和团队精神(Collective)。
现代商业银行风险管理的历史表明,实行全面风险管理是银行健康发展的必然选择。即由以前单纯的资产.负债或资产负债风险管理模式,转向信用风险.市场风险,操作风险并举,组织流程再造与技术手段创新并举的全面风险管理模式。全面风险管理模式是一种以先进的风险管理理念为指导,以全球的风险管理体系.全面的风险管理范围.全新的风险管理方法.全员的风险管理文化为核心的新型管理模式,已成为国际化商业银行增强竞争优势的最重要方式。[编者按] 相似文献
109.
中国商业银行已经意识到营销变革战略实施越来越成为商业银行决战市场的制胜的法则;营销变革战略的制订是为了应对"单一"和"多重"竞争对手的竞争性策略选择. 相似文献
110.
第一,适应经营理念的转变,树立“以客户为中心”的观念。“以客户为中心”的经营理念是现代商业银行的基本理念。它体现在银行的每一个工作流程,每一个办事环节,每一个产品,每一项服务以及每一位员工的言谈举止和仪容仪表中。当前,少数基层行在“以客户为中心”的观念转变过程中还存在许多具体的问题。一是市场意识缺失,许多工作表现为简单、机械的业务操作,离客户的满意度和实现价值双赢的目标相差甚远; 相似文献