现代商业银行薪酬分配的新模式

随着我国金融制度的改革,随着银行商业化程度的不断提高,银行业不但在资产与负债管理上需要重新定位,在用工及分配制度上也必须进行改革.目前,建立现代化商业银行的薪酬分配制度已成为银行体制改革的重要组成部分.     

老工业区建行金融创新的难点和对策

金融创新,是指金融领域内部对其相关要素的重新组合与创造性变革,它包括新技术、新观念、新业务在金融业的应用,金融业服务方式及业务范围的拓展,市场空间的扩大,新金融工具的应用,金融组织制度的变革等。可以说,金融创新始终贯穿于金融发展的整个历史,冲击着国内外金融业,给金融业的发展带来深刻的变化,是商业银行发展的动力源泉。但是,由于我国地域广阔、经济条件、自然条件千差万别,特别是东北老工业区历史的因素、结构性的矛盾、独特的经济环境,造成其经济运行存在着诸多困难和问题,金融创新工作难以全面展开。     

努力创建区域内一流现代商业银行——访中国工商银行宁夏分行党委副书记、副行长王保林

今年以来,中国工商银行宁夏分行认真贯彻总行党委的发展战略和决策部署,按照科学发展观要求和现代商业银行的经营规则、服务理念,加快改革创新,进一步培育核心竞争力,强化治理机制,推进经营转型,夯实基础管理,提高服务质量,竞争与服务能力快速提升,各项工作呈现出积极向上的新局面。在今年三季度一级分行行长经营绩效考核中,宁夏分行是唯一一个进入前13位的西北分行。为了进一步了解分行的情况,本刊记者专程采访了宁夏分行党委副书记、副行长王保林,请他谈一谈分行近年来创新与发展所取得的主要成果和经验,并感受王行长个人成长的心路历程。     

浅论商业银行的营销思路

（一）更新观念，树立现代商业银行的市场营销意识。现代商业银行必须具备以下方面的意识：现代营销是广告、销售促进和公共宣传的有机组合，而不是“广告＋促销”的简单方式的拼合，是微笑与友好气氛的内在结合体。现代营销不单单是一种创新，更重要的是，对自身目标市场的准确选择与定位。定位就是试图按实际业务范围把一家银行同其竞争银行区别开来，以成为某一细分市场中的较佳银行。定位的目的在于帮助顾客了解竞争银行之间的真正差异，这样顾客就能挑选对他们最适宜的、能为他们提供最大满足的银行。     

金融创新及其对中国商业银行的启示

金融创新的概念来自经济学家熊彼得的《经济发展理论》专著。熊彼得指出．金融创新就是把一种发明引入经济发展之中．从而给经济带来较大的影响或变革。金融业的发展史就是一部创新史，银行业务的每一步推进从本质上说都是金融创新的一个过程或阶段。现代商业银行是从古代的钱币兑换、近代的放贷等传统的金融业务中吸取精华、并随现代经济的发展而逐步形成的。二十世纪以来经济与科学的迅速发展更使金融业插上了现代化的翅膀．金融市场的创新、金融技术的创新、金融产品的创新使现代金融业与传统金融业有了本质的区别。新型金融服务业务的种类之多、范围之广、速度之快、影响之大是前所未有的，它冲击了传统金融业务的运作方式和环境，改变了整个世界金融格局。     

浅论商业银行的服务创新

<正>一、商业银行服务创新"四字经"服务创新作为推动商业银行发展与变革的一股原动力,已经成为金融企业取得竞争优势的重要手段,并为之带来无限的经营生机和活力。现代商业银行要想打好服务创新这张"牌",首先要念好服务创新"四字经"。     

顺应时代发展要求努力构建和谐银行

党的十六届六中全会把人类文明与中国传统文化所倡导和追求的和谐社会引申到社会主义现代化建设中来，并赋予新的时代内涵，使几千年来人类追求的理想社会第一次成为中国人民的伟大实践。作为国家重要经济部门的现代商业银行，应顺应时代发展要求，积极担当社会责任，努力构建充满生机与活力的和谐银行。