辉煌五十载 明朝更精彩

在全国上下满怀豪情贯彻党的十六大精神,落实全面建设小康社会奋斗目标的时刻,我们迎来了无锡第一百货开业50周年庆典。无锡第一百货50周年店庆,受到社会各界的高度关注。他们的目光投向无锡第一百货,注视点在于开业于1953年的无锡第一家国有百货零售企业在跨越半个世纪的风雨路程之后,仍然能充满生机和活力,作为在无锡第一百货工作了近20年的我,在此向关心、支持、期望无锡第一百货持续发展的各界同仁作一个汇报。50年创业发展历程回顾无锡第一百货50年的发展路程,有助于我们清醒地认识企业所处的历史地位和应负的社会责任,正确地把握企业的发展优势和制约因素,在继往开来的进程中更好调整企业改革、创新、发展的思路。无锡第一百货50年创业发展大体经历了五个阶段:第一阶段:计划经济阶段。无锡,经济发达,人杰地灵,历史上就是工商业较为发达的城市,素有“小上海”之称。新中国成立后,完成国民经济恢复、踏上社会主义建设征程的1953年,中国百货公司苏南分公司在无锡市中山北路、胜利门附近开办了无锡第一家国有百货零售商店“苏南百货分公司第一门市部”,揭开了国有商业引领市场的历史新篇章。1954年,门市移址中山路670号,规模由原有二、三间门面、百余...     

中韩日自由贸易协定(FTA)的可行性及其经济效应

本文首先回顾中韩日对自由贸易协定(FTA)的认识及其政策的转变、以及至今所进行的研究和谈判的进程,在此基础上分析各国的立场及其政策。其次,从短期静态效应和长期动态效应的角度研究FTA将给各国带来的效应与冲击,指出中韩日FTA的经济效应将更多地体现在促进相互贸易及经济增长等长期的动态效应上。第三,分析推进三国FTA所面临的问题以及各国必需进行的战略调整,强调中韩日FTA应该成为促进东亚经济合作的重要一环,并提出中国在这过程中应采取的战略步骤。     

团队授权目标及其实现策略研究

本文运用集合理论形象地描述了实现能力、任务和权力三者匹配的授权TPA目标模型,并运用缺口理论探讨了授权供需“平衡-不平衡-新的平衡”的循环过程,推断出只有团队能力提升的比率达到权力供给系数与权力需求系数之比,才能实现能力、任务和权力的完全匹配。最后,通过对团队能力发展的预测,提出了拉式授权策略和推式授权策略缓解权力供需缺口的思路,以便团队实现完全自主管理。     

电建工程合同价款调整

在电建工程招标、合同商谈与执行、竣工决算中,发包方和承包方最为关心的内容之一是合同价款的调整,选择科学的价款调整方法关系到电建工程的造价、质量及进度。     

电建工程合同价款调整

在电建工程招标、合同商谈与执行、竣工决算中,发包方和承包方最为关心的内容之一是合同价款的调整,选择科学的价款调整方法关系到电建工程的造价、质量及进度。合同价款调整的必要性某电建工程,业主通过招标选择了报价最低的投标单位中标,按投标价约定工程固定总价为19700万元,合同没有约定价款调整办法。在施工过程中,恰逢建材大涨,工程所在地     

东湖高新区产学研合作的现状、问题与对策

随着两型社会建设的推进,东湖高新区的产学研合作面临新的机遇和挑战。从合作能力、合作模式、合作环境、合作开放度、合作成效等方面,剖析了产学研发展的现状,从价值取向、产业联盟、成果转化、合作区域揭示了产学研合作存在的问题,提出了促进高新区产学研合作深入发展的对策。     

强震、海啸的冲击力

强震、海啸及核泄漏危机的三重打击,使日本经济受到重创,并影响到世界经济的发展。3月11日,日本东北地区发生里氏9.0级的强烈地震,并引发大规模的海啸,造成重大的人员伤亡和财产损失。强震及海啸又导致核电站设施受损,并发生严重的核泄漏危机,使人的生存环境受到威     

试论知识员工人力资本与社会资本的协同开发

人力资本和社会资本对知识员工的成长和职业成功同等重要,但两者既有促进作用又存在局限性,因此有必要协同开发知识员工的人力资本和社会资本。本文提出人力资本和社会资本均属于知识员工开发内容的观点,论述了个体层面人力资本和社会资本的互动作用机制,并分析了能够促进知识员工人力资本和社会资本协同开发的人力资源开发形式。