知识经济与深化对劳动价值论的认识

本文认为知识经济的出现是社会主义生产力超越工业经济向更高阶段的飞跃，它对马克思主义的劳动价值论在内涵和外延，商品价值，效用等内容都提出了挑战。     

以求是精神推进劳动价值论创新

深化社会主义社会劳动价值论必须摆脱本本主义的束缚，坚持实事求是的态度和方法，抓住四个要领，从分析价格现象入手揭示价值的四个突破，闯开“效用论”与物化劳动在价值形成中的作用之禁区，增强其变量关系和计量单位的可操作性，有所创新。     

对劳动价值论探讨中两个问题的再思考

劳动价值论是马克思主义经济学赖以存在的基石，非劳动生产要素创造价值的观点和将劳动价值适用范围仅限定在物与物交换的观点，并不是对马克思主义经济学的发展。     

论主观价值论的政治经济根源

主观价值理论是现代西方经济学的理论基础，其产生与发展有着重要的政治、经济根源——反马克思主义和微观经济管理的需要。本文还对主观价值理论的产生发展历程和理论缺陷进行了简要的探讨，并提出应该批判与借鉴主观价值论，为我国市场经济建设服务。     

劳动价值论教学中必须澄清的两个问题

劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础 ,马克思正是在劳动价值论的基础上建立了以剩余价值为基石的整个经济理论大厦。能否正确向大学生讲授劳动价值论不仅影响着大学生对马克思主义基本经济理论的理解 ,而且事关他们对资本主义必然为社会主义所代替的历史发展规律的认识。而近年来对劳动价值论又的确出现了一些模糊认识、甚至错误的说法。针对这种情况 ,文章指出在进行劳动价值论教学时 ,必须向学生澄清两个问题     

试论按劳分配与按生产要素分配

长期以来,对于分配制度原则的选择,我国经历了从单纯的按劳分配,到按劳分配为主、其他分配形式为辅,再到按劳分配与按生产要素分配相结合这样一个较长的过程。按劳分配是以马克思主义理论为依据的。社会主义初级阶段的基本经济制度决定了我们必须把按劳分配和按要素分配两种不同的分配方式结合起来。按劳分配与按生产要素分配两种分配方式的结合是我国建立社会主义市场经济体制的客观要求。     

论劳动价值论衍生理论的优缺点以及改进

马克思的劳动价值论是其政治经济学理论的根基,很多理论是在劳动价值论的基础上发展而来的。正是通过劳动价值论,马克思揭示了资本主义资本运作方式,同时促进了工人运动以及社会主义的发展。但是在今天,马克思主义政治经济学已经逐步成为非主流经济学,而其自身存在的缺点却被当代主流经济学批判。从劳动价值论,以及其衍生理论进行分析,对比与效用论为基础的主流经济学观点进一步讨论其改进与发展的趋势。     

和谐社会视角下的劳动价值论解读

本文从和谐社会的视角,指出劳动价值论本质上是人本主义的价值论、是倡导和谐发展的理论.劳动价值论不仅是社会革命的指导思想,也是建设和谐社会的理论基础.劳动价值理论与和谐社会建设的实践既相适应又需要发展和完善,现代市场价值论是劳动价值论适应和谐社会建设的发展方向.