国有企业管理人员绩效考评系统构想及其验证

现代企业人力资源管理要求运用科学的评价系统,准确、公正、积极地对全体人员的绩效作出考核和评定。现代企业人力资源管理的一项任务,就是设计和研制这种考核与评定系统,简称“考评系统”。     

石家庄市大气污染现状及污染特征分析

为摸清石家庄市大气污染现状及特征,对石家庄市2002—2011年的空气质量自动监测数据进行分析。研究结果表明,石家庄的空气质量总体呈好转趋势,优良天数逐年增长,大气中3项主要污染物浓度连续2年均达到国家二级标准,PM10,SO2年均浓度呈显著下降,NO2年均浓度则呈上升趋势。污染物日变化各季节大致相同,其时空分布不均匀,SO2与PM10夏季浓度较低,春冬季较高,表现出明显的季节性特征;NO2季节性特征不显著。     

年度盘点之2008合作社发展展望:我国农民专业合作组织发展将再提速

2008年,按照党的十七大提出"走中国特色农业现代化道路"的新要求,发展农民合作组织的各项配套法规政策将继续完善,项目支持力度会不断加大,农民专业合作组织发展有望进一步提速,成为建设现代农业制度的突破口。     

南京市人口空间变动分析

在1990年到2000年的两次全国人口普查期间,我国的一些大城市已经出现了明显的郊区化现象,某些城市的中心区人口明显减少而近郊区人口迅速增加.与此相比,南京市主城区的人口规模尚未整体下降,但从微观层面来看,中心区的一些街道的人口已经开始减少,而人口增长最快的街区也主要集中在距离中心点5-10 km的近郊地区.     

高学历新员工多路径离职理论的实证研究

为探析中国高学历的新员工主动离职率高的原因,本文在阅读和评述了国内外大量离职模型后,选取Lee等员工主动离职多路径演进模型为研究基础,以浙江大学毕业1年内并且有过离职经历的毕业生作为研究对象,对该模型在中国背景下进行了实证检验。结果表明该模型在中国背景下同样适用;工作单位的性质对决策路径的选择有显著影响;不同路径展开速度不同,但工作满意度并无显著差异。并提出了对管理者有助益的建议。     

我国乡村地理学研究回顾与展望

首先系统地回顾了我国乡村地理学的发展历程,对建国之前、建国初期至1970年代末、改革开放以来三个阶段我国乡村地理学研究的背景、主要内容和特点进行了简略阐述与评价。同时,在对比国内外乡村地理学研究的基础之上,对我国乡村地理学未来的发展进行展望。     

张家界体育旅游业发展现状与对策研究

张家界有丰富的少数民族传统体育文化与户外自然旅游资源，“大湘西旅游”战略给张家界整个旅游业带来了机遇。论文采用文献资料法，考查法、专家访谈等方法，对张家界体育旅游市场的开发现状与制约因素进行了探讨，并提出了开发对策。     

苏南乡镇企业城市化及其空间整合

中小企业集群是当今企业布局的发展趁势。章探讨了乡镇企业城市化及其空间整合的概念、背景及意义，并以镇江市为例，分析了乡镇企业城市化及其空间整合模式，并提出推进乡镇企业城市化和企业空间整合的对策措施。