小微企业社会保险参保行为研究——以镇江市为例

为研究小微企业社会保险的参保行为,文章从宏观上分析了我国小微企业社会保险参保现状,在调查镇江市小微企业社会保险参保现状的基础上,依据演化经济学理论建立政府与企业间的博弈得益矩阵,从政府监管的角度分析小微企业参保违规行为形成的动因。同时,从小微企业自身经营状况的角度分析小微企业选择性参保、不足额投保等违规行为发生的原因,进而提出规范小微企业参保行为的政策建议:一是激励小微企业主动参保;二是提高小微企业和员工对参保的认识;三是加强政府监管力度。     

“五大计划”引领大学生就业创业

正今年,连云港市人社局积极落实国家、省、市高校毕业生就业创业电视电话会议精神,做到早规划,多创新,求实效,通过制定实施高校毕业生"就业促进计划"、"创业引领计划"、"失业援助计划"、"能力提升计划"和"就业储备计划"五个计划,力促实现连云港市高校毕业生就业创业比例双提升。     

八面来风

正邯郸市魏县农民职业技能培训火热进行中"俺村位置偏僻,在家妇女正为找工作犯愁呢,这下可好了,免费手工编织就业培训班开到家门口了,这活在家就能干,真是太好啦!"参训学员郭爱芬兴奋地说。日前,河北邯郸魏县2014年第四期手工编织技培训班在双庙乡尹也马村开班,来自该村及附近村庄的76名农村妇女,一边认真听取专职教师手工编织汽车坐垫的知识讲座,一边与授课老师互动学习编织技法,学习气氛异常火热。     

关注新生代农民工 放飞年轻梦想

正新生代农民工指20世纪80年代出生的农民工。他们是伴随着我国改革开放和工业化、城镇化快速发展而成长起来的一个庞大的群体,是基本脱离农村而又没有真正融入城市的一个社会群体。新生代农民工是现代化建设的一支生力军,因其数量庞大和身份独特而关系到我国经济社会全局和国家未来发展。他们能否实现稳定就业直接影响着和谐社会建设。因而,需要从治国理政和长远发展的高度,密切关注这一特殊群体的就业,引导     

社会保险内部控制管理的现状及完善方向

随着社会形势的发展，社会保险覆盖面不断扩大，管理服务越趋细化，加强社会保险内部控制管理显得至关重要。近年来，各级社会保险经办机构分别从软件和硬件方面着手，采取一系列措施加强内部控制管理。然而，由于受制于一些因素，社会保险内部控制管理仍存在着一定的不足，未能达到理想的效果。本文通过分析社会保险内控控制管理的现状，初探其完善方向。     

试论事业单位社会保险

《事业单位人事管理条例》的施行标志着事业单位社会保险改革拉开帷幕。事业单位社会保险是一项复杂的社会工程,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确了事业单位社会保险改革的重点。文章从前述两个规范性文件为基础,对事业单位社会保险中的难点问题予以阐释。     

关于加强新生代农民工社会保险制度建设的思考

新生代农民工社会保险制度建设是十分必要的，在政治、经济和社会层面都有其重要意义，同时，围绕新生代农民工群体特征，结合当前我国社会保险现状，提出新生代农民工社会保险制度建设的目标与途径，完善我国农民工社会保险体系构建。     

用人单位变更名称和法人代表是否影响劳动合同的履行

[案情简介]申请人:刘某某等71人被申请人:某服饰有限公司申请人诉称;申请人原系某纺织厂服装分厂职工,1 991年1月,服装分厂被出售给刘某。刘某购买企业后,单方否认与申请人的劳动关系,侵犯了申请人的合法权益。因此向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。被申请人辩称:1.服装分厂已转制成立新的企业,申请人与新的企业没有劳动关系;2.被申请人通知申请人回单位上班,但申请人一直未回岗工     

社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策

社会保险作为企业人力资源管理中不可或失缺的一部分,是实现企业管理的有效措施。作为保险公司,应该有一个大规模、结构合理、高质量的年轻人才队伍,激发各类人才的积极性、主动性和创造性,提高人力资源管理体制改革。建立一套完整的、强有力的人力资源管理体系,为人才的合理及有效利用创造良好的环境,人才是社会保险行业竞争的根本。     

浅议长庆油田社会保险管理中心内控体系建设成效及相关认识

内部控制作为企业管理活动中的一种自我调整和制约的手段,在合理控制企业的营运风险、提高经营效率、促进战略目标的实现中发挥着重要的作用.基于此,以长庆油田社会保险管理中心(以下简称社保中心)为例,从长庆油田社会保险管理中心内部控制体系的建立与实施入手,重点剖析建立内部控制的思路、步骤和建立企业内部控制制度中应该注意的几个问题.