集团信息化环境下的财务中台构建路径初探

文章基于财务中台与集团信息系统一体化运行之间6勺关联,着力解决中台理念在企业财务信息化领域的应用问题。研究提出财务中台应用对企业解决财务系统与业务系统无缝对接、系统间数据烟囱壁垒消除等难题问题方面具备的优势;从业财融合视角出发,分析企业集团财务中台构建路径;分别从财务中台建设对企业管理模式的影响、适用范围以及组织变革需求等方面提出意见和建议,以推动财务中台在大型企业集团财务信息化领域的科学应用。     

以职业能力为导向的高职财务会计课程改革的研究--评《财务会计实务(第2版)》

高职院校教育以提高学生的职业能力和培养学生的职业道德素养为目标,近年来随着财务部新《企业会计准则》的颁布,会计从业人员在实务中面临着越来越多的问题,传统的财务会计模式和手段也越来越不能满足社会对会计类人才的要求。大部分高职院校财务会计专业的毕业生在毕业后会从事基本的记账员或者出纳的工作,但是从长期的职业发展来看,其今后很可能会走上财务分析师或者会计主管的职位,因此会计实务中实际操作能力的培养在高职院校的财务会计课程中扮演着重要的角色。高职院校应该始终以职业能力的提高为目标,积极推进财务会计专业的课程改革。     

浅析人工智能在会计领域的运用

人工智能、云计算等技术逐步发展成熟,有效提升了会计行业智能化水平。分析人工智能运用于会计领域的优势和遇到的问题,结合人工智能在会计领域运用现状,提出人工智能在会计领域运用的措施。     

变动成本法在中小企业中的应用问题探讨

成本管理一直以来都是财务管理的重要组成部分,随着我国经济的迅猛发展,同类产品及可替代产品生产企业之间竞争日益激烈,企业选择合适的成本管理方法对于自身的发展至关重要。适合的成本管理方法有助于管理者做出正确的管理决策,有助于提高企业竞争力。变动成本法相较于传统的完全成本法有其独特的优势,本文从财务预算、财务核算以及管理会计等方面,基于成本、业务量、利润之间的内在关系探讨变动成本法的具体应用问题,并提出优化的建议。     

探讨互联网企业财务内控管理制度体系建设

互联网时代，不但赐予了大众超乎想象的便利和现代化生活方式，如共享出行、手机支付等，同样也赐予了互联网企业大量的财富收益。然而互联网的发展并非一帆风顺，其是充满不确定性和复杂性的产业，互联网企业目前正面临着激烈竞争的市场环境考验，互联网企业需要自律，需要加强自身管理，提高核心竞争力。优化构建适合互联网企业的财务内控管理体系，有助于互联网企业在新形势下的良性发展。本文首先对互联网企业财务内控的风险状况展开分析，列举在创业板上市的某著名互联网企业Ｌ公司的案例，分析其因内控管理缺失，未来极有可能面临退市清算的风险。其次对互联网企业财务内控存在的问题进行了成因分析，分析内容包括部分互联网企业内控意识不足、重业务轻内控、内控管理不到位、企业信息化管理程度不足等问题的探讨。最后重点提出互联网企业财务内控管理制度建设对策，探讨如何构建内控管理体系、培养内控专业人才、开展信息化建设、引入业财融合内控管理模式等策略，以促进互联网企业高效运营，期望为互联网企业财务内控方面提供启发性的见解。     

基于GM(1,1)模型的造纸业上市公司财务研究——以冠豪高新为例

财务风险是企业调整发展战略、提升管理水平的重要参考指标之一。财务风险预测模型的建立能够预测企业在中短期内的财务风险,为企业敲响警钟。以造纸业上市公司冠豪高新为例,选取近五年财务杠杆系数为风险指标,建立GM(1,1)风险预测模型,结果显示该公司短期内财务风险呈下降趋势,调查发现这主要得益于产品成本的降低以及营销策略的改变。     

企业会计报表分析存在的问题与对策

会计报表分析是企业内部精细化管理的核心工作,对达到企业战略目标,增强市场核心竞争力具有重要作用。然而,受会计报表本身质量的影响、报表分析人员分析能力的限制以及企业管理人员对财务分析的重视程度的影响,会计报表分析并没发挥出应有的作用。实际的会计报表分析过程存在着许多的问题。文章首先阐述了企业会计报表分析的内容和方法,然后深入分析了当前企业会计报表分析存在的问题,最后针对问题提出了相关的解决对策,以期为企业进一步提高财务管理效率及提升企业整体竞争力发挥作用。     

财务共享服务中心建设初期的问题及对策研究

在大数据时代数据共享理念和现代企业管理理念的推动下,我国各类大型央企基本都在建设财务共享服务中心的道路上不断探索。财务共享服务中心在财务管理标准化、财务流程规范化和财务数据信息化方面功效显著,同时在缩减人员成本以及满足公司高层重大战略决策落地方面也起到了极大的促进作用。但是其初期建设阶段,企业规模、转变观念、战略定位等问题在一定程度上阻碍了其远期发展。基于此,本文将以勘察设计企业在财务共享服务中心初期的建设现状为切入点,剖析在构建财务共享服务中心初期面临的难题,并提出相应的解决措施,以期为勘察设计企业构建财务共享服务中心提供借鉴。     

A公司财务共享服务框架下的人力资源配置研究

由于财务共享服务中心和传统财务部存在较大差异,导致企业在运行财务共享中心之后出现人员配置不够合理的情况,文章以A公司出现的人力资源配置问题为例,提出相应的优化建议,旨在解决企业面临的因为人员结构出现的问题。