书院制人才培养：逻辑架构与系统创新——以南京审计学院为例

越来越多的高校继承中国古代书院精神和传统,借鉴西方寄宿制经验,探索符合时代精神的书院制人才培养模式,推进高等教育教学改革。南京审计学院在遵循学生成长规律的基础上,借鉴国内外高等教育教学改革的成功经验,逐渐形成了书院改革思路,提出了在全人教育理念统领下的两种机制（学院、书院）协同、三全模式（全员育人、全过程育人和全方位育人）优化、四要素（通识教育、导师制、学分制、住宿制）联动、五大体系（人才培养体系、学业辅导体系、综合素质提升体系、自主管理体系、“三务联动”支持体系）整合的人才培养创新系统。     

特种作战装备精确保障初探

特种作战对装备保障提出了信息保障实时可靠、保障力量多元一体、装备指挥准确灵敏、保障行动及时高效等要求,必须转变保障观念、变革保障体制、调整运行机制,以实现适时、适地、适量的装备精确保障,满足特种作战的装备保障需求。     

新城金矿采场支护参数设计

结合本矿的开采技术条件,拟选用砂浆锚索进行预加固。该支护方式能通过砂浆、杆体把岩体连成一体,从而提高了顶板的稳定性,可以有效的防治冒落。被加固矿岩与钢绞线通过水泥砂浆结合成稳固的整体,借助杆体的悬吊作用,来提高采场顶板的岩体稳定性,从而为回采提供安全的作业环境。     

航材备件需求预测模型与应用研究

分析了航材消耗与需求特点,从计算航材换件次数的角度进行分析,采用简单的函数拟合算法,给出需求规律拟合公式,结合具体实例进行了器材需求预测,并给出预测。计算结果表明,计算过程简单,拟合效果较好,易于工程采用。     

新安矿区深部极软岩巷道锚网喷+网壳联合支护技术应用与实践

针对新安矿区深部极软岩巷经常发生严重底臌、两帮收缩且折帮、顶板非对称下沉、巷道全断面内缩、锚杆(索)拉断、反复修护的现象,分析巷道破坏特征及原因。设计出了锚杆+金属网+喷浆+反底拱+网壳联合支护方式,即采用锚网喷初次支护,再采用网壳二次支护,主动支护与被动支护相结合,保证岩体强度,控制巷道变形。在该矿+535轨道石门应用后,工程实践表明,从根本上控制了轨道石门的非线性大变形,该支护技术有效地控制了深部极软岩巷道围岩的大幅度破坏,保证了巷道全断面的稳定,取得了良好的技术经济效果。     

浅谈大数据在装备保障中的应用

近两年,大数据在各行业中的应用层出不穷。在今年召开的"两会"上,有关大数据的提案如"井喷",尤其是民建中央的提案直言应将大数据发展上升为国家战略。在国家如此重视大数据应用的情况下,军事领域的应用也将成为必然趋势。在此针对大数据应用于装备保障领域提出一些个人观点,希望对大数据技术在军事上的应用提供一些参考。     

Sources of support and expatriation: a multiple stakeholder perspective of expatriate adjustment and performance in Malaysia

This research tests the role of perceived support from multinational corporations and host-country nationals for the adjustment of expatriates and their spouses while on international assignments. The investigation is carried out with matched data from 134 expatriates and their spouses based in foreign multinationals in Malaysia. The results highlight the different reliance on support providers that expatriates and their accompanying spouses found beneficial for acclimatizing to the host-country environment. Improved adjustment in turn was found to have positive effects on expatriates' performance. The research findings have implications for both international human resource management researchers and practitioners.     

诚信领导对下属主动行为影响机理研究

知识经济时代组织需要更为有效的领导风格激发下属工作的主动性。文章基于资源理论视角实证探究诚信领导对下属主动行为的影响机制,通过470份有效问卷调查数据并结合结构方程模型及层级回归分析,表明：诚信领导能够显著正向影响下属主动行为;下属心理资本在诚信领导与下属主动行为关系间起部分中介作用;同事支持感在心理资本与主动行为关系中起显著正向调节作用。最后,讨论了研究的研究局限与启示,并指出未来可能的研究方向。     

中国百岁老人养老问题研究

利用"中国高龄老人健康长寿"课题1998年调查数据,对中国百岁老人老有所养、病有所医、老有所乐等养老问题进行了初步分析.研究表明,中国百岁老人基本上实现了老有所养、病有所医和老有所乐,家庭在百岁老人养老中占绝对主导地位,是百岁老人经济供养、病时生活照料和精神慰藉的主要承担者,社会所起作用甚微.百岁老人的经济自立状况、医疗需求满足程度及医疗照料资源的可获性因城乡、性别及居住方式而异,并直接影响到其对生活的评价.社会和政府应更多地关注独居百岁老人及靠社会救济的百岁老人.