科研院所部门级绩效考核方法研究

合理的绩效考核作为调动员工积极性、改善运营的有效管理手段近年来越来越受到人们的重视,科研院所也越来越多地引入绩效考核等企业管理手段加强科研项目管理。动态个人绩效考核(DPPI),是一个动态考核过程,它随着时间推移及市场环境、单位效益、员工职位和工作量的变化而调整,使考核标准能持续保持合理性,从而给员工带来正向的激励向导,使员工和组织保持高绩效。文章建立了一种用于科研院所部门级的考核模型。     

关于开展好新时代巡察工作的初探

正巡察作为巡视在基层的延伸,是实现党内监督全覆盖的重要途径,其自建立起就受到党中央的高度重视,习近平总书记多次发表重要讲话要求做深做细巡察,打通全面从严治党"最后一公里",党的十九大通过的党章修正案明确将市县巡察写入党章。中国运载火箭技术研究院在借鉴中央和上级巡视工作经验的基础上,建立实施巡察制度,立     

商业银行客户信息治理探索与实践

近年来,随着国内外反洗钱监管形势日趋严峻,处罚力度也日渐加大。从2018年人民银行公示的处罚信息来看,被罚原因中"未按规定履行客户身份识别义务""未按规定保存客户身份资料和交易记录"两类问题占比较高。由此可见,客户身份识别及信息留存质量是反洗钱工作最薄弱的环节。商业银行应开发客户身份信息完整性监测系统对客户身份信息进行完整性、一致性、合规性监测。本文整理总结了客户身份信息完整性监测系统的开发思路、监测规则、治理方式及推动措施,供相关金融机构业务人员参考。     

超高压采气井口平板闸阀密封结构技术研究

剖析常用平板闸阀的密封结构,分析平板闸阀水压密封和气压密封实验的数据,得出平板闸阀在任何条件下都有能力保证其严密性的结论,希望能够给相关工作者们提供一些有益的帮助。     

房价、产业结构升级和人力资本结构——基于PVAR模型的动态分析

本文基于 2003～2017 年的中国省级面板数据， 运用面板向量自回归模型， 从全国和区域两个层面对房价、 产业结构和人力资本结构的动态关系进行了实证分析。 研究发现： 房价与产业结构升级之间存在相互的正向作用， 且二者之间的相互作用在中西部地区更强； 房价对人力资本结构没有显著的影响， 反过来， 人力资本结构优化对房价有正向影响， 但该影响仅在东部地区显著； 产业结构升级对人力资本结构的影响不显著， 而人力资本结构优化对产业结构升级有推动作用， 但是该作用在中西部地区不显著。 此外， 中西部地区政府支出增加有助于推动人力资本结构优化， 这一作用在东部地区不显著。     

高职院校专业馆员服务探索——以北京电子科技职业学院为例

文章介绍了学科服务的概念和部分高职院校已经开展的学科服务情况,主要阐述了北京电子科技职业学院图书馆开展的专业馆员服务。