郭盛基：一个马来商人在北京

找到合适的当地生意伙伴,决定着整个投资行为的成败和成效大小郭盛基的名片上有三重身份:中国马来西亚商会信息主席,北京金麦点科贸有限公司董事,北京槟城小馆美食餐厅有限公司执行董事。身为华裔,出生在马来西亚的郭盛基,1990年来到北京,娶了地道的北京太太。在接受《Discovering Value·中国电子商务》的采访时,他始终带着淡定从容的微笑。这个马来商人在中国找到了幸福生活。     

史煜：投资无定法

史煜认为,作为风险投资高,投资理念和标准并没有一定之规“要是拥有一台‘时间机器’就好了,可以穿越时空,去看看现在自己投资的项目,五年以后是个什么样子。”说这话时,史煜冷静严肃的脸上,闪现过一丝难得一见的笑意。     

雷纳特·莫劳：经营西餐的哲学

莫劳西餐厅在经营上的成功,已经总结出一整套的西餐餐饮行业的专业教材,而其产品也延伸到餐饮人才培训、餐饮管理顾问等领域     

英明与愚蠢：影响现代商业的经典决策

商场如战场。这是久经商场的人士总结出来的金玉良言。决策者审时度势、发挥决策艺术的能力各不相同，因此所领导的企业才会在商战中各有沉浮。美国《财富》杂志近期刊登的一篇文章列举了一些经典决策实例，有的决策英明得让人敬佩，有的决策却愚蠢可怕，它们不仅塑造了整个现代商业世界，而且给人以深刻启迪与教训。     

行业面临四大挑战 中国零部件业缺乏竞争力

根据中国市场年鉴2003和中国信息银行的数据统计2001年中国汽车零部件销售总额达178亿美元其中大约42亿美元来自整车制造商的外包业务。但这一数字由于众多的整车制造商对其关键零部件采取的进一步外包采购策略，将在2005年以预期平均23．5％CAGR的年增长幅度达到97亿美元的市场总值。尽管如此．日益迫近的汽车产业链全球化趋势已经对零部件行业产生了巨大且复杂的影响。     

多个大股东对并购决策及并购绩效的影响 ——基于主并方企业的经验证据

文章选取2008—2018年间我国上市公司发生的并购事件为样本,基于多个大股东的公司治理效应理论,从企业并购决策和并购绩效的双重视角深入考察了多个大股东对企业并购的影响.研究发现:相对于单一大股东控制,多个大股东并存能够显著降低企业发起并购的可能性,同时显著提高了并购绩效,并且大股东数量越多,企业的并购绩效越好.进一步研究发现,多个大股东并存对于企业并购绩效的促进作用在非国有企业和外部制度环境较差的企业中表现得更为显著.     

《管子》"人心管理"思想的科学人才观

管子的管理思想博大精深,"心的管理"是其管理思想的核心。从《管子》"人心管理"的思想出发,探讨其蕴涵的关于人和人才的深刻认识,这对现代企业科学管理仍然具有积极的现实意义。     

以育人为本为核心 构建个性化与复合型相结合的人才培养方案——湖南文理学院新本科专业人才培养方案的思考

人才培养方案和人才培养质量是直接相关的,本文阐述了湖南文理学院新人才培养方案的总体框架,以及总体框架下的四个课程平台及人才培养模式。新人才培养方案以育人为本为核心,一方面以构建四个课程平台为主体,培养个性化人才,体现了人才培养质量的根本内涵;另一方面以改革人才培养模式为主体,培养复合型人才,体现了社会需求变化对人才培养的要求。     

现金流量表浅析

本文分析了现金流量表的构成,并对企业经营者、投资者及债权人如何使用该表进行了阐述.