有产者的就业焦虑:安居真的可以乐业吗-基于城市住房分层与工作满意度的观察

在当前以住房财富划分的社会分层已然形成的背景下,有大量研究证实了住房产权对主观幸福感的积极影响,然而,作为构成幸福感的重要方面,住房对工作满意度可能存在着更为复杂的影响.文章利用CLDS2016数据探索了住房分层对劳动者工作满意度的影响,估计结果表明:多套住房者的工作满意度更高,仅拥有一套住房者表现出了比其他群体更低的工作满意度.文章从心理机制和工作满意度主客观指标分解两方面探索了其原因:一方面,偿还房贷的压力和房价上涨引致的工作机会成本的提高所引发的相对剥夺感降低了一套住房者的工作满意度;另一方面,虽然在工作收入、工作时间和工作环境等客观条件方面与无房者没有明显差异,但一套房者对工作收入表现出了明显的不满情绪,多套住房者在三种工作条件上均优于其他群体,因此其满意度也更高.     

以价值创造为导向的商业银行内部审计工作探究

<正>一、前言在新时代背景下，商业银行需要深化改革、创新发展，进一步加强价值创造能力。内部审计是商业银行内部控制工作的重要组成部分，如何提高商业银行的价值创造能力是商业银行管理层需要考虑的问题。银行需要基于价值创造导向，落实内部审计工作，让审计工作的效用得到充分发挥，助力银行内部审计工作向价值创造导向进行转变，并推动银行健康发展。商业银行的经营目标是在可承受风险的范围内，通过平衡收益、资本、风险，     

工资对个人劳动供给的非线性影响：部门市场化程度差异视角

从市场经济体制的建立到经济社会高质量发展，我国不同部门市场化程度有所差异，劳动供给的部门异质性随之体现。基于中国劳动力动态调查数据，结合汉森门槛回归模型和劳动供给模型，依托部门市场化程度的差异性，文章探讨了工资对劳动力个人供给的非线性影响及其部门异质性。主要得出以下研究结论：第一，我国市场部门与公共部门劳动力的个人劳动供给有所差异。第二，工资与个人劳动供给呈现非线性关系并且存在部门异质性。实证分析结果显示，工资对个人劳动供给的影响存在三个"突变点"，工资门槛均使得工资"激励效应"加强并呈现逐步增加的趋势。第三，劳动供给的工资门槛存在性别、城乡和行业异质性。第四，随着年龄增长、人力资本积累，个人劳动时间供给趋于降低，签署书面劳工合同使得市场部门劳动力工作时间显著增加，而政治面貌显著影响公共部门劳动供给。总体来看，无论是市场部门还是公共部门，我国劳动力个人供给曲线均未"向后弯曲"，国民经济高质量发展、改善收入分配格局、提升居民幸福感等议题需持续关注。     

新征程全面推进乡村振兴——央农办主任、农业农村部部长唐仁健谈学习贯彻中央农村工作会议精神

中央农村工作会议围绕巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,对做好2021年及“十四五”时期“三农”工作做出系统部署。日前,中央农办主任、农业农村部部长唐仁健就如何贯彻落实中央决策部署进行了分析。     

新时代交通国有企业党建工作创新发展路径思考

习近平在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强调,要加强企业党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。新时代新阶段,交通国有企业党建工作创新必须始终坚持"国企姓党、为国创利、为民造福"的根本使命,坚持新的发展理念,牢牢把握国企党建发展的时代要求和内生规律,在构建新发展格局中,高标准创新党建工作,引领交通国有企业高质量发展。     

乡村振兴“三问”

民族要复兴,乡村必振兴。今年全国两会上,李克强总理所作的政府工作报告中提出,今年我国将全面实施乡村振兴战略,促进农业稳定发展和农民增收。全面推进乡村振兴战略进程中,如何有效衔接脱贫攻坚成果?农村产业究竟该怎么搞?农村环境究竟该怎么建?……在渝全国人大代表、住渝全国政协委员给出了他们的意见和建议。     

服务地方经济 凸显保险价值 中国人寿重庆市分公司交出一份漂亮的“成绩单”

近日,中国人寿重庆市分公司(以下简称“重庆国寿”)发布年度社会责任白皮书,全面展示了重庆国寿与时代同发展的责任担当。建设“铁堡垒”党建引领展新貌重庆国寿持续强化党建引领,推动党建工作与公司治理深度融合,将党建优势转化为发展优势,有力推进公司发展迈上新台阶。全年实现总保费收入121.24亿元,同比增长10.55%。     

工信部部机关和部属高校多个先进个人和集体获全国脱贫攻坚总结表彰大会表彰

2月25日上午,全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向全国脱贫攻坚楷模荣誉称号获得者颁奖并发表了重要讲话。工业和信息化部信息通信发展司网络发展处、北京航空航天大学扶贫工作办公室获全国脱贫攻坚先进集体称号,工业和信息化部机关党委陆瑞阳、北京理工大学党委组织部赵汐、西北工业大学学生处方原、哈尔滨工业大学校医院李峰获先进个人称号。     

纪检工作要在“敢”“善”“会”上用力

西藏分行纪委因地制宜突出政治监督,做实专项监督,做细日常监督,在敢于监督、善于监督、会监督上持续发功用力,为全行高质量发展保驾护航。西藏分行新一届纪委成立以来,特别是2019年纪检监察派驻改革以来,在驻行纪检监察组的坚强领导和正确指导下,认真贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委三次、四次全会精神和总行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,始终围绕中心、服务大局,聚焦监督主责主业。     

聚焦扶贫硬任务 凝心聚力促落实

2015年以来,总行办公室深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",聚焦总行党委关于全力服务脱贫攻坚的目标任务,充分发挥抓督办促落实职能作用,坚决服务大局,坚持精益求精,坚守底线思维,锲而不舍推动脱贫攻坚各项政策措施落地执行。