基于共享经济视角下的劳动力市场变革研究

共享经济有助于推动劳动力市场的创新发展,能有效盘活人力资源,对推动经济发展有积极帮助。本文分析了共享经济的概念,对互联网时代下共享经济对劳动力市场发展的积极影响进行了研究,并指出发展中存在问题,以此供相关人士交流。     

房价与企业高管薪酬业绩敏感性

非房地产企业受房价上涨的吸引投资于房地产业务，虽然能给企业带来业绩增长，但这使得企业业绩很难衡量高管的努力程度，业绩质量也不高，根据高管薪酬的最优契约理论，企业业绩在高管薪酬契约中的使用权重会被降低。基于中国35个大中城市的房价数据以及中国非房地产业的上市公司数据，研究发现：高房价显著降低了企业高管薪酬业绩敏感性，这一影响在高管薪酬契约有效性较高时更显著；以上结论在使用DID模型控制反向因果内生性问题后依然成立。