基于互联网金融视角的银行从业人员素质培养探析

进入二十一世纪以来,互联网快速发展,不但给国家的经济增长带来了巨大力量,还给人们的生活提供不少帮助。这个时候,随着社会潮流的趋势,产生了互联网金融,随着时间的推移,互联网金融也广为人知,并且得到人们的认可,普遍存在生活中。处于当前的社会背景,导致传统银行机构受到不小的打击,为了保障银行能够跟随互联网金融发展的脚步和适应发展的趋势,需要针对银行从业人员的知识水平、应用技能做出更进一步的要求,从而可以适应新时代发展的脚步。本文站在互联网金融的视角上来探析如何培养银行从业人员素质,给出宝贵的建议和有效的手段。     

企业内部市场化模式下内部核算体系建设思路探讨

本文简要概述在企业内部市场化模式下构建内部核算体系的重要意义,阐明企业构建内部核算体系需注重的主要基本原则,并对内部市场化下模式下如何构建内部核算体系提出几点思考建议。     

以RBRVS为基础考核体系在医院绩效管理中的运用

全面的预算管理是加强公立医院提高经济管理能力的最佳手段,而合理的绩效考核标准又是提高医护人员积极性、维持良好医患关系的保障,在公立医院不断改革的过程中,应着重以此为突破口,本文就参照当下以RBRVS为基础的考核体系进行详细分析。     

产教融合背景下高职模具专业协同育人路径与运行机制研究

高职模具专业人才培养质量是模具产业转型升级的核心支撑。本文以产教融合为主线,校企合作,精准对接,共同构建协同育人机制,落实"一生一项目"计划;借鉴德国职业教育经验,开展AHK模具机械工职业资格认证本土化实施;工匠引领,组建专兼结合师资队伍,共同开展课程建设、技术研究与服务;实时转化企业案例与科研成果,反哺教学。模具人才培养成效显著,为高职院校同类专业人才培养提供路径范式。     

跨国企业档案工作的难点与解决思路探讨

跨国企业在生产建设、经营管理过程中产生的档案，分布于境内外不同的子公司和项目中，对企业档案体系的构建和档案管理工作的开展形成了很大的挑战，如何充分、合理、有效地管理跨国企业境内外档案，是摆在跨国企业档案工作者面前的一个重要课题。     

农村金融机构绩效评估体系建设研究

随着我国新农村建设水平不断提升，农村地区的经济发展受到社会的广泛关注。农村金融机构作为农村发展的重要组成部分，构建完善的绩效评估体系直接影响着农村金融机构的业绩评价指标。虽然目前很多农村金融机构已经找到适合地区发展的环境，缓解了农村金融供给不足的情况，但是，在相对较为偏僻的地区，金融机构绩效评估体系的构建还存在诸多问题，基于此，本文从农村地区发展现状出发，分析了农村金融机构绩效评估体系建设中存在的问题，并提出了农村金融机构加强绩效评估体系建设的路径，以期提供借鉴和参考。     

制造企业加强内部控制管理的思路与建议

随着社会经济的快速发展和改革开放的不断深入，我国企业面临着深化改革和管理转型等问题。制造业作为我国国民经济的支柱产业，是我国参与国际市场经济的“利器”，因此，制造企业实现高质量发展的重要性不言而喻。在“中国制造2025”的指引下，企业对于自身管理水平的要求会更高，加强内部控制体系建设是最优选项之一。本文对制造企业内部控制的相关问题进行了分析，并针对内控环境、风险管理、监督机制等问题提出了相应的改进思路与建议，以期为制造企业内部控制体系建设提供参考。     

国有施工企业建立健全内训体系的要点分析

随着我国建筑产业转型升级的深入推进，培养高素质管理和技术人才，已成为行业改革发展的迫切需求。本文聚焦国有施工企业，针对企业传统培训机制存在的不足，分析建立健全完整企业内训体系的实施要点，进一步优化人才的培养机制，实现强化从业人员专业素养的途径，期能有助提升企业竞争力。