Enhanced Special Drawing Rights: How China Could Contribute to a Reformed International Monetary Architecture

Since the end of the Bretton Woods era, the world has operated on a de facto system of free‐floating exchange rates, with the US dollar as the dominant international currency. The system, characterized by large pro‐cyclical capital flows and chronic imbalances, is inherently unstable, and has contributed to repeated crises, recessions and geopolitical tensions. One potentially “least‐difficult” line of reform would be to allow the evolution of a multi‐currency system, underpinned by an expanded role for Special Drawing Rights (SDRs). Attempts to promote wider use of the SDR have foundered on the liquidity premium. However, for Chinese corporations and institutions, at present restricted in their capital account activities, the SDR liquidity premium would appear less daunting. The Chinese authorities could provide policy encouragement for the use of SDRs by their institutions. This initiative, supported by China's Special Administrative Region Hong Kong, would kick‐start an international SDR ecosystem, and encourage even broader use of SDRs, to the benefit of international monetary stability.     

农户减少化肥用量和采用有机肥的意愿研究——基于洱海流域上游面源污染防控的视角

[目的]过量施用化肥导致水体富营养化是造成洱海流域上游面源污染的主要原因之一,调查分析农户减少化肥用量和采用有机肥的意愿有助于了解其调整施肥结构的行为。当前研究忽视了农户减少化肥施用强度和采用有机肥的意愿间的替代性,未能开展联立研究。[方法]基于洱海流域上游397个水稻种植户的问卷调查数据,通过Bivariate-Probit模型对农户减少化肥用量和采用有机肥两种意愿进行分析。[结果]年龄负向影响农户减少化肥量的意愿,农户对有机肥好处的认知正向影响其减少化肥量的意愿,农户参加农业社会化服务对其减少化肥用量和采用有机肥的意愿均产生正向影响,相比之下,对农户采用有机肥意愿的促进作用更大。[结论]引导农户参加农业社会化服务以及加强宣传和培训,提高农户对有机肥作用的认知可能是加强其减少化肥用量和增加有机肥施用量意愿的有效途径。     

非国有大股东对国企超额雇员的影响:成本效应还是激励效应

基于竞争理论的国企改革思路强调减少政策性负担摊派,基于产权理论的改革思路侧重于引入非国有资本,以解决产权不清晰与所有者缺位问题.本文尝试融合两种理论,以国企超额雇员问题为研究对象,从非国有大股东视角探究混合所有制改革成效.研究发现:非国有大股东能够显著降低国企超额雇员,减弱超额雇员对公司价值的损害作用,且该治理作用会随非国有大股东相对力量的提高而增强;从作用机制来看,该治理作用不仅表现为劳动力成本尤其是员工薪酬的节约,还表现为内部薪酬差距和管理层薪酬业绩敏感性的提高,兼具成本效应与激励效应;该作用在地区就业压力较小、劳动密集度较低以及劳动保护水平更低的环境下更为显著.     

创造力与员工创新：上下级关系与目标导向的调节作用

创造力如何高效转化为员工创新是管理实践普遍面临的问题。依据社会认知理论，通过对4家国有企业管理者及其下属进行问卷调查，探讨了上下级关系和目标导向对创造力与员工创新的调节作用。结果发现：学习目标导向对创造力与员工创新存在显著的正向调节效应；企业上下级关系显著负向调节创造力与员工创新关系；目标导向与上下级关系交互调节创造力与员工创新，其中学习目标导向减弱了上下级关系对创造力与员工创新的负向调节作用，证明目标导向增强了上下级的负向调节效应。该结果揭示了创造力与员工创新的复杂权变关系，可为组织管理者科学有效管理创造力与员工创新提供理论启示与实践指导。     

为何言路难开?领导拒谏构念维度与形成机理探究

员工谏言不仅具有建设性,而且具有挑战性和结果的不确定性,使得领导者可能纳谏也可能拒谏。然而,现有研究主要关注员工谏言与领导纳谏,却忽略了领导拒谏。本研究在回顾员工谏言及相关研究的基础上发现,领导者会对员工谏言进行建设性评估和威胁性评估,具有建设性和防御性两种行为目的。基于此,首先,从领导者的双元行为目的出发探讨了领导拒谏的概念与维度,依据发展视角、人际视角和防御视角将领导拒谏划分为:指导员工驱动的拒谏、维持关系驱动的拒谏、保证权威驱动的拒谏。其次,分析了领导拒谏的形成机理,从谏言内容、谏言员工和谏言行为三方面考察领导者对员工谏言的认知评估过程,详细讨论了组织距离如何通过领导注意间接影响领导拒谏,并探讨了权力距离在领导注意与领导拒谏之间所具有的调节作用。本研究有助于推动领导拒谏的理论构建,拓展认知评估理论的应用,而且能为组织管理实践给予一定的参考与借鉴。     

Aid,policies and growth: a nonlinear reassessment

ABSTRACT

The association between foreign aid and growth has been controversial for decades and the evidence is quite mixed with results sensitive to data samples and modelling approaches. We reassess the relationship between aid, policy and growth implementing a novel semiparametric estimation method that allows for nonlinearities and controls for endogeneity. The results show that the aid-policy-growth relationship is complex. Aid inflows do not seem growth-enhancing, except at very high levels (above 7% of Aid/GDP), whereas the effect may arrive with a lag at lower levels. Policy improvements are positively correlated with growth at high policy levels (above the median value) but better policies do not increase aid effectiveness.     

"竞争"抑或"继承":农地产权如何影响农民生育性别偏好

"重男轻女"被视为乡土中国的重要传统之一.已有研究多聚焦于男女不平等的社会问题,但较少关注男女性别偏好所反映出的农民土地情结以及中国农村土地制度改革可能带来的乡土社会生育观念的变化.本研究表明,农民生育"重男"的性别偏好不仅是农村家庭传承中"继承"观的反映,也是农地产权不稳定或不安全时壮大地权博弈力量的需要.基于2016年中国劳动力动态调查数据的检验结果显示,农地调整和农地确权均会强化农民"重男轻女"的生育性别偏好.其中,农地调整会诱导农民对生育男孩数量上的偏好,生男孩成为"弱者的武器";农地确权并未激励农民在生育男孩数量上的"占优",而仅限于"有".前者表达产权争夺的"竞争性",后者表达产权排他的"继承性".文章强调,"重男轻女"观念隐含着不同的产权含义.     

我国村级会计的现状及未来发展研究——基于基层单位案例的探讨

村级会计,泛指对广大农村机构的公共事业、生产经营等活动进行核算和监督的会计机构与会计工作.将这一工作做好,应是我国现阶段乡村振兴与乡村治理在基层财务管理方面的关键环节.自从改革开放以来,我国村级会计的发展深受农村经济体制改革与行政体制改革的影响,至今已经发生了较多、较大的变化.本文深入研究了甘肃省平凉市崆峒区现行的"村账乡管"与"村账村管"两种会计工作模式,并进行了纵向的历史比较和横向的区域比较.以此为基础,本文展望了我国农村会计改革的三条方向:加快修订现行关于农村的会计制度;向国外现代农业会计学习,使我国的村级会计升级换代;形成完善的相关内容,促进村级会计在国民经济核算中发挥作用.基于上述分析,本文提出五点政策性建议:建立根基于"三资"系统基础的网络化会计工作;建立与村级会计工作实体灵活结合的人员配置体系;进行与会计电算化、内部控制紧密结合的村级会计规范修订;健全农村基础经济数据,为农村经济的发展提供合适的数据标准;建立起与自然资源资产负债表和国家资产负债表结合发展的更高级构架.我们真诚希望本文所述内容能够为我国村级会计工作水平的优化升级、我国在"三农"方面的国家治理体系和财务治理能力的提高做出贡献.     

CEO环境不确定性感知与企业创新模式选择关系研究

基于高阶理论与调节焦点理论,通过中国373家企业问卷调查数据,探讨CEO环境不确定性感知对企业创新模式选择的影响机制。结果表明：CEO环境不确定性感知对企业渐进性创新与突破性创新均具有显著正向影响;高管团队行为整合在CEO环境不确定性感知与企业创新间发挥部分中介作用;CEO特质调节焦点正向调节CEO环境不确定性感知与高管团队行为整合之间的关系,同时正向调节上述中介机制。     

超市通道费:现实与逻辑

超市收取通道费行为是否合理、是否应受到规制的问题已成为业界和学术界争论的焦点。通过对于超市业的实地调研,文章归纳了现实中的通道费模式,并指出该通道费模式与已有研究中的通道费设定有本质区别。在此基础上,文章分析了现实中通道费行为的经济学逻辑,得出了销量的不确定性是收取通道费的根本原因以及市场势力大、运营能力弱且不愿意承担风险的超市倾向于采取通道费模式的结论。最后,文章指出通道费模式本身作为一种正常的零售运营模式,不应直接纳入政府规制的范畴。