组织支持感与员工创造力——相对组织支持感和情感承诺的影响

从自我提升视角出发，基于社会比较理论与社会交换理论，分析组织支持感影响员工创造力的过程机制，相对组织支持感的调节作用以及情感承诺与创造力之间的曲线关系。基于458份企业员工与主管的配对样本，研究结果表明：相对组织支持感显著正向调节了组织支持感与情感承诺之间的关系，情感承诺与员工创造力呈显著的倒U型关系，情感承诺在组织支持感与创造力关系之间起到了瞬时中介作用。研究结果拓展了对组织支持感的影响机制及其边界条件的分析，深化了情感承诺与员工创造力关系的检验。     

股权激励对企业财务绩效的影响探析

党的十九大报告中明确提出：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”高精尖人才作为促进科技创新成果向生产力转化的关键角色，维系着一个企业的生存与可持续发展，是一个国家最富有竞争力的战略资源，对国家经济发展、科技进步起着举足轻重的作用。企业要更好地吸引与留住人才，必须加强人才激励，完善激励制度，扩大股权激励对企业财务绩效的正向影响力。     

格立莫马铃薯播种机GL410全新升级

格立莫GRIMME 4行马铃薯播种机GL410已经在市场畅销多年,凭借优越的适用性和稳定性深受农场主们的喜爱。与此同时,市场上用户对GL410增加施底肥功能的需求一直存在。因此,2021年播种季格立莫GRIMME为GL410全新升级配置了施肥系统,并改造了底盘和三点悬挂设计。     

转型期高校会计教学中学生职业能力培养探析

在转型期高校会计教学中对学生职业能力的培养,是二十一世纪教育事业的重点研究对象,就我国现在的教学状况来看,教学能力还不够成熟,尤其会计专业是一个比较热门的专业,加强转型期高校会计教学中学生职业能力的培养,对学生在将来社会能够有一个很好的发展起着十分重要的作用.在转型期对高校会计教学中学生职业能力的培养在教学上还存在很多的不足,这就需要我们对这些问题不断研究和探索,才能更好的提高学生的职业能力.     

论基于人性内涵的以人为本管理

现代企业管理将"以人为本"作为基本理念。但在具体的管理实践中,"以人为本"存在着多角度的认识和解释,也因此带来不同的管理过程和结果。"以人为本"观念的确立过程,同人们对人性的本质和内涵的认知过程相互映证。反映在企业管理中,就是从"以物为本"、"以资为本"观念向"以人为本"观念的转变。在管理中坚持"以人为本",就是顺应人性本质内涵的管理。     

高三政治学科备考策略

2016年重庆市重考全国卷,全国卷来袭,如何应对?不管一卷二卷还是三卷,大家考的是同一套题,就是公平的.努力适应全国卷,实实在在做好自己该做的事!具体来说,教师在备考环节,可以注意做好以下几方面:一、研究高考考试说明,用好《高考考纲》夯实基础教师可以细化课程标准,按考试大纲的要求逐一落实每一个知识点.     

益阳市土地整治项目农户满意度调查研究

近年来,国家和各省市不断加大投资力度,全面开展土地整治工作,而土地整治预期目标是否实现,项目实施的绩效如何已成为亟待回答的问题.本文通过对益阳市部分县市土地整治项目的农户满意度问卷调查,从土地整治对农田生态环境改善程度、 对田间道路便捷性改善度、 对农业生产条件改善程度等8个方面分析农民满意度的角度研究土地整治的绩效.分析结果显示:农民对田间道路便捷性改善度、 自身生产条件改善程度、 农田生态环境改善程度、 田间灌排设施的改善程度、 农业生产条件改善程度较为满意;而对耕地质量改善程度、 土地整治后期管护的满意度较低.     

滇越边境贸易发展现状及对策分析

中国—东盟自由贸易区建成后,滇越边境贸易规模不断扩大,然而在口岸基础设施、产业结构等环节存在诸多问题,阻碍了滇越边境贸易的健康发展。通过对滇越边境贸易的现状进行分析,找出发展中存在的问题,进一步为滇越边境贸易的未来发展提出相应的建议,以达到促进双边边贸关系有序发展、巩固边疆的目的。