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一、现代企业人才需求的标准 企业最看重人才的什么素质?对这个问题的思考会对目前的地方高等教育改革和我们所倡导的素质教育应该会有很深刻的启发.企业对人才需求的动力来源于最大财富的创造和对企业自身竞争力的不断发展的思考. 相似文献
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一、投入的问题1.税改后政策性增支减收因素进一步加大了财政缺口税改前,湖北省安陆市五统收入、二项提留、教育集资和屠宰税收入,共计4679万元;2002年税改后,“两税两附加”收入和上级转移支付共计3615万元,税改后增支减收造成安陆市资金缺口1064万元。2003年,全市预计可用财力21100万元,预计预算支出27805万元,资金缺口将达6705万元。2.税改后完成预算收入任务十分困难,收入缺口影响了对义务教育的投入2003年安陆市“两税两附加”由财政部门直接征收,没有完成的收入不能像税改前样由其他资金垫缴,“两税两附加”预算收入任务很难完成,将形… 相似文献
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我国目前正在大力发展专业硕士研究生教育,取得了一些基本经验,例如与市场接轨,凸显专业性等。但是受到传统教育观念和一些现实条件的影响,在具体落实时还存在一些问题,本文就取得的成绩和存在的问题做了探讨。 相似文献
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陕西省韩城市龙亭镇教委一班人马在实践中勇于开拓,大胆创新,不断深化农村教育改革,狠抓精神文明建设,实施素质教育,并落实了师资队伍建设,危漏校舍改造两个方面工作,受到了各方好评。 相似文献
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随着全球化经济的快速发展以及教育国际化的日益突显,这无疑是对高校向社会输送的人才要求又迈上了一个新的台阶。为了适应这一改革发展要求,我国高校英语教育必须加大改革步伐和力度,尽快找到突破口。传统的教学模式显然已暴露出了它不足,究竟如何充分利用好课堂的五十分钟?如何提高大学生英语综合运用能力?这些都是摆在我们面前的首要任务。因此,高校英语教学模式方面的改革将迫在眉睫。 相似文献