保险资金的风险管控

保险资金运用的风险管理是保险资金安全性原则的客观要求，是保险公司风险管理的一项重要内容，对保险公司的偿付能力乃至长远发展都有着十分重要的影响。     

保险资金运用与寿险公司的资产负债管理

资产负债管理(Asset Liabilty Management,ALM)是银行、养老基金以及保险公司等金融机构多年来一直关注的问题,它产生于利率自由化之后因利率波动而引发的利率风险问题。就全球保险业来说,20世纪70年代末到90年代初曾出现过较大规模的偿付能力危机,全球共有     

关注寿险公司资产负债管理

寿险公司要实现资金运用安全性、流动性和盈利性三者的均衡，必须对资产和负债进行统一协调管理。     

高管团队稳定性对企业并购行为的影响——基于中国A股上市公司的实证研究

高管团队是企业发展战略的制定者和实施者,其稳定性对于企业防范重大风险、保持平稳可持续发展有着至关重要的作用。本文以2010—2019年中国A股上市公司为样本,考察高管团队稳定性对企业并购行为的影响。研究发现：高管团队稳定性对企业并购行为具有显著的负向影响,且该影响在非国有企业和高管团队内部薪酬差距大的企业中更为明显;此外,高管团队稳定性的提高能够降低风险承担水平、减少非效率投资行为,进而降低企业发起并购的可能性;进一步地,稳定的高管团队还有利于提高企业的并购整合能力和并购绩效,呈现出较高的并购效率。本文对于上市公司重视高管团队稳定性,减少企业的盲目并购和损毁性并购行为,提高并购效率,促进企业高质量发展具有十分重要的意义。     

浅析国际酒店集团高层管理人才本土化策略

通过对我国目前酒店业人才及国际酒店集团高层管理人才现状的分析,得出结论"国际酒店集团高层管理人才本土化发展趋势势不可挡"。为了进一步论证此观点,对高层管理人才本土化对国际酒店集团的重要性及影响进行了剖析,提出"如何推进国际酒店集团高层管理人才本土化"这一问题,并围绕此问题从五个方面进行了论述。最后总结观点,提出展望。     

我国商业银行效率及效率持续性的实证研究

商业银行的运营效率是防范银行风险的关键,也是我国深化金融改革的核心。首先,运用超效率DEA,对我国商业银行的运营效率进行实证研究,分析其变化及存在问题。然后,运用Malmquist指数方法,对效率的持续性进行计算,分析其动态变化趋势,并指出改善运营效率应注重的方向。最后,构造商业银行的效率持续性指数,并对我国已上市商业银行从效率持续性角度进行分类,目的是为不同层次的决策者制定经营目标和改进管理策略提供借鉴。     

浅议酒店员工培训存在的问题及对策

当前,酒店业已经面临着＂与群狼共舞＂的局面了,在这种严峻的情形下一家酒店经营成功的关键在于人才,在于一批忠诚、稳定的高素质服务人员和管理人员。因此为了保持竞争力,酒店应该重视员工的培训工作,培养具备高素质、高水平、高技能的服务人员和管理人员。但是就现在酒店的培训情况来看还存在不少问题,本文就针对这些存在的问题提出相应的对策。     

酒店管理高职生就业优势的铸造

酒店管理高职专业的学生在就业时面临诸多挑战。正视这些挑战,扬长避短,另辟蹊径,铸造该专业学生的就业优势才是惟一正确的应对。而重建全新的观念体系,掌握过硬的操作技能,强化专业特长就是基本思路。