广告让生活更美好

2067年初冬，北京 一对热恋的情侣一边相拥而行一边旁若无人地说着情话，不知不觉间两人绕进一条小巷，走进了一座博物馆，男生女生被突如其来的光线包围，驻足，屏息，炫目的光引领他们进入了一个神奇的所在：一张又一张巨幅广告海报、一个接一个的大屏幕放映着一个又一个电视广告。广告中一个是少女在游乐场挑战少男的胆量，告诉大家那种饮料带给自己的酸酸甜甜的好感觉；     

来，让我们一起去看奥运

三位不同身份的PICC员工以不同的语调异口同声地亲切的说道：恭喜你! 一个胖胖的中年男士在电梯里无比兴奋的欢呼的神情，一个时尚女子在街边情不自禁地仰天欢呼起来，引得街上的行人纷纷侧目，一位白领陡然间钻出汽车天窗爆发出惊喜的笑声，大街上所有的人都愕然看他笑个不停：我、中了、奥运、门票……     

“作功课”和“休闲活”

近日在北京拍一大片，导演来自台北，主创均是咱北京的广告拍摄方面的腕儿。摸爬滚打一个月，经常听到台北导演说的一个词是“作功课”，经常听到北京腕们说的一个词是“休闲活”。     

耳朵功夫

从前，有一个农夫痛失爱妻。惟一的慰藉就是当初二人定情的老怀表，每天揣在怀里，不时拿出来听一听、看一看，如见娇妻。一日，农夫在马厩中喂马，出来时发现怀表不见了。农夫把马厩翻个“底掉”也寻不着怀表，十分恼火。这时，村里的孩子们都已聚集在马厩前看起了热闹。农夫灵机一动，便让孩子们到马厩中找怀表，还许诺谁找到赏10元大钞。孩子们乐坏了，     

现代企业柔性管理

现代企业所有的资源中,人力资源是最重要的资源。现代企业管理的主要特征,就是重视人的作用,实行以人为本的管理,人就是管理的主体,又是管理的客体。     

量化宽松货币政策下美国的消费投资与全球流动性泛滥

美联储试图通过量化宽松货币政策的实施刺激国内私人部门消费和投资的增长。研究表明,由于美国经济的问题不是流动性短缺,因此,量化宽松货币政策不仅没有带来美国经济的复苏反而带来全球美元流动性泛滥,强化了全球经济运行的不稳定性和不确定性。作为国际货币的主要发行国,美国应该放弃这种与邻为壑的量化宽松货币政策,以保持全球经济和金融的稳定。     

浅谈企业柔性管理

现代企业所有的资源中，人力资源是最重要的资源。现代企业管理的主要特征，就是重视人的作用．实行以人为本的管理，人就是管理的主体，又是管理的客体。对人的管理，固然离不开规章制度的约束，纪律监督以及强迫，惩处等刚性手段．但是，管理制度再详尽严密，也不能无所不包，而且如果制度过于细致、机械，一切从条条框框出发，将使被管理者丧失起主观能动性，反而产生消极被动的现象。因此，在实行刚性管理的同时，更要从人性及其心理行为蹦发，采用激励、感召、启发、诱导等柔性手段，依据组织的共同价值观、文化精神氛同进行人格化柔性管理。所谓柔性管理，究其本质．是一种以人为中心的人性化管理，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。     

关于我国宏观调控效果弱化的原因及对策思考

本文从我国宏观调控政策的执行主体、调控所选择的时机及调控政策的科学性和连续性等方面分析了近年来我国宏观调控效果弱化的原因,并从宏观调控政策制定者、调控政策选择、市场主体培育、时机选择、市场预期管理和提高决策科学性等方面提出了相应的改进建议。     

人力资源管理的定位与反思

20世纪90年代以来，由于信息技术的巨大进步，人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。一、人力资源管理的转型及新定位 所谓人力资源管理，是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学的方法使企业的人与事作适当的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业的发展，简单地说，即为“人与事配合，事得其人，人尽其才”。     

国际储备的演进与储备货币的价值分析

进入新世纪全球国际储备规模快速扩张,结构显著变化,进一步凸显了当代国际货币体系固有的体制性缺陷。研究表明,主导新世纪国际储备的主权信用货币实际上只有主权而没有信用。因此,当代国际储备体系必须改革,中国的国际储备也应该调整。