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1.
Pavlo R. Blavatskyy 《Economics of Transition》2021,29(2):361-365
We collected 469 frontal face images of Ukrainian cabinet ministers who were in office in 2000–2020. For each image, the minister's body mass index was estimated using a computer vision algorithm. The time series of median estimated body mass index of cabinet ministers co-moves over time with two existing measures of corruption – World Bank worldwide governance indicator Control of Corruption, and the discrepancy between the quantity of luxury wristwatches exported from Switzerland to Ukraine (reported by Swiss statistics) and the corresponding quantity imported by Ukraine from Switzerland (reported by Ukrainian statistics). 相似文献
2.
[目的]通过充分发挥移动互联时代消费者对于价值链、创新链、产业链构建的作用,实现价值共创视角下乡村旅游价值链的重构,解决乡村旅游产业中消费者需求和产业供给不平衡不充分之间的矛盾,推动乡村旅游高效、有序、协调、综合发展。[方法]基于价值共创理论,通过文献研究法和系统论方法,探索性重构乡村旅游价值链。[结果](1)价值共创引导下的乡村旅游价值链是由基本价值活动、辅助价值活动和价值共创活动共同组成,通过虚拟价值链和传统价值链的互动与融合,实现乡村旅游价值链的新价值创造。(2)价值共创活动是以虚拟价值链为基本特征,以“产消者”创新社区为表现形式,依托移动互联网时代的先进技术,创新性赋予旅游者产品生产者和旅游消费者的“产消者”双重属性,通过将消费者从传统价值链的幕后拉向幕前,实现乡村旅游价值链重构和价值增值。[结论]价值共创引导的乡村旅游价值链需要依托平台思维、共享思维和创新思维进行建设,以消费者需求为导向形成的价值链的开放和互动对于实现乡村旅游供给侧结构性改革具有重大意义。 相似文献
3.
[目的]“产业兴旺”是乡村振兴战略中的重要内容,探究中国水稻加工环节成本结构及影响因素,对促进我国农业一、二、三产业的融合,实现农业价值链转型升级,提升我国农产价值链竞争力具有重要的意义。[方法]通过微观调研数据,构建超越对数成本函数和要素需求函数,采用似不相关回归法(Seemingly Unrelated Regression)实证分析我国水稻加工厂的成本及要素投入的影响因素。[结果](1)稻米加工厂存在规模报酬经济,扩大规模可以降低稻米加工平均成本。(2)建立品牌、与农户形成合同关系、鼓励多元主体经营、公司成立时间、企业能够获得政府支持对降低加工厂的平均加工成本具有正向显著影响。(3)建立品牌、与稻农签订合同、企业负责人的年龄、受教育年限越高对提高加工厂资本投入,促进结构升级具有显著影响。[结论]应采取相关政策措施鼓励稻米加工产扩大加工规模,与上下游形成更为紧密的利益共同体,加强稻米加工企业的品牌意识进而提高我国稻米加工产业的成本竞争力,并鼓励具有更为丰富管理经验、接受更高教育水平的管理者担任企业负责人,在促进我国稻米加工行业的升级转型的同时,提高我国稻米副产品的深度开发利用。 相似文献
4.
南方丘陵区新增耕地质量空间特征研究*——以江西省宜春市为例 总被引:2,自引:0,他引:2
[目的]粮食安全的根本是在耕地,关键在于耕地质量。目前新增耕地主要源于土地开发项目、城乡建设用地增减挂钩土地复垦项目等,这些新增耕地需要对其开展耕地质量等别评定工作,了解新增耕地的质量状况,分析其空间特征,这对落实国家耕地保护制度、开展农村土地整治工作等具有重要作用。[方法]文章以南方典型丘陵区域——江西省宜春市作为研究区域,在新增耕地质量评价的基础上,运用地统计学、景观生态学、Arcgis空间分析技术和典型相关分析方法,研究宜春市新增耕地质量的空间特征,掌握耕地质量等别的分布规律,了解耕地质量的影响因素,为制定合理的耕地资源利用与保护政策提供依据。[结果](1)Moran′s I值结果表明宜春市2014年新增耕地利用质量在空间分布上的空间自相关性最强,而耕地自然质量空间自相关性最弱。(2)景观破碎度指数结果表明优、高等别的新增耕地质量破碎度大于中、低等别的; 多样性指数结果表明新增耕地质量多样性指数比较大; 优势度指数结果表明新增耕地质量等别优势度指数比较小,与多样性指数结果相呼应; 均匀度指数结果表明,新增耕地质量等别均匀度指数相差不大,新增耕地质量等别比较均匀。(3)质心结果表明2013—2014年间宜春市新增耕地质量的格局整体上是向西南方向变化。[结论]宜春市新增耕地质量不高; 新增耕地的利用水平差异性较小,自然本底状况差异较大; 新增耕地质量等别类型多,各质量等别类型耕地均有增加,耕地质量参差不齐,较高等地的新增耕地相对低等地而言更破碎化; 新增耕地的开发格局向着西南方向移动; 该研究为南方丘陵区的新增耕地保护提供了一定的参考依据。 相似文献
5.
[目的]客观揭示农村贫困化地域分异机制,为科学推进川西北高原藏区精准扶贫创新途径、综合战略和认真贯彻落实中央治藏方略提供参考依据。[方法]应用地理探测器模型、GIS空间分析与地统计方法等方法,探测川西北高原藏区贫困村单位面积GDP分异的主导因素,揭示农村贫困化分异机制,提出不同贫困化地域类型的扶贫政策措施。[结果]影响川西北高原藏区农村贫困化分异的主导因素包括到主要交通道路距离、归一化植被指数(NDVI)、土地利用、年均温度和海拔高程等,各因素对贫困村经济发展分异的解释力分别为80. 76%、12. 82%、8. 82%、5. 45%和3. 96%;贫困村经济发展贫困化的分异机制存在明显差异,可归纳为交通区位约束型、自然环境约束型和经济区位约束型等三大类型;农村贫困化驱动机制下的贫困村精准扶贫政策措施亟需因地制宜、科学推进、讲求实效,有序推进精准扶贫战略。[结论]精准扶贫应分类指导、重点突破,尤其加强贫困村交通、水利、公共基础设施建设和特色农牧业产业培植,注重多种扶贫模式的综合集成。 相似文献
6.
7.
Prior research has shown that the well-being of employees engaged in intensive work can vary with the discretion their jobs afford regarding how and when to carry out the work. This article explores a different avenue. It argues that well-being also varies with employees’ individual motives for working intensively. The article introduces self-determination theory to the domain of work intensity and focuses on two hypotheses. The first is whether intensive work driven by explicit or implicit incentives is more positively associated with an employee's job satisfaction than intensive work driven by job demands. The second is whether intensive work driven by intrinsic motives is more positively associated with job satisfaction than that driven by explicit or implicit incentives. In both these cases, the article also examines whether equivalent effects exist on (reduced) quit intentions. Original data from a major Greek grocery chain provide corroborative evidence that is robust to a rich set of covariates, including increasingly demanding adjustments for job discretion. The findings contribute to a more complete understanding of why differences in well-being exist among employees performing intensive work, with implications for workers and employers. 相似文献
8.
We investigate the impact of housing wealth, credit availability and financial distress on college enrolment decisions. We find that housing wealth is negatively related to enrolment in public schools and positively related to enrolment in private schools. This evidence suggests that, on average, students substituted away from private schools towards public institutions during the recent financial crisis. 相似文献
9.
Are you really doing good things in your boss's eyes? Interactive effects of employee innovative work behavior and leader–member exchange on supervisory performance ratings 下载免费PDF全文
Sebastian C. Schuh Xin‐an Zhang Frederick P. Morgeson Peng Tian Rolf van Dick 《人力资源管理》2018,57(1):397-409
Organizations increasingly depend on employee efforts to innovate. However, the quality of relationships between leaders and employees may affect the recognition that employees receive for their innovative work behaviors. Drawing from a social cognition perspective, we tested a model in which leader–member exchange (LMX) moderates the impact of employee innovative work behavior on supervisory ratings of employee performance. Results from two multisource studies combining self, colleague, and supervisor ratings consistently showed that employees receive more favorable performance ratings by engaging in innovative work behavior when they have high‐quality LMX relationships. Moreover, we found that this interactive relationship was mediated by leader perceptions of innovative employee efforts, providing support for a moderated mediation model. Implications for the literatures on performance appraisal, LMX, and innovation are discussed. 相似文献
10.
We use a unique firm-level data set including 9000 companies from 26 European Union countries covering four different sectors to take a close look at the relationship between online exports and productivity. The online exporter productivity premium is estimated using different techniques (ordinary least squares, quantile regressions and robust estimation). Results consistently indicate that the estimated online exporter productivity premium is statistically different from zero, positive and significant from an economic point of view. European online exporters, according to these results, are approximately 2% more productive than non-online exporters. Productivity differences between firms could be related to variables that are not included in the empirical model. More research would be needed to address this issue in the future. 相似文献