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在经济飞速发展的今天,企业已成为市场经济的主体力量。作为第一生产要素的人才资源,在当今形式下已成为企业生存、运行、获利、发展的重要保证。如何正确处理企业与员工的关系,进行科学的员工关系管理,已成为完善企业制度和保证企业快速平稳发展的关键。本为旨在浅谈企业员工关系管理的方法和途径,为相关工作提供理论建议。 相似文献
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