用创造性思维推进企业经营管理

本文通过对现代市场分析，得出了竞争型市场需积极推进市场创新，以求最佳资源配置，提高企业经营管理，开拓新局面。     

压货要注意量

我完全同意文章中的观点，压货是必须的。除了要完成任务外，压货还有挤压竞争对手的作用。如今的快消品行业，产品的同质化已经到了无以复加的地步，大家都在生产和销售同一种东西。而经销商资金有限，其仓库空间和配送车辆亦有限，因此你不压货，竞争对手照样会压货。另外，当新品开始大张旗鼓做市场的时候，压货还有遏制新品发展的作用。当然，压货可以迫使经销商加大你产品的营销力度。但是压货必须要有量的控制，如果不计终端销售效果而强行压货，在这个终端为王的时代。滞销品最终会让经销商来消化，如果经销商消化不了怎么办？     

试论土地测绘信息化技术在土地开发管理中的运用

随着我国经济的飞速发展,城市化进程加快,我国土地资源日益紧缺。为了使我国的土地资源得到更好的开发和利用,土地管理部门对土地测绘工作更加注重,而土地测绘信息化技术则实现了这一目标。本文通过分析土地测绘信息化技术的特点和作用,结合土地开发管理对土地开发管理的应用要求论述了土地测绘信息化技术在土地开发管理中的作用。     

企业技术创新能力及其综合评价研究

本文首先对技术创新能力概念进行界定,并根据技术创新活动的基本过程,对企业的技术创新能力进行了新的分解,在此基础上提出了企业技术创新能力的一套指标体系和评价模型。     

医学院校非医学专业毕业生就业发展的SWOT分析及对策研究

在当今严峻的就业形势下,医学院校非医学专业毕业生这一特殊而庞大的群体的就业问题严峻而突出。运用SWOT分析的方法,通过对影响医学院校非医学专业学生就业的各种因素进行综合分析,进一步认清这类学生就业的优势、劣势、机会、威胁,进而为医学院非医学类专业大学生就业提供一些新的思维和分析角度,同时提出可行性的建议与对策。     

云南高原特色农业发展理论思考

为更好地促进云南高原特色农业发展,需要从理论上来解析云南高原特色农业。农业产业发展的"融合理论"、"微观理论"、"钻石理论"、"集群竞争优势理论"对云南高原特色农业发展具有重要的理论指导意义。文章对云南高原特色农业的内涵进行了诠释,并指出云南高原特色农业发展的目标是"走出云南",企业是发展的主体,产业集群发展是云南高原特色农业发展的根本路径。     

如何提升员工的归属感

员工的归属感首先来自待遇,具体体现在员工的工资、绩效和福利上,但待遇在人才管理中只是一个保障因素,而不是人才留与走的决定因素。个人的未来是赋予员工归属感的重要组成部分,单位要提供机会帮助员工增强这方面的能力,是单位吸引人才的重要手段。注重每位员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要抓手,有兴趣才能自觉自愿地去学习,才能做好     

基于企业家精神的中小企业成长机理探析

中小企业成长是企业研究的核心命题,本文从企业家精神的视角对中小企业成长机理进行探究,提出企业家精神包括的四个描述维度,即企业家的创新性、觉察性、先动性和应变性,认为中小企业成长机理是以企业家精神为核心及“源点”,“引爆”和驱动企业内外成长要素而实现中小企业成长.