第六问：代理制怎么升级？

20世纪90年代，代理制被当作欧美现代广告制的精髓正式引入我国，希望以此健全我国广告市场机制，此后代理制在我国被广泛推行。历经二十多年的发展，今天代理制仍然是广告业的重要运作模式，但随着营销环境的剧烈变化，代理制也在发生变化，早年只要拿到媒体版面出售给广告主，这一简单的媒体掮客式的代理早已经行不通了，广告公司必须调整自己的知识结构，重构代理制的流程和方法，才能在复杂多变的媒体环境下，科学合理的判断媒体的广告价值，从而帮助广告主和媒体找到更合适的结合机会，而这，也正是广告公司的竞争力所在。     

会计师事务所人员流动问题及对策探究——以国际四大会计师事务所为例

近年来,国际四大会计师事务所员工流失严重、流动性大,对事务所的发展造成了不利影响.为此,研究"四大"人员流动的内在机理,对缓解人员流出现象,优化人员管理制度具有重要的理论和现实意义.本文以国际四大会计师事务所为例,采用案例分析法,分析"四大"人员流动的内、外驱动力因素及有关利弊,并提出相应的建议意见.     

研发信息披露现状及影响因素研究——以家电制造业上市公司为例

本文以家电制造业上市公司2010年至2012年年报为样本,分析了研发信息披露现状。结果表明,企业对相关政策规定的执行力不足,研发支出会计处理存在主观性,研发投入强度虽然逐年提升但总体投入水平偏低。同时分析得出资本结构、公司成长性、研发支出对企业价值的滞后性、研发信息披露成本可能是影响家电制造业上市公司研发信息披露质量的关键因素,并提出完善研发信息披露的对策。