完善我国证券市场税制问题的探讨

证券市场税制是税收制度的重要组成部分.证券市场的规范与健康发展,离不开完善的证券税收制度.我国证券市场税收制度尚存在着许多不尽合理的地方.通过分析、探讨,指出了问题之所在,并对如何规范证券市场行为与完善证券市场税制提出了一些建议.     

试论债转股的股权退出机制

债权转股权是今年下半年国家推出的国有企业改革的一项战略措施，其成功的关键在资产管理公司的退出上。目前我国的债转股工作所缺的也正是股权退出机制的设计。本便是针对这一问题所进行的一些探讨。     

国有企业产权改革之我见——来自中国800家国有工业企业的实证分析

本文认为从“政绩导向”到“内部人控制”,中国的国有企业经过了两个明显不同,但又相互关联的产权改革阶段。在这期间,经济学家所倡导的效率目标实现得并不尽人意。对以往的实践从一个新的角度进行回顾,或许有助于我们对过去的改革有更深刻的理解,并在此基础上预测今后国有企业改革的趋势。     

关于股票期权税收问题的探讨

经营者股票期权计划(Executive Stock Option，简称ESOP)是一种行之有效的现代公司激励机制之一。1952年，美国一家叫菲泽尔的公司为了避免公司管理人员的薪金收入大量用于缴纳个人所得税而推出了世界上第一个股票期权计划。此后，股票期权便随着证券市场的发展而大行其道，成为现代西方主要的公司激励机制之一，被称之为“金手铐”(Golden Handcuffes)。前500家公     

以竞争推动民族企业的自主创新

随着知识经济时代的来临，无论是发达国家进是发展中国家都认识到，自主创新能力已成为衡量一个国家经济实力的重要指标，是国家科技事业发展的决定性因素，是国家竞争力的核心。同时，自主创新能力更是企业的核心竞争力，只有注重培养自主创新能力的企业，才能在市场竞争中立于不败之地。     

信用之重

在中国，如果你说某某人没有信用，他也许会火冒三丈。因为按照中国人的理解，没有信用往往被看作是缺乏诚实的表现。这里我们说中国人对信用记录的陌生，丝毫没有怀疑国人诚实性的含义。大多数国人不愿借贷，其实就是为了维护自己的信用。     

我国股票期权税收政策存在的问题及对策

股票期权制度是目前盛行于西方的一种比较有效的公司分配激励机制。但目前在我国还处于起步阶段。为促进股票期权这一新生事物在我国的发展,推动国有企业改革的深入,我们应借鉴发达国家的成功经验,尽快规范和完善我国的股票期权政策。     

劳动与资本的博弈:高教育背景与低工资收入

我国大学毕业生为何就业困难?当前我国出现高教育背景和低工资收入矛盾的原因何在?作者通过研究得出结论,认为这些现象从深层次反映了我国经济发展目标出现了扭曲。     

我国风险投资存在的问题与对策

风险投资是指将资金投入具有巨大增长潜力，但同时在技术，市场等各方面都存在巨大失败风险的高新技术产业的一种投资行为，由于种种原因，风险投资业我国才刚刚开始，还处于探索，哺育阶段，还存在着许多亟须我们解决的问题，本对这些问题进行了一些分析，并对如何解决这些问题，提出了一些政策建议。     

我国私募基金规范发展刍议

所谓私募基金，是指通过非公开方式面向少数机构投资者或个人筹集资金而设立的基金。它的存在与发展是中国市场经济体制趋于成熟后必然出现的一个重要金融服务领域。但由于其可能蕴涵的巨大风险，须尽早予以规范。那么如何让私募基金从地下运作走向合法经营？本文对目前我国私募基金存在的问题及其如何规范进行了分析探讨。