全文获取类型
收费全文 | 34767篇 |
免费 | 176篇 |
国内免费 | 54篇 |
专业分类
财政金融 | 8775篇 |
工业经济 | 2397篇 |
计划管理 | 7164篇 |
经济学 | 2392篇 |
综合类 | 1268篇 |
运输经济 | 455篇 |
旅游经济 | 86篇 |
贸易经济 | 7944篇 |
农业经济 | 900篇 |
经济概况 | 2156篇 |
信息产业经济 | 80篇 |
邮电经济 | 1380篇 |
出版年
2024年 | 39篇 |
2023年 | 156篇 |
2022年 | 215篇 |
2021年 | 254篇 |
2020年 | 369篇 |
2019年 | 403篇 |
2018年 | 169篇 |
2017年 | 377篇 |
2016年 | 618篇 |
2015年 | 937篇 |
2014年 | 2475篇 |
2013年 | 2394篇 |
2012年 | 2642篇 |
2011年 | 2998篇 |
2010年 | 2403篇 |
2009年 | 2595篇 |
2008年 | 2962篇 |
2007年 | 2324篇 |
2006年 | 2342篇 |
2005年 | 2637篇 |
2004年 | 2010篇 |
2003年 | 1459篇 |
2002年 | 950篇 |
2001年 | 674篇 |
2000年 | 397篇 |
1999年 | 51篇 |
1998年 | 51篇 |
1997年 | 31篇 |
1996年 | 14篇 |
1995年 | 14篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 24 毫秒
1.
保障性住房居民福利认同、住房满意度与主观幸福感 总被引:1,自引:0,他引:1
本文基于保障性住房供给与居民居住体验互动的视角,综合运用可行能力理论和顾客满意度理论,采用多阶段随机抽样方法对我国保障性住房居民进行问卷调查,通过将居民福利认同、能力空间上的住房满意度和主观幸福感纳入同一分析框架中,构建了三者间的影响关系,利用结构方程模型进行实证研究得出以下结论:保障性住房居民福利认同对主观幸福感的影响包括直接影响和间接影响两条作用路径;保障性住房的住房品质对主观幸福感的影响并不显著,即住房品质的改善未必会带来主观幸福感的提升;保障性住房对主观幸福感具有显著的促进作用,显示出明显的福利效应;住房满意度在保障性住房居民福利认同对主观幸福感的影响关系中具有显著的部分中介效应.最后,从综合供给体系、新型分配模式、信息管理制度和公共基础设施建设等四个方面给出了相应的对策建议. 相似文献
2.
4.
作为一名在计算机相关领域工作了20多年的科技管理人员,在五年前被公司要求兼任客户服务部负责人时,笔者带着跃跃欲试的心情,非常热忱地投入到了新型智能技术在客户服务领域的应用尝试中。智能客服,这是一个有太多想象空间的话题,也是所有的人工智能大数据创业公司优先考虑进入的业务领域之一。由于身兼信息科技管理和客户服务管理的双重身份,笔者经常需要转换身份去看待智能客服这个话题,本文以客户服务管理人员的视角回顾过去五年中的一些项目经历和管理思考。 相似文献
5.
当前社会发展迅速,各行各业间的竞争日益激烈,企业要想长久的发展,离不开员工的共同努力。企业管理过程中,员工积极建言意义重大,通过员工积极建言,可以改善企业管理,帮助企业抵御风险,促进企业发展。本文以JC公司为研究案例,通过分析JC公司员工建言行为的影响因素,提出改善JC公司员工建言积极性的措施,促进JC公司与其员工共同发展。 相似文献
6.
7.
绩效考核是企业人力资源管理的核心,绩效考核的员工满意度带有很强的个人色彩,员工的满意度越高,其绩效考核也就越高,也就越有利于企业工作的开展。文章通过简析绩效考核在企业管理中的重要性,分析目前企业发展过程中员工绩效考核满意度不高的原因,提出提升企业员工绩效考核满意度的有效路径,以期促进企业的可持续发展。 相似文献
8.
本文针对银行与客户关系管理现状展开分析,内容包括客户数据质量较差、没有以客户为中心、客户管理存在不足、客户容易出现流失、服务经常出现同质化等,通过研究加强客户信息管理、细化客户相关需求、做好客户互动管理、加强客户维护管理、推行金融定制服务、拟定恰当保障措施等策略,其目的在于不断优化银行和客户之间的合作关系,促进银行经济活动的顺利推进. 相似文献
9.
增加选择数量是否会提高满意度是经济学、心理学和营销学的热点问题。当消费者对某一刺激目标同时存在积极和消极的评价时,即矛盾态度怎样影响选择数量和满意度的关系?2个实验结果表明,选择数量对满意度的影响是通过决策困难水平实现的,当选择数量影响决策困难水平时,会产生选择超载。矛盾态度对决策困难水平与满意度的关系有调节作用,对矛盾态度较高者,选择“多多益善”,选择数量增加使消费者满意度提高;相反,对矛盾态度较低者,选择“适可而止”,选择数量增加使消费者满意度降低。 相似文献
10.