大型钢铁企业组织效率的影响因素研究

按照经典的组织结构关联性维度分析框架，就影响大型钢铁企业组织效率的因素进行了分析：钢铁企业处于低中程度不确定性的营运环境中，且环境的不稳定程度有逐步增加的趋势；其次，超大规模是企业未来组织结构发展的方向，规模效率是组织设计面临的主要问题；第三，在技术特征上，大型钢铁企业属于混合型制造企业，整个生产过程具有产品多样性、技术复杂性等特点，要求组织结构在保证效率前提下，还需要具备一定的灵活性。分析表明，大型钢铁企业的规模化战略对组织结构的影响非常综合，企业需要考虑横向和纵向两个层面的设计协调。     

分工效率、产业链整合与流通产业规模化发展——基于制造业商业化倾向的研究

制造企业商业化发展并不能改变专业化分工的效率优势,随着模块化时代的到来,生产、流通领域专业化分工的意义不仅在于分工本身能产生优势效率与规模效率,更多地体现在分工以后形成和谐的生产流通关系,并由此产生分工协调效率.剖析了目前我国生产制造企业与专业化流通渠道之间存在的一些问题,提出了依靠产业链整合,培育建设和谐生产流通关系,促成我国流通产业走规模化发展的路径选择.     

论多元化企业的组织整合

一、对企业战略和组织结构的一般分析组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统，它平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求，运用集权和分权的手段对企业生产经营活动进行组织和控制。分工和整合是组织结构的基本要素，组织分工是企业为创造价值而确定对其人员和资源的分配方式，也即如何将企业划成不同职能的事业部。组织整合是企业为实现预期目标而协调人员和职能，也即将不同的部门结合起来，协同行动。通过有效的组织分工和组织整合，使组织结构发挥分工和协调的功能，将企业的目标和战略转化成一定的体系和制度，…     

美日企业两种组织形态效率比较

虽然人们在组织形态的类型方面,又发展出许多变种混合形式,但是在大型工业企业的管理上主要有两种基本的组织结构,即集中的职能结构类型和分权的事业部制结构。本文通过对企业组织形态的成因分析和美日企业两种组织形态的效率比较,提出了成功的企业都力图在集权和分权之间保持平衡的观点。这对我国企业组织形态的建立和创新有重要的借鉴意义。     

现金筹划的几种集权化方法探析

对大型企业尤其是那些拥有很多子公司、分公司的企业来说,对现金管理采取集权化还是分权化的组织方式要看企业的管理结构、规模大小、地理分布及产业价值链的情况。在集权化的企业中,每个子公司或分公司可以处理发票、现金收款,但付款一般由总公司负责,高度集权的组织所有的发票、应收应付款项均通过总公司运作。而在分权化的企业里,子公司或分公司拥有各自独立的银行账户,     

关于完善母子公司有效管理控制体系的探讨

近年来,企业集团的数量不断增加,规模不断扩大,对于母子公司的管理控制提出了新的挑战,虽然我国已经初步形成了以资本为纽带的母子公司管理体制,但是依然存在着一定的问题,因此需要不断优化母子公司的组织结构,妥善处理母子公司之间的集权和分权关系,保持企业多元化经营的同时提高核心竞争力。     

企业组织结构与技术创新战略

企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,它决定着企业的控制系统,决定着企业的集权与分权的程度以及企业的灵活性与开放程度等,并最终影响到企业的组织效率及其环境适应性。技术创新是一项贯穿整个企业的系统工程,它需要合理高效的企业职能部门的积极配合。因此,组织结构不仅决定着企业技术活动的诸多环节,而且还从多方面对企业的技术创新战略产生影响。建立与现代企业技术创新战略相匹配的组织结构将成为企业发展的新趋势。     

企业集权度及其影响因素的定量研究

探讨了企业的权力配置中的相关问题,围绕集权度的影响因素展开分析,论述了这些因素对集权还是分权模式是怎样起作用的。通过对国内1327家上市公司的集权度及其影响因素与企业绩效的关系进行研究,找出企业集权与分权平衡发展的状况,为集权与分权的研究提供一个经验指标——集权度,从影响企业集权度的各种因素的角度,指导企业对于组织结构与管理风格做出适应性调整。     

企业集团财务管理体制探析

企业集团是多个法人以一定形式结合起来的经济联合体,具有规模大型化、联系纽带多样化、组织结构多层次化、经营多元化的特点。根据企业集团总部与下属单位的不同权、责划分边界,企业集团财务管理体制可为集权式、分权式和混合式等不同体制。企业集团财务管理体制的实现通过内部财务制度的建立以及企业内部审计监控两种方式来实现。     

规模化企业面临的问题与对策

企业到了规模化阶段通常建立分权型的组织结构,介是,分权的结果却造成了管理失控。这时,企业急需建立一种既能分权又能集中控制的组织结构即联邦分权制,使规模化企业结构庞大而不松散,灵活而不混乱。     

我国钢铁产业发展及其对外贸易的政策选择

在近几年中国钢铁工业迅速发展的背景下,首先对中国钢铁产业的发展及其对外贸易的现状进行分析和阐述.接着分析了中国钢铁产业发展及对外贸易存在的问题:铁矿石价格持续上涨,出口产品结构不合理,国与国之间的贸易摩擦加剧,跨国公司并购步伐加快.随后提出了大力发展钢铁循环经济,提升我国钢铁产业的综合竞争力,提高产业集中度,以及建立反倾销预警机制这一系列扩大高端钢铁产品出口的措施.     

中国钢铁产业国际竞争力的研发因素分析

钢铁产业是一国的基础支柱产业,中国钢铁产量在世界上最大,但国际竞争力却处于较低水平。实证分析发现,增加研发投入对中国钢铁行业国际竞争力具有明显的正向效应。因此,国家应加大对钢铁行业的研发扶持力度,科学地制定钢铁行业组织规范,实行动态、有效的产业政策和贸易政策。     

金融危机下中国钢铁企业整合路线分析

金融危机背景下中国钢铁企业产权混乱、高耗能低效益的弊端更加突出,来自政府、企业管理层、民营资本、外资、员工对钢铁企业整合重组的动力和阻力,成就了过去钢铁企业整合重组路线模式,成为分析现在钢铁企业整合重组的基础。研究表明,注重所有权与占有权的区别与联系,形成新的整合重组路线是解决中国钢铁企业重组的有益思路。     

Technical Efficiency in China’s Iron and Steel Industry: Evidence from the new census data

A stochastic frontier production function is estimated using data from the 1995 industrial census to measure the technical efficiency of China's large and medium-sized iron and steel enterprises. The technical efficiency estimates are examined and compared for different enterprise groups distinguished by their ownership, size, capital vintage and location. The sources of diverse performance of China's iron and steel enterprises are identified and discussed with an emphasis on policy implications.     

Technical Efficiency and Firm Attributes in the Chinese Iron and Steel Industry

In this paper, the production frontier approach is used to analyse enterprise efficiency in the Chinese iron and steel industry. The focus is on the relationship between productive efficiency and firm attributes. The findings in this paper demonstrate that enterprise efficiency in China is closely related to factors such as firm scale, ownership, vintage of capital, investment composition, credit condition, incentive system and economies of agglomeration.     

集群企业转型升级资源需求差异性分析

资源是集群企业转型升级的基础。从资源禀赋视角出发,研究了集群企业转型升级的资源结构,从类型和规模两个视角分析了集群企业转型升级资源需求的差异性。研究发现,集群企业转型升级所需资源由市场资源、技术资源、金融资源和人力资源构成;购买者驱动型产业集群企业对市场资源需求明显高于生产者驱动型产业集群企业,生产者驱动型产业集群企业技术资源需求明显高于购买者驱动型产业集群;不同规模集群企业资源需求呈现“倒U”现象,中型企业资源需求明显高于小型企业和大型企业。     

跨境垂直专业化影响因素分析

随着产业组织片段化分解及全球布局的进一步深化,垂直专业化分工成为国际分工的重要形式。东盟作为中国第三大贸易伙伴,也是中国产能输出及构建自己主导的区域生产网络的重点区域。在综合利用跨境投入产出与国际贸易数据对中国-东盟制造业垂直专业化分工进行分行业测度的基础上,运用分行业面板数据分析了中国-东盟制造业垂直专业化分工影响因素,发现行业市场结构或市场集中度是最重要的影响因素,研发投入与技术投入密集度、产业开放度也是中国-东盟制造业垂直专业化分工的重要影响因素。     

Public budget composition,fiscal (de)centralization,and welfare

Abstract We study the optimal degree of fiscal decentralization in a dynamic federal economy where governments decide on budget size and its allocation between public education and infrastructure spending. We find that full centralization of tax and expenditure policies is optimal when infrastructure productivity is similar across regions. When differences are not too large, partial centralization is optimal. With strong differences, full decentralization becomes optimal. National steady‐state output tends to be highest under full decentralization. We provide a justification for the mixed evidence regarding the Oates conjecture by showing that full dominates partial decentralization, despite being inferior to complete decentralization.     

民营企业连锁经营中的核心能力共享

连锁经营运用现代化大工业生产原理、以获得规模效益为目的,这一经营形式近几年来被中国大多数企业运用,并取得了快速的发展。核心能力共享使连锁经营具有强大吸引力和很高的成功率,连锁经营的崛起也进一步促成了核心能力共享。应根据民营企业不同规模大小和核心能力状况,确定利用连锁进行扩张的不同形式,制定出连锁经营方式选择模型;并基于民营企业的核心能力共享,选择连锁经营的运作模式。     

中韩钢铁产业国际竞争力比较分析

中国与韩国钢铁产品的国际竞争力相比存在明显差距,这主要体现在企业规模、生产成本、产品质量和结构、技术与创新水平等方面。提升中国钢铁产业国际竞争力,须从差距入手进行改进。