从伽达默尔的哲学阐释学看Uncle Tom's Cabirl的三种中译本

伽达默尔的哲学阐释学为同一著作不同社会历史条件下产生的译本的同时存在提供了理论依据.在此理论指导下,文章从语言的发展、文化负载语汇、宗教材料和文化误译等4个方面比较分析uncle Tom's Cabin的3个不同中译本,以期对其存在的合理性进行阐释和说明.     

浅谈音乐文化在不同时代的导向性

音乐以一种特殊的文化形式存在于大众生活之中，在不同历史背景下存在着不同的音乐文化，唯一不变的是音乐文化在不同时代里的导向性，展现了政治和思想对人民的影响。本文将从儒家、唐代以及抗日战争这三个标志性时期音乐文化的发展来体会不同音乐文化对时代的导向性。     

泛珠九省休闲经济合作与发展探析

本文以3个文化指数构建了休闲文化竞争力模型,来评价泛珠九省休闲经济的竞争力,可发现,泛珠各省的休闲竞争力存在明显的差异。休闲竞争力排在前三位的分别是广东、四川和贵州。差异原因可归结为三个主要方面:一是富裕程度的差距导致的当地休闲消费能力差异;二是地理位置的差异导致的客源地优势不同;三是休闲文化差异导致的休闲消费理念的不同和休闲方式的多样化。在新的区域经济合作背景下,泛珠应当在文化旅游方面进一步加强协调与沟通,并在文化与旅游的四个维度开展更加广泛的合作。     

中国背景下企业员工沉默行为的文化根源

文章以文化视角为切入点,从儒家文化、关系和面子、权力距离、集体主义观念以及长期观念五个层面,来分析中国背景下企业员工沉默行为的文化根源。我们发现文化因素是员工沉默行为重要的前因变量,不同文化因素会造成员工表现出不同类型的沉默行为。     

基于文化差异的文化营销对消费者行为的影响研究

文化潜移默化地影响着消费者购买过程中价值观的养成。如何针对文化营销中存在的差异性问题进行跨文化管理,渐臻成为企业国际化经营中亟待解决的突出问题。本文基于Hofstede文化维度视角,阐述各文化维度下不同的消费者行为特征,并运用Probit回归分析模型研究文化营销对消费者行为的影响。分析表明,各文化维度下消费者行为受文化营销不同程度地影响作用。本研究对企业文化营销中营销策略的制定和优化具有一定的管理意涵。     

跨文化交际背景下中西方文化差异的比较研究

在世界多元文化共存、相互交流日益频繁的形势下，人们对跨文化交际中不同文化间差异的认识有了更高的要求。在跨文化交际背景下中西方文化上的差异主要是由于价值观念、思维方式、风俗习惯、交际习俗等方面的不同而产生的。运用文化对比的目的就是发掘出文化差异和文化冲突的根源，以求总结出规律性的特点并预见到在交际之中可能出现的文化冲突。对于不同的文化，我们首先应该承认差异存在的合理性，消除“文化本位主义”思想并遵循“相互尊重、平等相待、求同存并”的原则。其次，在跨文化交际中移情也是解决文化冲突．增进理解和了解的重要能力。此外，教师也应注重培养学生的跨文化理念和跨文化交际能力。提高学生对文化的敏感性和适应能力。实现语言学习的最终目的。     

浅谈中西方文化的差异

从世界文化的发展看，中西方文化无论从萌芽、发展到现在的格局无疑是各具特色的。小到饮食、大到价值观，其不同是随处可见的：文化的地域差异，体现在动静两种形态上；价值观的不同体现在群体意识和个人主义的差异；在饮食文化上体现在感性和理性的差异。在两个文化理念截然相反的作用下，不断融合两者意识上的差异，推动人类文化的发展和繁荣。     

非货币性交易中换入资产涉及应收款项的会计处理

文化价值观可通过以文化为基础所形成的社会规范来影响消费者的行为 ,而营销目标就是要以消费者为中心 ,因而不同的文化模式就要求有不同的营销模式。运用文化分析法 ,可以清楚地看出中美日文化之间的差异。在中美日三个国家不同的文化模式下进行营销 ,全球化公司必须采用不同     

法律多元化视角下对蒙古族草原生态法的借鉴

一、法律多元理论 法律多元是指一国之内不同种类的法律制度、法律文化的共存现象.有学者指出,法律多元意味着法律应该有多种中心、多个层次,在一定的条件下存在着两个以上可供人们适用的法律规范,而不能仅仅只有一个法律规范.法律多元起源于法人类学和法社会学交叉学科对法律的功能主义界定,并将其广泛运用和进一步发展.     

转型时期的国有企业文化创新

面对复杂多变的形势任务,国有企业文化建设存在着诸多困难与挑战。如何积极探索社会主义市场经济条件下国有企业文化建设工作的新路子,需要在多个方面下功夫。     

论制度的层次性与区域的差别性及其利用

根据制度的效率大小不同，可以把制度分为六个层次。不同行政区域之间由于资源、文化、技术等因素的不同，使区域之间存在着较大的差别。人们可以利用制度的层次性和区域的差别性，在不同的行政区域进行“专用性”制度创新。     

英国开放大学与陕西电大文化精神实证分析

英国开放大学与陕西广播电视大学在文化精神方面的相同点,即开放性、卓越性、创新性、平等性,体现了在文化精神上两校都以普世的文化观、教育观、价值观作为自己的精神支撑,实现了教育哲学上的高度契合,说明文化精神没有国别、种族之分.差异性,即不同的办学体制、各具特色的教育方式、不同的培养目标,体现了不同社会制度下,文化精神在形而上的不同特点,不存在质的差异,具有可变性、趋同性.     

浅析跨国文化差异对跨国企业的影响

在商务的视角下，约翰逊和特纳将文化概述为经验和价值观的累积。跨国文化的特征与差异不仅仅存在于国家之间，主要是表现在组织和公司的内部。现在的跨国企业有如中国的美食——火锅，融合着来自不同国家具有不同文化背景的客户、合作者或者是公司的内部员工。文化的差异所产生的巨大影响力是必须得到充分的重视。因此，解析跨国文化差异对跨国企业的影响，将有助于跨国企业的健康发展。     

基于文化多样性的管理沟通技巧构建

在21世纪经济全球化与文化多样性席卷全球的背景下，不同文化间存在巨大差异，企业组织中更是如此。由此，对企业组织存在的管理沟通问题进行分析，进而得到一些可行的管理沟通技巧，并通过技巧构建做好管理沟通工作。     

领导行为与企业文化的适配性研究

文章在理论分析的基础上,采用问卷调查和统计分析方法,通过比较不同企业文化情境下领导的效能差异,讨论领导行为与企业文化的适配关系。研究结果表明,交易型领导在目标导向和规则导向型企业文化中有更高的效能,即交易型领导与这两种文化情境存在适配关系;而变革型领导在革新导向和支持导向型企业文化中效能更高,表明变革型领导与这两种文化有适配性。     

略论生态环境与文化的关系

生态环境与文化之间存在着非常密切的关系,不同生态环境孕育出各具特色的文化,生态环境的变化直接导致文化的迁徙和存亡,生态环境对文化发展具有一定的制约性.同时,不同的文化对生态环境也有不同的反作用.     

从知识分子的角色冲突看中西文化价值观念的分野

中西方文人在专业和政治之间的不同表现,归结为文化价值观念的冲突。归根溯源还是中西文化与其所属的民族文化是整体对应的,民族文化的不同导致了文化价值观念的不同,所以在全球化发展的趋势下,"和而不同,和中求进"应该是我们文化价值观念发展的目标。     

中日文化差异对于日语学习的影响研究

不同的文化环境造就人们不同的情感观念、思维方式与行为习惯，由此也带来迥异的语言风格与表达方式，从而对跨文化学习外语的人不自觉地带来了诸多障碍。基于此，明确不同文化思想对于该文化环境下语言表达方式的影响对于外语学习必将大有裨益。文章从语构文化、语义文化、语用文化三个角度系统分析了中日文化差异在语言表达方面的具体体现，并据此总结出其对于日语学习的影响。从而为当前的日语教学、日语学习活动提供必要的借鉴。     

从文化价值取向分析电影《世界是平的》中的文化差异

本文分析了电影《世界是平的》在集体主义和个人主义、权利距离高和权利距离低、人和自然的关系:外控和内控三个方面体现出的文化差异。认为通过这部影片,不仅使我们认识到全球化背景下的经济发展,更让我们深刻地了解到印度的文化特点及印美的文化差异。因此提出,在全球化的大背景下,我们不仅要了解各个国家和民族的文化,更应该学会去适应不同的文化,做一个具有跨文化交际能力的人。     

鲁浙文化差异对区域经济发展影响之比较研究

文化是影响经济发展差异的一个重要因素,鲁浙不同的文化使得两省经济发展存在差异。区域文化主要通过影响区域产业结构、技术创新、人力资本和对外贸易四个方面来影响区域经济发展。从鲁浙两省近年来的产业构成比例、技术创新情况、企业家数量及对外贸易中的进出口总额等方面的实证分析,可归纳出山东文化中不利于经济发展的部分,并据此提出了通过文化变革促进山东经济发展的对策。