践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观。更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度"。     

践行科学发展观,创新医院思想政治工作

践行科学发展观就是要在医院思想政治工作领域,破除传统的、被长期束缚的思想观念,树立起现代的科学的发展观.更新医院思想政治工作观念,创新医院思想政治工作格局,创新医院思想政治工作方法,同时,在创新思想政治工作过程中要把握好"度".     

浅谈医院文化建设

本文阐述了医院文化与思想政治工作的关系,提出了思想政治工作是医院文化的一个组成部分,加强医院文化建设可以把思想政治工作带出孤军奋战的低谷,彻底改变思想政治工作与业务工作分离的现象;对如何加强医院文化建设指明了方向。     

阿斯顿·马丁：迟到的英伦骑士

随着时代的发展,医疗改革的深化,当前医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战.如何与时俱进,做好医院职工思想政治工作是医院党政工团面临的新课题.本文根据当前医院职工思想政治工作的特点,分析了医院职工思想政治工作中所面临的问题,提出了相应的解决措施,以期推动医院职工思想政治工作的顺利开展.     

论医院思政工作创新

医院思想政治工作的创新就是要把继承和发扬医疗思想政治工作的优良传统与研究新情况、解决新问题结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作的内容、形式等,同医院发展的新形势、新任务相适应,因此必须创新医院思想政治工作。     

创新医院思想政治工作

新时期抓好医院思想政治工作,既要掌握思想政治工作的一般规律,又要结合医院实际和医疗行业的特殊性,创新医院思想政治工作的新思路。医院思想政治工作的基本任务就是运用思想教育的方式方法,以"为人民服务"为宗旨,以集体主义为原则,以"以德治院"为主导,提高职工的思想觉悟和精神境界,促进医疗服务质量的提高。创新医院思想政治工作,必须拓宽思     

论医院思想政治工作的创新

在知识经济时代,医院是一个知识型或知识密集型结合群体,医务人员存在文化层次越来越高,参与意识和接受能力越来越强的特点,这给医院思想政治工作提出了更高的要求,客观上要求不断创新医院的思想政治工作。本文在阐述医院思想政治工作创新的必要性的基础上,提出了医院职工思想政治工作创新的一系列对策及建议。     

浅谈医院政工干部能力的培养

新形势下医院的思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何确保党的思想政治工作“纲举目张”,使医院适应新时期医疗市场发展和满足卫生工作需求,这对医院政工干部的能力提出了更高的要求。因此,医院政工干部的能力培养成为当前医院思想政治工作的重心。     

以创新的精神促进医院思想政治工作

在新的历史条件下,医院思想政治工作要开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。要在新的形势下,结合医院工作的实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治创新机制,抓住机遇,以创新的精神进一步促进医院思想政治工作。     

浅析新形势下医院思想政治工作的创新

思想政治工作是现代医院管理的一门科学,医院的思想政治工作面临新的形势和任务,如何围绕服务患者、救死扶伤、造福社会的宗旨,保证医院改革顺利进行,创新思想政治工作十分重要。文章就如何进行医院思想政治工作观念、方法、内容、形式及载体、工作机制五个方面创新进行浅析。     

浅谈医院思想政治工作

在新的历史条件下，解决人民群众看病难、看病贵，提高医院竞争力，医院思想政治工作显得尤为重要。面对新时代，如何开拓新思路，寻求新载体，开创新优势。从研究医院思想政治工作的本质与特征入手，结合医院实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。积极探索医院思想政治工作的创新走势，把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐的医院。笔者在此就医院思想政治工作谈点肤浅认识。     

创新是增强思想政治工作的动力源

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。改革开放给思想政治工作注入了新的活力,带来了新的机遇,同时也给思想政治工作提出了新的课题和艰巨任务。作为医院,必须把握现实特点,直面客观实际，不断探索和创新适合医院特点的思想政治工作的途径和方法，才能保证思想政治工作与时代同步前进。     

思想政治工作如何在医院文化建设实践中创新

医院思想政治工作要针对医院文化建设的变化,坚持以“三个代表”重要思想为指针、紧紧围绕医疗服务这个中心、充分发挥思想政治工作的优势,促进医院“跨越式”发展。围绕医院文化建设,思想政治工作应在“五个要”上进行创新。一是要把塑造医院精神作为思想政治工作的中心环节。塑造医院精神是医院文化建设的核心内容,是现代医院管理理念的集中体现,是凝聚员工人心的一面旗帜。医院思想政治工作要融入医院文化就要把医院精神的塑造作为中心环节,在医院精神的提炼、宣传、教育、辐射、凝聚上下功夫,使医院精神成为深入人心的、推动发展的动力…     

试论新时期医院思想政治工作

一、实践科学发展观。深化医院思想政治工作 当今社会新的形势给医院思想政治工作提出了许多新的课题。为适应新情况、新要求，必须针对职工的现实思想状况，用科学的发展观指导医院的思想政治工作。     

以创新为主线推进医院工会工作科学发展

医院工会思想政治工作是医院思想政治工作中的重要组成部分,协助党组织有针对性地做好以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的思想政治工作,是工会的重要职能之一.特别是在当前市场经济、知识经济和医疗卫生深化改革的新形势下,以科学发展观指导工会工作创新发展,对医院工会思想政治工作提出了新的更高的要求.     

新时期思想政治工作融入经济管理的探索

本文从医疗市场发展的客观要求出发,阐述了新时期医院将思想政治工作融入经济管理中的必要性,并对医院在经济管理中如何加强思想政治工作进行了探讨,指出了加强思想政治工作是促进医院经济管理工作的战略性、长远性问题.     

加强医院思想政治工作的探讨

在社会主义市场经济和医疗体制改革不断深入的今天，医院职工的思想观念、生活方式、行为准则也在发生着变化，他们思想上的困惑和精神上的压力相应增多。一些医院的思想政治工作缺乏相应的制度保证，缺乏规范化、制度化管理，特别是在机制上缺乏有效的评估和激励。新形势下，如何加强和改进医院思想政治工作，适应医改需要，更好地为医疗卫生工作提供有力的保障，成了当前医院思想政治工作面临的新问题。通过学习科学发展观，结合医院思想政治工作的实际，笔者认为，应从以下几方面加强医院的思想政治工作。     

新形势下医院思想政治工作的细化管理

本文对新形势下医院思想政治工作的细化管理进行了研究。提出在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,结合新形势、新任务及面临的新课题,坚持以人为本,做好医患双方的思想政治工作,为构建和谐医院做实事。     

用医院文化创新思想政治工作

医院文化的兴起,为更好地加强现代医院管理提供了理论支撑,它与医院思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进医院思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出新的生机     

医院人事改革中思想政治工作方法初探

医院人事制度改革将改变过去的人事管理模式、分配机制,将对医院工作人员的利益进行一次大调整。这必将引发各种复杂的思想问题和个人利益问题。如何做好思想政治工作,能否解决这些问题,关系到医院人事改革的成败。本文就医院人事改革中,思想政治工作中存在的问题及做好思想政治工作的方法进行了探讨。