通勤时耗对居民健康的影响——来自中国家庭追踪调查的证据

随着"健康中国"战略的提出,居民通勤与健康的关系逐渐受到重视,但已有研究缺乏基于全国跨城市居民通勤时耗与居民全方位健康关系的检验,也缺乏对性别和通勤经验的异质性分析。使用2010年中国家庭追踪调查数据(CFPS),实证检验了通勤时耗与居民自评健康、客观健康、健康行为与结果、心理健康的关系,并进行了稳健性检验。结果表明,通勤时耗会显著降低居民自评健康、增加居民感觉身体不适的可能、减少居民睡眠时间、降低居民心理健康。异质性分析发现,通勤时耗对居民健康的影响存在显著性别差异,即通勤时耗对健康的负面效应对男性居民更弱。除客观健康外,通勤经验能够缓解通勤时耗对居民健康的负面效应。因此,缩减居民通勤时耗、缓解城市交通拥堵是实现"健康中国"战略的重要策略之一。     

欧洲"健康城市"研究评述

在明确"健康城市"相关概念和特征的基础上,回顾了欧洲"健康城市"运动的发端,详细介绍了欧洲"健康城市项目"的运作流程,随后着重从老龄化、城市规划、社会因素三方面与城市健康之间的关系总结欧洲关于"健康城市"的研究成果,最后展开若干思考.     

“健康中国战略”背景下疗养机构面临的机遇与挑战

在"健康中国战略"实施背景下,我国的健康需求呈现井喷式增长,疗养机构应及时认清当前形势,顺应新时代的社会发展要求,调整原有的经营思路和核算管理模式,积极求变,做好新旧动能转换,提高经济和社会效益,以追求自身的持续健康发展。本文就"健康中国战略"背景下疗养机构面临的机遇与挑战进行探讨。     

关爱员工健康,提高国民素质 “健康中国2020第三届中国健康管理论坛”在京举行

2012年6月20日,由中华预防医学会、中国医药卫生事业发展基金会、人民网主办,清华公共健康研究中心、北京健康管理协会协办,爱康国宾健康管理集团承办的"健康中国2.20第三届中国健康管理论坛"在北京隆重举行。此次大会以"关爱员工健康,提高国民素质"为主题,围绕"公务员、白领健康"、 "商业健康保险联手健康管理"、 "员工福利计划和员工健康管理"、 "医药行业走向个人健康管理"和"企业健康管理现     

“健康福建”战略下省属公立医院绩效评价指标体系构建

构建福建省属公立医院绩效评价指标体系,为落实现代化医院管理制度提供理论根据与技术支持。本研究采用文献复习、德尔菲、层次分析等方法,从发挥省属公立医院公益性、提高患者满意度、加强疾病与健康管理服务、促进分级诊疗、实现医院良好运行、调动医务人员积极性等多维度出发,构建起包括4个一级指标、15个二级指标和50个三级指标的评价体系,并进行实证检验。本研究是对"健康中国"战略下省属公立医院的绩效评价的有益尝试。     

健康中国背景下医学院校师生健康素养水平现状调查研究

近年来,我国已进入快速发展的时期,社会的高效运行离不开各行业人才的辛勤努力,因此,国民健康的重要性日益凸显。在2017年召开的十九大中,我国将健康中国提升到了发展战略的高度。作为与人民健康息息相关的医学专业,医学院校的学生更应具备全面的健康素养,从而提高自身的健康水平,并为未来的医疗工作提供帮助。论文对健康中国背景下医学院师生的健康素养水平现状进行了简要调查和分析。     

基于SWOT模型的泰州大健康产业发展对策研究

随着健康中国成为国家战略,泰州应充分认识到自身发展大健康产业的优势、劣势、机遇和挑战,扬长避短,走融合发展、特色发展、创新驱动的发展路径,"医、药、养、食、游"均衡发展,在大健康产业竞争中脱颖而出。     

退休对居民健康的影响——基于断点回归方法的研究

在实施健康中国战略背景下，科学评估退休政策对国民健康的影响具有重要意义。本文基于2011—2015年中国健康与养老追踪调查数据，把法定退休年龄作为断点，使用断点回归设计研究退休对居民健康的影响及其作用机制和异质性。结果发现：退休对男性自评健康和心理健康具有显著的负面影响，并显著提高了男性的就医概率，但对女性健康的影响并不显著。进一步研究表明，受教育水平较高的男性受到退休政策的负面冲击更加显著。退休通过显著影响居民健康行为、认知能力和社交活动等渠道对健康产生作用。因此，中国出台渐进式延迟退休政策有助于居民优化全生命周期内的健康水平。国家需要不断完善新时代社会保障制度和退休政策，加大健康预防和干预力度，培育居民健康生活意识和健康行为，提升国民健康素养，把健康目标融入相关老龄政策，改善国民健康福利水平。     

“健康中国”战略背景下医养结合养老服务模式发展中存在的问题及对策

随着我国老龄化进程不断加速,社会对老年人养老问题的关注度与日俱增,而国家大力推广的医养结合养老服务模式,正是通过对医疗和养老资源的重新整合优化,实现全社会"老有所养,老有所医"的创新之举。因此,通过解决医养结合养老服务产业发展中存在的问题和困难,努力构建具有中国特色的医养结合养老服务模式,是全面建设小康社会和实施健康中国战略的重要抓手之一。     

企业家精神健康与企业制度健康

如果说中国企业的企业文化是中国企业家的心理健康的现实写照的话，中国企业家的精神健康就和企业制度健康密切相关。[编者按]     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

国内外关于“班本”研究的文献述评

校本方面的研究关注到了教育本质的回归,但对个体的关注尚存在不足。作为校本走向生本的过渡,班本教育的相关研究源于"人是发展的根本目的""因材施教""和谐师生观"等教育理念。梳理相关文献发现,班本研究尚处于起步阶段,无论是理论还是实践方面都有待充实。针对如何更好地实施班本教育,有必要对班级授课制以及传统班级管理管理的相关问题进行研究与探讨。