我国高被引作者群体属性研究

高被引作者是国家或地区最具影响力的科研群体,体现了国家或地区知识创新的制高点。利用中国引文数据库,对我国前100名高被引作者群体属性进行统计分析,并得出相应结果。从基本属性看,我国高被引作者平均发文量349篇,平均年龄64岁,集中于苏、浙、沪地区;从教育属性看,博士研究生已成为我国科技研究的主力军,且数量持续扩大,第一学历颁发单位较为分散,最后学历颁发单位较为集中;从研究领域看,自然科学仍占绝对优势;从流动性看,我国高被引作者流动性较好,但同时也存在一定程度的学术近亲繁殖现象;从职业属性看,绝大多数高被引作者集中在高校及科研院所,普遍缺少企业从业经历,且承担着较重的行政职务及较多的社会兼职。     

我国基础研究多元化综合评估体系的探索与完善

我国基础研究的评价标准和指标比较单一,已严重制约了国家科技核心竞争力、国际学术声誉和学术地位的提升。以国际惯例为参照,尽快建立健全并完善我国多元化综合评估体系,包括SCI论文数量和质量、期刊影响因子、作者论文总被引频次、篇均被引频次和点击率、原创性研究论文中作者的贡献程度及权重、原创性学术论文发表形式、中国发明专利和国际发明专利的差异、科研成果与科研项目立项的关系、理科基础研究与工科应用研究的关系等。对基础研究进行长期跟踪评价,有利于避免急功近利、学术浮躁和学术腐败。     

中国管理学期刊被引次数分析——基于CSSCI的统计分析(2004～2006年)

以2004～2006年CSSCI数据库为基础,选择了中国管理学70种学术期刊为研究对象,通过对被引次数的分析,研究比较了这些期刊的学术影响力。     

基于知识图谱的国际科技人力资源研究综述

根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学原理,运用CiteSpace软件绘制出知识图谱,对国际范围内的科技人力资源研究情况进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等方面的分析;对该领域的研究热点、最有影响力的引文及高频被引作者等进行研究和探讨;为国内的相关研究提供参考和借鉴。     

基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析

运用来源文献分析和共被引文献分析方法,对SSCI数据库中提供的2001-2010年国际人力资源管理研究文献进行分析,探讨了近10年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的经典文献及核心期刊。     

2004～2006年中国管理学期刊学术影响分析——基于CSSCI的统计分析

以CSSCI为数据来源,通过对管理学期刊被引速率、影响因子的分析,对管理学期刊学术影响进行客观、综合、全面的评估,以此来促进管理学期刊提高质量和繁荣科学研究。     

服务外包理论研究的现状与发展趋势——基于SSCI数据库(1990—2013)的科学计量分析

近年来,服务外包的概念及相关理论得到了广泛应用,并成为理论界关注的热点话题。本文以"outsourcing"为关键词,检索SSCI数据库中1990年至2013年间所有服务外包理论研究文献并按被引频次由高到低进行排列,选择其中被引频次最高的30篇文献进行科学计量和社会网络分析。研究结果表明,目前服务外包的理论研究形成了特色鲜明的三大研究领域,但其理论研究体系同质化程度明显而集中趋势不够,整个理论体系不够稳定和成熟,正处于一个学科知识线性积累的成长阶段。为此,要加强服务外包的基础性研究,重视社会背景研究,拓宽服务外包理论研究的技术背景。     

技术管理的知识基础——管理学视角

基于文献共被引分析技术,对1984—2013年Web of Science收录的1134篇技术管理文献进行了知识图谱分析,识别了技术管理研究领域的高被引文献,从管理学的视角探索了技术管理的知识基础。结果表明:技术管理的知识基础包含7个主要知识群,即新产品开发/研发管理、创新管理、技术演化理论、战略管理、知识管理、组织理论和全球化理论。在解释每个知识群如何支撑技术管理理论发展的基础上,构建了技术管理的知识基础模型。     

本刊影响因子年报

<正>根据《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司和中国科学文献计量评价研究中心2014年12月5日提供的《中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学·2014版)》(编号:CST—JIFR 2014ZLCJ)数据,本刊的复合影响因子为2.129,他引影响因子为2.019;本刊的研究层次为理论研究,在     

基于同被引的管理学科期刊图谱研究

利用期刊同被引方法以及多元统计方法揭示了管理学科45种典型期刊之间的关系,可视化结果形象地展示了管理学科期刊集团分类以及研究领域之间的交叉联系、学缘结构.     

我国顶尖科技人才现状及特征研究

人才是第一资源,顶尖人才是人才中之人才,是科技巨匠或奇才,是国际社会竞相争夺的第一资源。以汤森路透2015高被引科学家名录为基础进行数据分析发现,我国顶尖科学人才总量连续两年进入前4位,且与第3位差距不大;14个学科已经拥有顶尖人才,1/3学科还属空白;40-55岁顶尖科学人才占60%以上;一半以上顶尖科学人才具有海外学习工作经历;来自企业的顶尖科学人才只占3%,均来自生物领域;成才周期约为28.8年;多学科合作型人才更容易成为顶尖人才。在此基础上,分析研究了顶尖科学人才的“学术产量”与“学术质量”,并提出了对策建议。     

SSCI期刊分布及其对我国社会科学评价的影响

根据美国科学信息研究所(ISI)编制的期刊引文报告JCR2003社会科学版报道的定量数据,对ISI收录期刊及期刊的影响因子、被引频次、即时指数等期刊指标的分布情况进行了统计分析,并着重对SSCI期刊的地域分布等进行了定量分析。数据分析表明,对SSCI的科研评价功能需要从不同角度审视。     

改革开放以来国内经济学研究范式的演进与趋向——以高频被引文献中的“睡美人”“昙花一现”现象为例

文章以1978-2017年“中国知网”数据库收录的400篇高频被引文献为样本,重点挖掘其中的“睡美人”“昙花一现”两类特殊的引文现象,以此说明改革开放以来国内经济学研究范式的演进历程与未来趋向。结果表明:(1)国内经济学研究具有鲜明的多层化结构,“睡美人”和“昙花一现”两者分别对应着多层化结构中的边缘和主流研究,生动展现了改革开放四十余年来经济学主流研究范式深刻而迅速的转型。(2)从转型特征来看,国内经济学的研究重心与现实经济改革的焦点始终高度契合,但对时空跨度选取趋于明晰化,研究方法趋于定量化和数学化。上述新特征均在“睡美人”文献中率先出现,表明国内经济学研究范式的演进历程不是对国际学界的盲目照搬和追随,而是具有显著的自觉性与连续性。(3)从转型动因来看,由研究主体和阵地组成的学术共同体在这一历程中扮演了至关重要的角色。在研究主体方面,高频被引文献的作者趋向于年轻化、规模化和背景交叉化;在研究阵地方面,高校、科研机构和学术期刊的极化现象均有所减弱。上述趋向显著推动了经济学研究范式的新旧更迭,为原创性理论和成果的出现铺就了道路。     

基于作者共被引分析法的即兴领域知识结构研究

运用作者共被引分析方法,以Web of Science数据库中1997年以来即兴研究相关文献中的被引文献为基础,提取文献被引频次前21名的学者构建共被引次数矩阵和皮尔逊相关系数矩阵,并对矩阵进行多元统计分析和社会网络分析。结果表明:即兴研究在发展中形成了3个学派,即组织、战略与创新学派,组织隐喻学派以及创业与信息系统学派。最后对每个学派的学术成果进行了说明。     

《经济社会体制比较》计量指标分析

本文从科学计量学的角度以《经济社会体制比较》2001-2005年5年间所发表的500篇论文作为样本，利用中国科学文献计量评价研究中心的数据，时该刊的指标进行纵向和横向定量比较分析，所得结果客观地反映了目前《经济社会体制比较》及其论文的学术地位和应注意的问题，这时于科研人员关注最新经济研究动态，有效地收集利用文献有一定的指导作用；也有利于进一步明确《经济社会体制比较》杂志的侧重点。     

学术论文的“马太效应”——基于2009年度CSSCI人口学期刊的分析

哪些学术论文更容易受到关注?期刊权威性、作者知名度和主题热点性都对其论文的关注度有正向的影响作用,它们从三个方面证实了学术论文存在"马太效应",期刊的"马太效应"会随着时间的推移更为凸显。在读者选择阅读时,他们考虑的因素依次是期刊、内容和作者;读者进一步使用——引用时,则主要考虑两方面的因素:内容和期刊;知名度高的作者的论文不一定被引用,但是被引用论文的作者知名度一般比较高。     

我国高被引科学家科学覆盖地图特征的计量分析

以“Web of Science”数据库为基本数据来源,绘制了“ISIHighlyCited.com”数据库中我国45位高被引科学家的科学覆盖地图,并从科学计量学视角,比较分析了大陆、香港、台湾3个地区科学覆盖地图的特征。结果表明：我国在材料科学圈具有相对明显的科研优势,在生物医学科学圈形成了一定的研究规模,但在人文和社会科学研究领域比较薄弱。其中,大陆地区科研优势集中在材料科学、化学和物理学3个领域;香港地区科研优势集中在计算机科学、化学、材料科学、工程科学、生物医学科学等领域;台湾地区科研优势集中在材料科学、计算机科学、化学、物理学、生物医学科学、传染病学等领域。清晰刻画高被引科学家科学覆盖地图特征,对我国以科研国际化带动人才培养国际化的改革具有一定的参考价值。     

中国学术期刊影响因子年报(人文社会科学·2012版)

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