创业制度与公司企业家精神关系

公司企业家精神的驱动因素很多,如公司所有制结构、战略管理实践、高管团队特征等,但很少有学者研究制度对公司企业家精神的影响。以珠三角高新技术开发区173家高科技企业为例进行了实证研究。结果表明,创业制度对公司企业家精神有很好的促进作用,且创业制度中各要素的促进作用不尽相同;创业认知对公司企业家精神的促进作用最大,其次是创业规范,影响最小的是创业规制;外部环境不确定性越高,创业认知对企业战略更新的影响越明显。     

从制度经济学角度探讨企业家资本产权化问题

企业家资本已经成为企业资本的重要组成部分，本文分析了企业家资本的产权特征，从制度经济学的角度分析了企业家资本的产权化问题，对企业家资本产权化所需要的制度变革、观念变革和价值评估手段的创新等方面进行了探讨，提出了企业家资本产权化的实施思路。     

论制度与企业家活动

企业家和制度之间存在双边的因果关系:一方面,制度框架决定企业家活动。制度决定了企业家是选择寻利还是选择寻租,这种决定对一国技术创新和经济发展会产生深远的影响;我国转型时期制度的不完全导致了企业家大量的寻租行为,这是制约中国技术创新和持久发展的一个深层次问题。另一方面,企业家能够通过公开倡导等四种方法对他们面临的制度环境作出反应,企业家活动反过来又影响制度的产生和演化。制度与企业家活动的双边因果关系告诉我们,容忍和保护制度企业家并习惯于将制度企业家的个别创新努力一般化的社会,将能够更多地分享制度创新所带来的经济增长。     

制度变迁与两类企业家的作用——奥地利学派企业家理论的拓展与应用

政治企业家和经济企业家共同构成了制度变迁不可忽视的推动力量。政治企业家为经济企业家的活动提供了制度框架，经济企业家为政治企业家的活动提供了制度信息并改变了政治企业家所面临的压力环境。通过创造性和适应性的反应、一般性和特殊性的发现等手段，政治企业家和经济企业家对既定制度条件下的外部环境和潜在盈利机会产生影响，引发新的不确定性，导致制度的变革。     

上市公司海外收购:企业扩张与制度套利——基于浙江龙盛与博盈投资的案例对比北大核心SSCI

本文通过对A股两家上市公司的海外收购案进行详细对比研究,发现它们收购的成败源自收购者的类型。浙江龙盛收购案是企业家精神主导下的企业扩张,博盈投资收购案是套利资本主导下的制度套利者行为。企业家行为创造了价值,套利者行为转移了价值。我国在海外收购的制度建设上应鼓励企业家行为,约束制度套利者行为。     

企业家推动制度创新行为的选择机制

企业家制度创新行为的演进是一个"自然选择"的过程。企业家制度创新行为的市场选择是通过企业竞争来实现的,并表现出适应性学习这一特征。为了推动企业制度的进一步发展,企业家可以通过增加知识的存量来增强企业对环境变化的适应性。在现实生活中,企业家通常都会表现出强烈的惯例学习和信念学习行为,并且根据不同的情境选择不同的学习方式。     

创业者机会认知、行为决策与企业家精神

创业者机会认知研究已逐渐成为创业领域、企业管理领域学者关注的重点。此外，企业家精神是创业者创业成功的关键因素。基于文献计量分析方法，应用Nvivo软件对SD（Science Direct）中以创业为主题的文献进行可视化分析并形成词云图和关键词关联图。结果发现，创业活动是以机会为主轴的社会实践活动，其中包括创业者创业机会识别、机会转换及机会商业化过程，创业机会很难独立于创业者或企业家而存在;机会转换过程充分体现了创业者对外在信息或潜在机会的处理方式;机会商业化过程中商业模式本身是创业者对价值创造活动体系的优化过程。基于分析结果发现,创业者和创业团队所表现出的企业家精神对创业活动选择及创业过程行为决策至关重要。     

系统探索企业家创新行为的制度配置理论框架——评《企业家创新行为的制度分析》

<正>当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,创新成为经济社会发展的主要驱动力。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。①当21世纪的中国正踏上创新驱动发展之路时,理论界对企业家创新行为问题纷纷从不同角度进行求解,能否从制度视角成功地解释企业家创新行为的差异性,从而系统建构企业家创新行为的制度理论也就成为经济理论界一项极富挑     

财富、权利与声望:民营企业家行动的制度分析与实证研究

本文从制度理论视角分析了民营企业家的政治身份与慈善行为及其背后的逻辑。企业家政治身份有助于企业获得制度层面的合法性以及资源。行业、地区制度环境差异显著影响企业家政治身份;企业规模作为一种经济权利,企业慈善作为一种声望资本,都有助于企业家获取政治身份。企业家的慈善行为可以被视为由经济动机驱动的去获取规范合法性以赢得利益相关者认可和良好声誉的战略性行动。民营企业家制度行动促使财富、权利和声望产生互动,这些行动已经超越了仅仅是获取合法性的象征性行动,而是能带来有效资源的实质性行动。     

关于中国企业家生成机制问题的探讨

从历史的角度出发,沿着制度变迁的线索,深刻而系统地剖析了中国企业家的生成机制及其行为特征,提出了职业化企业家阶层生成的制度条件。     

利益相关者视角下开拓型制度创业机制研究

中国转型经济背景下,企业家通过开创一种从无到有的制度而形成的制度创业即被认为是开拓型制度创业,以阿里巴巴电商模式为典型代表的开拓型制度创业实践对于开拓型制度创业机制研究具有重要意义。以阿里巴巴为研究对象,从利益相关者视角出发,将阿里巴巴制度创业中利益相关者分为核心利益相关者、蛰伏利益相关者和边缘利益相关者3类。运用扎根理论方法,提炼出阿里巴巴制度创业面临来自利益相关者的制度创业约束、所使用的制度创业策略以及所获取的制度创业合法化,构建出阿里巴巴制度创业机制模型,最终提炼出开拓型制度创业一般机制模型。     

制度环境对企业家精神配置的影响:金融市场的调节作用

综合考虑政治法律制度环境和金融环境,实证分析制度环境对企业家精神配置的影响机理。结果发现,政府行政管理质量对企业家创新精神、企业家创业精神和生产性企业家精神综合水平具有正向促进作用;企业经营法制环境、金融环境质量与企业家创业精神存在负相关关系;金融环境在政府行政管理质量与企业家创新精神关系中起正向调节作用,而在企业经营法制环境与企业家创业精神关系中起负向调节作用。     

创业理论及其架构分析

以往的创业研究虽然涉及范围很广 ,但是一直没有形成独立的理论体系。本文从界定创业的术语表述出发 ,全面回顾和评析了以前的研究成果 ,并针对创业的形式、创业者的风险、创业者的天赋和创业研究的“身份”这四个争论的焦点问题作出了自己的解释。在此基础之上 ,本文分析了创业研究的目的和所涉及的领域 ,给出了创业的定义 ,并提出了基于创新、风险和企业管理三个维度的创业理论的概念性架构。     

社会创业行为实现路径及内在机理——一项扎根理论的探索

基于8份社会创业者访谈材料，运用扎根理论方法，对社会创业在中国制度环境中的实现路径进行探索性分析。结果表明，社会创业意愿是社会创业的前置因素，制度情景和社会痛点是孕育社会创业意愿的重要土壤；创业者在多重制度逻辑中灵活运用合法性构建和资源拼凑等理性工具，并持续积累与更新创业知识和技巧，发挥社会创业意愿转化为创业行为的工具理性作用；当激励效应反馈到社会创业意愿时，新一轮创业行为将始于新的创业意愿；在整个社会创业意愿实现过程中，情绪特质和突发情节发挥重要调节效应。     

亲缘关系与家族控制权的配置机制及效率——基于制度环境的解释

基于制度环境视角,文章分析了亲缘关系在家族控制权配置中的作用和功效。研究结果表明:(1)制度环境越不完善,家族业主越倾向于采用基于亲缘关系的控制权配置模式,即将关键岗位控制权配置给有亲缘关系的代理人而非完全掌握在职业经理人手中;(2)相对于完全配置给职业经理人,亲缘关系导向的控制权配置模式更有利于家族企业绩效的提升,尤其在制度环境不完善的情况下,其提升企业绩效的效果更加明显。文章的研究结论表明,关键岗位的控制权配置不仅要关注亲缘关系的作用和功效,还要关注外部制度环境的影响。     

新兴能源领域创业和产业形成机制探析

分析了新兴能源领域中创业与一般创业的区别,认为能源紧缺和环境破坏导致制度变化——这是新兴能源领域中创业机会形成的最重要原因。就规制、规范和认知3种不同类型的制度的变化对新兴能源领域中创业机会的影响进行了具体探讨,认为创业者通过整合技术、资金和资源来建立新组织,并与大公司相互作用,从而形成新兴能源领域的技术创新和商业模式创新,进而促进新兴能源产业的产生和演变。最后提出了新兴能源领域创业和产业形成机制的分析框架,指出将制度理论与创业相结合是该领域未来最重要的研究方向之一。     

制度与社会创业:基于文献的整合框架

社会创业是深嵌于制度情境中的独特创业活动,二者之间的复杂关联是当前社会创业研究的焦点。已有文献对这一问题的探索不仅主题零散,也缺乏一个整合性研究框架。本文运用系统文献综述法对过去30年管理学和创业学主流学术期刊文献进行梳理,概括了四个主要研究议题,即制度对社会创业选择、过程和绩效的影响以及社会创业对制度变革的促进。在此基础上,整合创业研究的“情境-行为-结果”和“情境-思维-行为”两种研究范式,提出了制度与社会创业双向互动的“制度-认知-行为-结果”(简称ICBO)的跨层次分析框架。最后,基于中国情景的历史特征与数字化新兴实践提出了未来研究展望和建议。本文研究有助于深化对社会创业制度成因的认识,也有助于推动合意性的社会创业政策制定。     

企业家理论认识的现实困惑与超越

经济学家对企业家概念的不同理解以及企业家理论的不健全,导致了现实当中对企业家理论认识的许多困惑。企业家是市场经济的产物,传统的计划经济时代不可能产生企业家;企业家精神作为企业家的一个必要的组成部分,是企业家的核心和灵魂;企业家和企业家精神是“自我甄别”的结果,市场无法甄别企业家和企业家精神;企业家和内企业家极其相似,但又存在着很大的区别;企业家与职业经理人是一对相互联系而又有本质区别的概念和角色。     

创业情境下管理强度与创业绩效关系探讨:团队合作的中介效应

创业活动以其良好的经济与社会效益越来越受到重视,创业过程的核心是创业要素之间的动态匹配。为诠释创业理念在创业者和创业成员之间的匹配,结合创业者特质和成熟企业管理制度演化两种理论视角,提出了创业情境下管理强度的概念,并构建了其与团队合作、新创企业绩效之间的理论模型。通过107份预测试问卷和171份正式问卷进行实证分析,结果发现:创业管理强度可以被划分为独特性、统一性、共识性3个维度;创业管理强度对创业企业绩效具有显著正向影响,这种正向影响机制可以从团队合作方面得到解释,即团队合作在创业管理强度和创业企业绩效之间发挥中介作用。     

科学商业情境下科学家创业过程研究——基于扎根理论的质性规律探讨

当前,科学家创业成为理论和实践关注热点。聚焦科学商业情境下科学家创业过程规律,通过扎根理论分析构建科学家创业过程模型。该模型将科学家创业过程划分为创业基础、组织生成和成长绩效3个阶段,包括科技成果、创业意愿、制度环境、技术禀赋、创业素质、价值放大、创业绩效7个关键要素。结果发现,科学家创业组织生成涉及4个核心环节：机会识别与获取、创新活动、公司治理、市场开拓;科学家创业对技术创新具有强烈偏好,科学家创业资源禀赋优势强于一般创业;科学家创业过程伴随着科技成果产业化同步进行,创业组织生成和现代公司治理是科学家创业成功的关键,其中发展策略和资本融资起到关键作用。