"市场机制"缺位下的利率政策与投资

中国的投资需求缺乏利率弹性，企业在申请贷款和进行投资时很少考虑利率因素，所以，利率无法在投资资源的配置和使用中发挥作用，总量失控、结构失衡和效率低下已成为中国投资领域的痼疾。而对利率政策的调整改革，又使我们面临一种两难局面，即提高利率会触动既有利益关系，而降低利率又使投资状况更加恶化。本文的研究表明，“市场机制”的缺位是造成这种两难局面的根源所在，冲破这种两难局面的关键在于放开存贷款利率管制，进行彻底的利率市场化改革。     

浅谈货币互换及其会计处理

自20世纪70年代以来，衍生金融工具得到了迅猛的发展。国际金融市场衍生金融工具已发展到1200多种，2003年国际衍生金融工具市场的交易量市值为当今世界GDP的6倍。特别是在20世纪80年代末以后，货币互换成为国际金融市场应用最为广泛的金融工具之一，其未清偿名义金额以每年40％以上的速度增长，交易规模达到万亿美元以上，它已成为国际衍生金融工具市场的重要组成部分。本主要讨论货币互换的特点及其相关会计处理。     

弹性化福利:企业薪酬管理

传统的福利制度已不能满足需要，人力资源部门就要提供多样化的福利项目，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能，越来越受到企业和员工的关注，弹性化福利就是这一要求的产物。[编者按]     

股票回购中内幕交易与股价操纵行为规制——由新《公司法》第一百四十三条引发的思考

新<公司法>增加了股票回购事由的条款,放宽了对股票回购的限制.但在股票回购的立法方面,总体上仍较为简单、粗略,缺乏具体的操作规则,没有形成完整、严密的规制体系.由于立法模式的差异,各国对股票回购过程中内幕交易及股价操纵行为的管制形式也有所不同.对欧美等国对股票回购过程中的内幕交易和股价操纵行为的监管进行比较分析,可以为我国股票回购实施过程中如何抑制股价操纵行为提供启示.     

以企业文化为切入点提高核心竞争力

企业文化是企业历史积淀下来的精神财富，是企业经营管理最深厚的底蕴。一个企业真正有价值、有魅力能够流传下来的东西，不是产品，而是它的文化。企业文化是提高企业核心竞争力的精神支持。以企业文化为切入点，提高核心竞争力，应注重企业精神与企业价值观的人格化，着眼于对国际企业的文化研究，注重企业良好形象的塑造。     

社会资本、正式制度环境与债权人诉讼 ——基于ST尤夫

文章通过研究ST尤夫(002427)联合社会资本频繁转移控制权,最终因债权人法律诉讼触发监管风险的案例发现:(1)民企实际控制人与社会资本这一非正式制度合谋来增强对公司的控制;(2)社会资本合谋的空间越大,越是造成民企控制权市场非效率化;(3)随着债权人法律诉讼趋于正式化,非正式制度自利行为空间受到抑制.不仅拓展了非正式制度对控制权问题的研究框架,而且检验了制度环境正式化的公司治理效应,为中国制度背景下践行依法治市提供了案例佐证,也对正在逐步完善的债权人司法保护具有启示意义.     

应用型本科层次的会计学术研究与教学融合的路径

在地方普通本科高校向应用型转变的背景下,文章立足应用型本科高校的办学定位,探索有别于传统研究型高校的学术路径。应用型本科层次的会计学术研究不应该与主流学术范式趋同,而应该围绕教学开展科研。将教学学术理论应用于会计学术研究,构建了教研“双重闭环”,进而通过案例分析得出结论,应用型本科高校会计专业教师开展教学学术研究,不仅可以填补主流会计学术研究的“盲区”,更能够促进科教融合,提升教学质量。     

关于联行往来制度进一步改革的设想

联行往来是同一银行系统内各级行、处之间由于办理资金调拨、结算业务等相互代收、代付资金而发生的资金帐务往来。由于在社会经济生活中各企业开户银行不同,所以各单位的汇划款项不仅能引起同系统的联行往来,也能引起跨系统汇划款项的跨系统的联行往来。正确、及时地组织联行往来核算,建立健全联行往来制度,就能保证专业银行往来、结算等有关业务的进行。反之,如果联行往来制度不健全,监督不严密,经常压票、误传、迟解,就必然会影响专业银行资金营运,影响信贷计划的完成,甚至给国家财产带来损失。所以,在当前各行业都在进行经济体制改革的大好形势下,有必要配合人民银行对联行往来制度进行一次彻底改革,以保障全国资金运行畅通,提高资金使用效益。     

“五粮液”财务政策搭配评析

财务政策是在财务战略的指引下,用来规范、引导、激励、约束财务行为和财务活动,合理处理财务关系的指南及规则。财务政策概念是由西方发达资本主义国家提出的。近年来,随着我国社会主义市场经济的不断推进、企业理财自主权的不断扩大,不少企业(特别是上市公司)开始使用财务政策这一术语,并在财务管理过程中根据外部财务环境、公司所处发展阶段等因素科学搭配、合理安排财务政策。本文以宜宾五粮液股份有限公司(以下简称“五粮液”)为例,对其财务政策搭配中的不合理状况进行了分析。     

上市公司应收账款存在的问题及对策

随着商业信用的推行,上市公司应收账款数额显著增加,制约了企业市场竞争能力。其原因有内部与外部两个方面。上市公司应结合自身的经营特点,借鉴银行的信贷政策,解决应收账款的存在问题:建立客户资信档案,制定合理的应收账款的信用政策,设立销售与收款的内部控制,建立坏账准备金制度,建立责任制度,开展应收账款保理业务。