心理资本在人才管理开发中的作用

心理资本作为一种积极的心理状态,对于个人自身成长和组织绩效提升具有显著的促进作用。注重心理资本的开发,不仅可以充分激发员工潜能,最大程度地开发个体自身优势,而且能够有效地提升企业管理水平,打造企业持久的竞争优势。当今社会,竞争激烈。人才作为企业的核心竞争力,对企业持续高效快速发展具有至关重要的作用。心理资本作为积极的心理力量,是提升个体能力、打造人才优势的关键要素,在企业管理中的地位不容小觑。通过有效开     

激发中层管理者潜能

加强考评和管理,归根结底,都是为了激发中层管理管理者潜能。要以科学的管理方式和方法激发中层管理者的潜力。考核业绩,奖优罚劣。对在岗中层管理者要建立合理有效的奖惩考核机制,给中层管理者创造平等的竞争条件。定期定量考核中层管理者工作实绩,依据工作实绩决定其任免,不能     

数据

支付宝交易逾500亿元消费潜能释放亮点 11月11日阿里巴巴西溪园区会议中心的大屏幕上不断更新着支付宝即时交易数据，这也创出了“双11”交易额新高。     

企业管理中如何开发员工的潜能

在企业管理中如何使员工在工作中发挥出潜在能力,成为企业管理的目标之一,本文就如何在企业管理中开发员工潜能这一问题做了初步的探讨。     

“双十一”支付宝交易额逾500亿 消费潜能释放亮点频出

“交易额突破500亿元!”11日21时12分50秒，阿里巴巴西溪园区会议中心的大屏上不断更新着支付宝即时交易数据，这也创出了“双十一”交易额新高。     

勇于担当践行 点赞财政改革

青年,拥有广阔的挥洒空间和无限的发展潜能,总是怀揣许多美好的梦想。有梦想的人生总是丰富多彩、催人奋进的。党的十八大、十八届三中、四中全会从全局和战略高度提出"加快改革财税体制"、"加强对政府全口径预算决算的审查和监督"、"完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制"……这些要求与财     

释放基层活力 激发人才潜能

培养和造就高素质的税务干部队伍是做好税收工作的根本保证，也是税收工作本身的重要目标之一。税收事业要持续快速稳定发展，有赖于人的素质的提高。但目前一些税务部门人才缺乏与人才浪费现象同时存在，干部职工的积极性、主动性和创造性尚未得到有效发挥。     

台湾电脑软件服务业:三雄各霸一方,2014成长潜能看涨

<正>比起台湾资讯电子硬件制造一年有数万亿元(新台币,下同)的产值,台湾的电脑软件服务业(不含游戏软件业),可说是相形见绌。根据台湾"财政部"的财政统计月报显示,至2013年9月止,台湾整体电脑系统设计服务业有多达4,988家(包含电脑软件服务业、电脑系统整合服务业及其它电脑系统设计服务业)。虽然大小业者林立,且其中电脑软件服务业大约占了90%,但大型业者仅居于少数,甚至没有一家业者年营收能超过50亿元。市场因而呈现群雄割据、百家争鸣的情况。     

这一年,创投怎么样了?

过去的2015年,各行各业悄然发生变化,创投市场亦是如此。过去的2015年是充满机遇和挑战的一年,股市跌宕起伏动人心魄、楼市房价飙涨令人心悸、企业联姻案例层出不穷,各行各业悄然发生变化,创投市场亦是如此。经济周期的普遍下行既给创投领域带来危机,也促使     

把握综合化和标准化改革契机 助推工行江西瑞昌支行经营发展

2014年,工商银行江西省瑞昌支行（以下简称“瑞昌支行”）列为江西省分行县域支行综合化改革和标准化改革试点行,支行领导班子牢牢把握契机,通过探索盘活老网点柜面资源途径、推行柜员集中调配、完善绩效考核机制,强化转岗员工适岗培训,充分激发员工工作潜能,走出了一条符合支行实际、具有可复制县域支行转型发展经验的特色之路,实现客户体验、员工面貌和经营效益的完美蜕变,助推经营发展潜能快速释放。2015年1月该行新增中高端客户222户,