营造企业文化氛围引领业务快速发展

创造卓越成就的企业,是因为具有卓越的企业文化。团队文化,是企业文化的灵魂,它融入了领导者的人格     

不议赏识

赏识是指充分认识到人的积极因素，并加以肯定与赞赏。赏识对于成长中的孩子来说是至关重要的，是激发孩子进步的动力。回顾自己的工作经历，我深深地体会到：多给孩子一些赏识，是使孩子们将自身潜能发展至极限的最好方法，是促使孩子形成自信、走向成功的有效途径。     

实力作证：超忆星右脑潜能开发机 掀起2008创富热潮

<正>记者在长沙超忆星电子科技有限公司右脑潜能开发体验现场采访时看到,有位消费者当场写下了6组16位的无序数字。一位超忆星公司的工作人员戴上超忆星右脑潜能机后,只用了不到5分钟的时间,就把这6组共96位数字一一背出,而后又倒背一遍,无一差错。现场围观的人不由自主地报以热烈的掌声。记者为了验证效果,也随机写出了这样的6组96位数字,结果同上次一样,工作人员正背、倒背无一差错,让人不得不信服超忆星右脑潜能开发机的神奇功效!     

中国风电潜能分析与未来发展路径探索

经济的发展使得能源资源的消耗大增,传统不可再生资源由于高耗损、高污染和过度开发已经造成了生态平衡破坏的严重后果,因此,一场"新能源战役"已经拉开序幕,谁能在经济发展中利用清洁可再生能源为人类生活生产服务便成为一项造福当代乃至后世子孙的千秋大业.本文立足于当今中国风电发展的现状,基于中国风电近几年突飞猛进的发展形式预测中...     

中学阶段“潜能生”潜质开发思考

在中学,随处可见“潜能生”。所谓“潜能生”,就是暂时成绩不好、有待成长、学习上有困难的学生,原来曾被称为“学困生”,有的也叫“差生”。“潜能生”与“差生”相比．笔者认为该称谓比较客观,也很人文,这是对学生学习情况的一个暂时定位,也体现了教育工作者对他们的关怀。新课程教学基本理念要求,“潜能生”需要教师教育教学的“阳光”关怀。     

着眼主体，搞好写作

唤醒“主体”意识,激发写作兴趣;规范“主体”行为,提高写作技巧;挖掘“主体”潜能,开拓作文视野。     

全面提高学生的素质教育树立正确的学生观

观念是行为的先导和指南,树立科学的学生观,是正确处理师生关系的前提和基础,是实现教育创新的突破口.从辩证哲学观点来看,学生是教与学矛盾运动的主要方面,教师和学校都因学生的存在而赋予了存在的意义;从人的全面发展学说来说,任何教育方式的实施,教育成果的体现都必须通过学生的主动参与才能显现出来.然而,教育思想的先进性与教育行为的滞后性,需要我们正视中国教育的缺憾,真正树立起以"学习者为中心"的教育主体观,给创新教育创设一个和谐发展空间.     

智新超越精彩不断 2011暑期招生火爆进行中

<正>师资研修一年一季智新超越不断完善共赢服务北京智新超越全国招商总部作为一家专门从事潜能开发、脑力培训的教育机构,自公司成立以来,就致力于研究清华、北大等知名院校学子的学习和脑力     

论激发团队潜能的绩效管理策略

当今企业之间的竞争取决于人力资源竞争,人力资源成为企业的核心资源,因而提高团队的积极性和工作潜能成为提高企业绩效的关键。本文在分析激发团队潜能的绩效管理提出的必要性的基础上,提出激发团队潜能的绩效管理策略分析。     

智鼎咨询 田效勋 激发个体“胜任力”

在当今剧变的大环境下,企业必须要改变按岗管人的旧模式。2013年,很多行业都在互联网、大数据等商业创新下经历着冲击和调整。而想在2014年有所斩获,决策者首先应跳出企业,站在组织边缘去了解自己的核心能力和内部资源,这样才会对外界的变化有更多的感触。并且,决策者至少要花60%-70%的时间和精力,去审视整个行业。而且不仅是核心决策者要敏锐捕捉顾客的变化,更需要在组织内实现＂分布式领导＂,激发个体潜能,