在高校推行“五人制”足球运动的可行性研究

运用问卷调查法、实验法、体育统计等方法,以全国普通高校足球运动开展情况调查为基础,通过实验对比"五人制"和"十一人制"足球之间的区别,证明大力推行"五人制"足球运动是高校足球运动发展的重要途径,可以使学生在愉悦的情绪中快速掌握足球技战术,大幅度降低受伤几率,培养大学生的团队精神。更好地贯彻和实现《高校体育教学指导纲要》提出的"健康第一""快乐体育"之要求。     

高校科研经费管理机制创新研究

高校在建立健全科研经费管理机制时,应注重科研经费管理的延续性和创新性、有效性和实用性、开放性和完整性,从加强科研经费信息化全生命周期管理,注重科研经费过程管理,加强科研经费内部稽核与外部监查管理等方面创新管理机制,更好的发挥科研经费的使用效益。     

试论高校工会财务工作管理的现状与对策

高校工会财务工作是工会组织工作的重要组成部分,工会组织是高校的重要组成部分。随着高等教育事业的快速发展,工会组织参与高校民主管理和民主监督、高校改革和发展决策职能不断增多,高校工会组织工作日趋活跃,工会财务管理显得更加重要。为了保证高校工会的健康可持续发展,本文对我省高校工会财务管理的现状及在发展中存在的主要问题进行剖析,并提出相应的解决措施。     

高校大学生创业价值观提升对策研究

大学生创业价值观是大学生创业的思想基础。本文深入分析了高校在大学生创业价值观培养过程中存在的问题,制定了高校大学生创业价值观提升对策。本研究对于培养高校大学生创业价值观具有较好的指导意义。     

浅谈高校合同(临时)用工管理

目前国家正处于一个重大机遇与重大挑战、宝贵机会与多元风险同时并存的发展时期,完全规范用工和相关配套法规和办法的制定和实施都需要一个过程。随着国家劳动人事制度和高等学校后勤社会化改革的深入,高等学校大量的合同工已充实到保卫、后勤及其他部门的工作岗位上。这部分员工的加入已成为一支不可或缺的重要力量。因而规范对他们的管理,调动他们的积极性非常重要。     

初探高校基建工程招标内部控制

为规范高校基建招标行为,推动中国双一流大学建设,本文从工程项目编写招标文件、评标和中标三个阶段对高校基建工程招标的风险进行了分析,并提出了与之相对应的解决方案,希望对今后高校基建工程招标行为的内部控制提供一定的参考。     

高校税务筹划的思考

近年来税务筹划的重要性已越来越被认识到,良好的税务筹划方案能在遵守税法的框架内,帮助单位管理者选择最优计税方案,不仅能规避单位的税务风险,也能保障国家利益并惠及单位利益。高校因其是事业单位,多年来对税务筹划工作的重要性普遍认识不足,此项工作的开展存在空白或缺陷,而各级税务部门则因高校涉税业务所涉税种的多样化和税款金额大等原因,将高校作为税收监管的重点户。文章从高校税务筹划的现状入手,提出了高校税务筹划的管理建议,并对高校税务筹划工作进行了展望。     

高校青年创新型人才培养模式探析

创新型人才培养正在成为我国产业结构优化升级期对人才需求的迫切需要。本文在分析当前创新型人才培养现状和高校教育发展特征基础上,结合国家、社会对创新型人才的需求期望,针对性地提出了高校青年创新型人才培养模式。     

培养师生自觉认同:新时期高校宣传思想工作路径探析

党的十九大报告中明确指出,要坚定文化自信,以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,强化教育引导、实践养成、制度保障,将理想信念教育转化为人们的情感认同和行为习惯。文章以此为立足点,分析并探寻了新时期高校宣传思想工作应坚持的基本原则和实施路径,以期为高校宣传思想工作可持续化发展提供借鉴。     

高校档案队伍建设中出现的问题及策略研究

随着高等教育改革的不断深入,学校办学规模的不断扩大,内外交流活动日益频繁,以及招生数量逐年增长,学校的信息量剧增,档案的工作量也随之加大;另外,档案资料在日常工作中被频繁利用,教职员工的档案意识也在日益增强,针对这一特点,我们大部分专职档案员需要把精力集中在全校的档案工作规划中,平时档案材料的收集、整理等一些工作就需要依靠兼职档案队伍来完成。如何保证档案队伍的建设和稳定发展是目前需要解决的一个重要问题。