如何推进国有企业管理现代化

企业管理逐步向着现代化的方向转变的过程中,应当让市场经济发展过程中提出的要求得到满足,笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,针对国有企业管理现代化过程中遇到的问题进行分析,并在此基础上提出一些应对措施,希望可以在日后相关工作人员对这个问题进行研究的时候,起到一定借鉴性作用。     

论招投标制度对国有企业经济发展的作用

招投标对于降低国有企业经济发展成本、提高经济发展效益、防治浪费流失等方面具有重要的作用和价值,但实践中还存在一些薄弱环节,文章有针对性地提出了对策建议,以期对充分发挥招投标制度在促进国有企业经济发展中的作用提供积极借鉴。     

新时期国企经济管理创新性策略研究

随着社会的不断发展和进步,合资企业和私有企业都迎来了发展机遇,许多民营企业的经营规模已经追上了国有企业,并且生产力和竞争力都赶超很多国有企业。在这样的激烈竞争形势下,国有企业的生存和发展都面临着巨大挑战,如何提高国有企业的经济管理模式,如何改变落后的竞争局势,都是国有企业不得不面对的现实问题。本文在分析和研究国有企业经济管理的创新途径的基础上,对国有企业改革发展提出一些思路。     

国有企业税务筹划的风险研究

随着社会主义经济体制的不断深入发展,为我国各领域的创新和改革带来了重大的机遇,国有企业作为国民经济的支柱,为了在激烈的竞争中脱颖而出,并不断的提升自身的经济效益,便要重视企业内部税务筹划方面的问题以及风险的控制。鉴于此,文章着重分析研究了当前国有企业进行税务筹划过程中存在的风险,并对此提出了几点有效的解决策略,旨在为我国国有企业的蓬勃发展献力。     

国有企业混改与其应然性的冲突与协调——基于公共需求维度的分析

经济与社会的稳定与发展是广大人民最基本的公共需求。只能由政府供给的思维是片面的,忽略了经济系统主体——国有企业内在拥有的公共需求满足功能。国有企业凭借公有资本的双重属性品质、经济骨架效应和强抵御风险能力内生经济稳定功能,凭借彰显国家信仰价值、矫正和化解动物精神、低价供给公共产品和强社会贡献展现维护社会稳定功能。凭借产业链龙头效应、规模经济效应和持续创新效应,成为经济与社会发展的可持续动力保证。究其发展动力本质,都源于市场主体间的平等、协作、互助、共享等的关系属性,而不是主体间的自私、摩擦与对抗。国有企业存在混改空间,但要注意单一增殖属性资本对双重属性资本的冲击,对国有企业内在拥有的稳定与发展功能的冲击。稳定与发展的公共需求分析开启了国有企业混改评价的新模式。