行业特征与资本结构研究

本文采用参数和非参数检验和描述性统计方法，对中国上市公司的行业特征与资本结构之间的关系进行了系统研究。研究发现．中国受管制行业的资产负债率、流动负债率很低，但长期负债率较高，不同门类行业间的资本结构存在显著差异．同一行业门类内不同行业大类公司间的资本结构不存在显著差异，这些差异大部分是属于行业差异而非年度差异，表明中国上市公司存在最优资本结构。     

债务到期结构的影响因素：理论和证据

从个别简单分析和逐步回归法分析结果可知,市场价值/账面价值、公司规模、固定资产比例和加权平均资产期限显著地影响中国上市公司债务到期结构.     

隐枚举法在资本限额下项目选择中的应用

获利能力指数法是资本限额下项目选择的一种有效方法，但如果初始投资之后在资金使用上还有限制，那么获利能力指数法就会失败。本文利用隐枚举法来解决资本限额下的项目选择问题，为资本限额下的项目选择提供一个新思路。隐枚举法不但能够有效地解决单个期间的资本限额问题，而且它还能够有效地解决多个期间的资本限额问题。隐枚举法是资本限额下项目选择的一种广泛、有效、快捷的方法。     

公司治理和融资政策的关系研究综述

公司治理在融资政策选择中起着重要作用。公司治理作为减少代理成本的激励机制，能抑制内部人机会主义行为，使其不能按自身利益调整公司融资政策。同时，公司治理通过减低信息不对称水平、减少小股东受掠夺的风险进而降低资本成本。本文对国内外公司治理与融资政策之间关系的研究进行了全面、系统的回顾，评价了现有文献存在的问题和不足之处，为中国上市公司治理结构和公司融资问题的研究提供了依据。具体而言，本文回顾了公司治理和资本结构、公司治理和债务期限结构、公司治理和资本成本之间的关系。     

评估清算价格方法的研究

作为破产企业资产评估的主要方法——清算价格法,在我国的应用是一个新课题,关于评估清算价格的方法,有关经济著论只给出三、四种方法,且未给出具体的公式及适用范围。清算价格法的理论和实务操作,还有待进一步总结和完善。本文正是基于这些,由现行市价折扣法发出深思,提出了重置成本折扣法、收益现值折扣法、模拟拍卖法等方法,且给出了具体的公式及适用范围,旨在完善评估方法,规范资产评估业,供有关评估人员选择使用。     

模糊集合论在人力资源绩效考评中的应用

人力资源是世界上最宝贵的资源之一,是21世纪的战略资源。绩效考评在现代人力资源管理中的作用日益突出,掌握绩效考评的基本原理与方法,成为现代人力资源管理不可缺少的基本功。建立绩效考评指标体系,并应用模糊集合论对企业人力资源绩效进行定量和定性分析,为员工的调动、晋升、加薪,培训等提供科学依据,为企业人力资源绩效考评提供新思路     

国有股权参股对民营企业风险承担水平的影响——基于上市民营企业的数据研究

风险承担是企业成功的关键，有助于提高企业的经营绩效与股东财富，但民营企业往往面临着风险承担水平不足的问题，在国家大力发展混合所有制改革的背景下，国有股权参股民营企业能否提高其风险承担水平呢？文章以2014-2019年上市民营企业为研究样本，重点考察国有股权参股是否以及如何影响民营企业的风险承担水平。研究结果表明，国有股权参股能显著提高民营企业的风险承担水平。进一步研究发现，当民营企业所处环境的政策不确定性高、参股国有股权来源于本地时，对风险承担水平的提高效果更为显著。文章的研究结论有助于深化对国有股参股及民营企业风险承担水平问题的理解与认识，为进一步推进混合所有制改革，促进民营企业可持续健康发展提供了新的理论支持与经验证据。