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企业宽带薪酬体系的设计与应用 总被引:3,自引:0,他引:3
本文旨在介绍宽带薪酬体系的具体设计流程,包括宽带薪酬体系对企业的可行性,及如何保持宽带薪酬体系的市场竞争性和内部公平性和薪酬宽带的划分及薪酬浮动范围的确定。同时还简述了宽带薪酬应用时应注意的问题。 相似文献
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很高兴有机会和大家相聚一起,参加财政部财政科学研究所举办的2010年MPAcc教育发展论坛暨MPAcc联合会成立大会。这次会议召开的时机非常好,前不久,刚刚召开了党的十七届五中全会,通过了《中共中央关于制定 相似文献
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近年来,江西地税招录了上百名高校毕业生到基层任职。大学生“税官”到岗后,一方面给基层税务部门注入了新鲜的血液,另一方面也因缺乏实践经验而面临诸多困惑。不过,经历了基层工作的“苦辣酸甜”后,他们一天天成熟了。 相似文献
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高校连续扩招,使服装专业本科生日渐增多。但真正有能力、有水平的高层次服装专业人才仍十分紧缺。但传统教学模式培养的专业人才已明显不能适应行业发展需要。本文就传统的服装专业人才培养模式所存在的问题提出相应的改革策略。希望能给其教育改革提供参考。 相似文献
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航空机载设备器材是航材管理专业的一种专业主干课程,通过课程考核方式的改革和探索,构建了以技能考核和全过程考核为主的新课程考核体系,从而能够更加科学合理的评价学员的学习过程。 相似文献
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今年5月31日,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)。作者在文中简介了国外独立董事制度的有关条例,从四个方面阐述了独立董事制度的建设问题,希望能对我国的独立董事制度建设,起到借鉴作用。 相似文献