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中国高速增长,基础是企业的高速增长,企业的高速增长很重要的是人力资源管理的变化。没有这个变革中国就没有现在的增长。中国企业人力资源变革其没有完成,刚刚开始。[第一段] 相似文献
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随着经济的发展和企业竞争趋势的加强,企业并购亦愈演愈烈。由于文化和价值观等方面的调适不当,企业并购的失败率往往达50%以上。企业组织文化的整合是企业并购后整合最关键的因素。文本以90年代最成功的并购案例之一:思科(Cisco)为例,探讨文化整合的要点及程序,期望能对我国企业并购提供指引。 相似文献
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随着我国医疗体制改革的不断深入,各级医院均面临着激烈的市场竞争,医院要求生存、谋发展,必须加强医院内部管理,规范医院经济活动行为。加强医院内部审计机构建设,发挥好内部审计的作用,对于提高医院的经营管理水平和两个效益的发挥起着非常重要的作用。但部分医院内部审计机构并未发挥好其应有的职能和作用,笔者就医院内部审计的作用、医院内部审计工作现状、加强医院内部审计工作等方面谈谈自己的观点及看法,愿与同行共同探讨。 相似文献
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建设生态林业经济不仅是实施东北老工业基地大开发的重要内容,而且也是促进农村经济结构优化合理,推动阿城经济社会发展的动力,因此大力发展生态林业经济势在必行。 相似文献
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EDI是英文EleitronicDataInterchange的缩写,我国的一般叫法为“电子数据交换”.因为这种信息技术可减少甚至消除贸易活动中的纸面单证和纸面资讯,因而又称为“电子单证”或”无纸贸易”。由于全球信息技术(IT)的蓬勃发展,国际经济合作的进一步深化,以及诸多贸易环节电子化的实现,促进了EIJI技术的发展。它有如大潮涌起一般,席卷全球经济生活的方方面面。经济发达国家为了取得国际贸易优势,而纷纷认同和采用这种新兴技术,而使EDI越来越受到人们的重视和欢迎。一、EDI的分类联合国标准化组织(IS(J)将EDI定义为“将商… 相似文献
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民营企业如何积累文化资本 总被引:1,自引:0,他引:1
文化制胜与文化资本上个世纪80年代以来,世界进入了文化制胜的年代,企业文化成为企业竞争的秘密武器,文化资本成为企业不可替代的关键因素。哈佛大学学者认为:企业的成功越来越依托企业文化的建设,对企业文化的投资不但能营造企业发展所需的动力和氛围,还能够减少巨额的管理成本。管理的最高境界就是用文化管理企业。被称作世界头号CEO的杰克·韦尔奇(GE前CEO)就是文化管理的大师。他是这样评价通用电气的企业文化的:“文化是通用电气最无法替代的一个资本。”无独有偶,中国海尔公司CEO张瑞敏也在回答记者提问时强调:“海尔的核心竞争… 相似文献
69.
组织文化测量研究述评 总被引:22,自引:1,他引:21
组织文化是当今管理学的热点研究领域之一。本文从组织层面和个体层面对五种常见的组织文化测量量表进行了介绍和评价 ,探讨了这些量表多元化的内在原因 ,并对在我国进一步开展组织文化的测量研究提出了构想和建议。 相似文献