工程建设企业人力资源数字化转型的问题及对策研究

工程建设企业作为国家经济发展的重要推动力量,承担着城市建设、基础设施建设等重要任务。随着科技的迅猛发展,工程建设企业正面临着数字化转型的时代挑战。人力资源是企业的核心竞争力之一,工程建设企业的人力资源数字化转型具有重要的意义和价值。然而,目前许多工程建设企业在数字化转型过程中面临一系列问题和挑战,如技术应用不足、组织架构不适应、员工技能匹配度低等。探讨工程建设企业人力资源数字化转型的问题及对策具有重要的现实意义和实践价值,也成为亟待解决的问题。基于此,本文探讨了工程建设企业在数字化转型中所面临的问题,并提出了相应的对策,旨在为工程建设企业的数字化转型提供参考和借鉴。     

战术面向服务架构概念及相关技术

战术面向服务架构（TSOA）是实现战术云平台服务基础设施的重要支撑概念。由于战术环境的复杂性，目前对TSOA实施过程中面临问题和相关实现技术的总结还较少。为此，开展了针对TSOA的概念以及相关技术的研究。首先，从战术环境下的TSOA架构需求背景出发，介绍了TSOA架构的组成以及适应性特征；然后，通过分析战术环境下设备和网络等多方面存在的限制性因素，明确实施TSOA架构所面临的挑战以及需要解决的关键问题，并对实现过程中涉及的服务发现、消息传输机制、网络状态自适应等相关技术进行归纳；最后，对国内外的相关研究工作进行总结，期望对推动TSOA架构的具体实施提供一定参考。     

SOA-ESB服务总线技术在企业应用中的研究与实践

随着信息技术的不断提高,汽车制造企业信息化程度也随之快速发展,在发展过程中不可避免的产生了很多的信息"孤岛",面对日益增加的信息化复杂程度,企业应用集成技术日益被关注和重视。本文结合某汽车制造企业信息化的建设实施,采用ESB数据整合技术对局部业务系统进行集成实践,实现了数据交换与同步的基本应用,取得了一些成果与经验,对该企业今后的信息化工作产生了积极的推动作用。     

美国全球金融战略分析

作为第二次世界大战的最大赢家,美国在战后成为世界政治经济秩序的主导者。为强化自身的地位,美国对其国家安全问题从战略定位、体系架构、机构设置和运行机制等各方面进行了全面调整,将美国利益至上、先发制人等单边主义与追逐永久霸权或明或暗地糅合在一起。     

浅议国有集团公司内审内控组织架构

习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话,为审计工作揭开新篇章。国有企业内审内控日益重要,设置完善的组织架构更是做好内审内控工作的基础保障。     

再生规范的新意——解读《公路沥青路面再生技术规范》(JTG/T 5521-2019)

《公路沥青路面再生技术规范》(JTGF41-2008)(简称"2008版规范")自2008年7月1日实施以来,很好地满足了交通运输行业服务"两型社会"的现实需要,以及公路养护对沥青路面再生技术的迫切需求。2008版规范实施以来的这些年,是我国沥青路面再生工程应用规模攀升最快的时期,工程应用范围扩大最显著的时期,工程应用经验积累最集中的时期,2008版规范对工程实践的规范和指导作用显著。     

“5S”管理模式在炼化企业基层班组的应用

随着炼油与化工产业的布局与调整,我国炼化行业的发展得到了有力的推动,由于炼化行业在日常生产中具有较多的不确定危险因素,所以做好炼油化工装置基层班组的安全管理工作就显得尤为重要。5S管理模式是一套成熟的管理方法,将其应用在炼化装置基层班组日常管理中,可以有效提高装置现场管理质量和员工工作效率,为装置平稳运行和企业的良好发展提供保障。文章对5S管理模式进行了概述,分析了5S管理在基层管理中存在的误区,探讨了5S管理模式在炼化企业基层班组的应用效果,为炼化企业实施5S管理提供参考与借鉴。