排序方式: 共有99条查询结果,搜索用时 929 毫秒
1.
2.
2004年初中国证监会对2001年4月发布的《公开发行证券的公司信息披露规范问答第1号——非经常性损益》(以下简称《规范问答》)进行了修订,对相关项目进行了更详细和明确的界定。本文拟对相关问题作一简单探讨。 相似文献
3.
4.
随着现代信息与通信技术的飞速发展,许多新技术已应用到教育领域,其中多媒体网络教学以其直观、便利、生动、信息量大等特点,深受广大教师和学生的喜爱。在多媒体网络教学中,视频质量的优劣直接影响到教学效果。本文从多媒体网络教学视频的特点全手,对乡媒体网络教学中视频的应用进行了探索,对其当前存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了改进措施。 相似文献
5.
随着经济全球化和信息时代的快速发展,市场竞争日趋激烈,企业要想取得竞争优势,求得生存和发展,就必须不断地提高其整体绩效。实践证明,企业提高绩效的有效途径是进行绩效管理。绩效管理是提高员工绩效、开发团队及个体潜能,使组织不断取得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。 相似文献
6.
网络已成为大学生获取知识和各种信息的重要渠道,也深刻影响了大学生的学习、生活乃至他们的思想观念。本文就进一步加强高校网络思想教育的深入研究.不断创新高校思想政治教育工作的方式和途径进行探讨。从而更好地加强和改进针对大学生的思想政治教育工作。 相似文献
7.
在高职学生的发展过程中,信息交互是高职学生获取隐性信息的重要方法之一,可以提高学生的可持续发展能力。然而由于其自身的特殊性,隐性信息的获取是及其困难的。因此本文以计划行为理论为基础,以高职学生为研究对象,深入了解高职学生对待信息交互的态度,在此基础上,拟定问卷并进行调研,最后利用SPSS13.0对调研的数据进行信度和效度分析,从而得出影响高职学生信息交互行为的要素。 相似文献
8.
9.
以往的企业力理论存在缺陷,笔者认为应运用辩证法,将国内外管理学界和企业界提出的诸多企业"力"系统整合为一个有机的完整体系,以便企业管理者在经营管理过程中站在战略高度提升核心竞争力。 相似文献
10.
本文将通过对宽带薪酬概念的分析和应用,以X公司为研究对象,以其薪酬体系优化为主要内容,介绍X公司进行薪酬体系优化的必要性,并通过对X公司基本情况以及薪酬现状的分析,针对需要解决的问题提出优化思路。 相似文献