多元化经营企业如何打造品牌整合优势

本文分析了品牌整合的含义及产生的原因，指出多元化经营企业尤其需要将品牌整合作为一种提升企业竞争力的管理方法，并针对多元化经营企业如何打造品牌整合优势进行了探讨。     

消费者伦理信念及关系质量对消费者非伦理行为的影响

本文运用典型相关分析法对中国消费者的伦理问题进行探讨，提出并检验了关系质量在消费者伦理信念与消费者非伦理行为决策中的调节作用。文章指出，鉴于信念与行为在很多场合下的非一致性，在以后的消费者伦理研究中，努力开发类似关系质量的调节或中介变量是有意义的。     

无网上购物经验的消费者橱窗购物行为——基于交易成本视角的实证研究

本文基于交易成本经济学理论,应用结构方程模型,对我国无网上购物经验的消费者的橱窗购物行为进行研究。研究结果表明,在我国,无网上购物经验的消费者的橱窗购物行为受交易成本的影响很大。研究同时表明,交易成本与不确定性、资产专用性和信任度密切相关。如果消费者信任倾向低,在面对高不确定性和高资产专用性时,会感受到较高的交易成本。而当消费者面对高可靠性和详细的隐私政策时,则倾向于在网上购物中加大投入成本。     

基于契约违背的内部营销风险管理

内部营销作为一种新兴的管理哲学与战略执行工具越来越受到人们的重视，但是由于内部营销实践与员工心理契约之间关系紧密．客观上容易导致内部营销效果不显著。对于组织来说．一方面需要树立起足够的内部营销风险管理意识；另一方面需要认真寻找合适的风险管理对策。在未来取向上，坚持内部营销与人力资源管理整合应作为一个基本思路。     

适度失业是市场经济的必要

本文从一个不太成功的营销案例入手 ,通过量化分析和系统分析对其进行了剖析 ,从而揭示出导致企业决策失误的原因 ;并进一步指出 ,理性的量化和系统的分析已经成为科学决策一个不可分割的支持部分。     

顾客满意水平对顾客行为影响研究的评述

企业界和理论界对顾客满意度及影响顾客满意的因素进行了大量的研究 ,但对于不同满意水平对顾客行为影响的研究却涉足较少。本文对欧美等西方国家在此方面的研究进行了较详实的总结和概括 ,并进行了评述 ,提出应将顾客满意水平当成一个连续变量来考虑顾客行为 ,同时也应当考虑中介变量在顾客满意水平与顾客行为间的调节或控制作用。     

领导风格对团队常规绩效和创新绩效的影响及机理研究

领导-团队模式普遍存在于各种各样的企业中,已有研究表明,领导风格会对团队成员造成多方面影响,进而影响团队绩效,但这些研究未从不同维度区分团队管理绩效,尤其忽略了创新绩效,也没有结合中国特定情境对领导风格进行划分,更没有考虑不同领导风格对不同绩效尤其是创新绩效的影响。基于团队理论和领导行为理论,将团队绩效划分为常规绩效和创新绩效,结合中国情境将领导风格划分为专制型和民主型,研究了不同领导风格对不同绩效的影响及其影响机制。结果表明,团队绩效的变化能够用领导风格来解释,民主型领导风格通过组织认同影响团队创新绩效,专制型领导风格通过团队执行力影响团队常规绩效。     

中国中小企业进入全球营销的模式选择

中国中小企业参与全球营销从趋势上看将是必然选择,虽然目前无论是数量上还是质量上都不可观。本文首先说明中国中小企业完全可以同国内外大企业一样平等参与全球营销;然后针对中国中小企业的不同情况,分别阐述了中国中小企业应该如何选择适合自己的全球营销进入模式。     

女性特质与创业发展绩效分析

女性创业者个人特质与其创业发展绩效具有一定的相关性,通过对创业女性的抽样调查,得出女性创业者的自我效能感和情绪智力越高,就越有可能取得更高的创业发展绩效;学历对女性创业发展绩效有显著影响,与创业不成功者相比,女性创业成功者多具有自我效能高、情绪智力高、学历高的"三高"特质。