排序方式: 共有15条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
从10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制。这是继今年初义务教育学校先行试水之后,事业单位绩效工资制度改革迈出的又一大步。自明年1月1日开始,中国所有事业单位都将全面实施绩效工资制度。中国有事业单位120多万个,在职人员3000多万人,离退休人员900多万人,由于教育、科技、文化、卫生等领域皆与民生问题息息相关,所以改革消息一经发布,立即引起社会广泛关注。日前,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在解读绩效工资制度时就曾表示,事业单位实施绩效工资不是简单的涨工资,而是要同事业单位规范津贴补贴相结合,同建立事业单位工作人员的考核机制相结合,是建立一种新的机制和制度;此外,事业单位实施绩效工资涉及人员多,单位数量多,非常复杂,是一个系统工程,实施起来会有一个过程。 相似文献
2.
企业进行长期股权投资,对于不同的投资目的,会计上的处理方法不同,有成本法和权益法两种核算方法。本文就新会计准则下长期股权投资成本法和权益法会计处理的问题进行探讨。 相似文献
3.
我国民营企业知识型员工流失严重,造成这一问题的根本原因是知识型员工与企业之间构建的心理契约被破坏,员工对组织的信任度降低.针对这一问题,本文借助心理契约理论,从心理契约构建的两个阶段,心理契约的三种类型分析了民菅企业知识型员工流失的原因,最后提出了解决这一问题应采取的管理策略. 相似文献
4.
总结铁路运输企业建立运输营销预算计划体系的经验 ,针对实践中存在的定位欠准、深度不够、基础工作薄弱问题 ,提出了拓展业务空间、重组业务流程 ,整合运输营销计划 ,提高从业人员素质等发展、完善运输营销预算计划体系的设想。 相似文献
5.
适应社会主义市场经济发展改革运输计划管理模式秦欣随着改革开放和社会主义市场经济的建立发展,企业的体制、管理方式和经营环境发生了很大变化。市场经济要求铁路运输企业建立与之相适应的经营机制,而做为国民经济及社会发展计划的重要组成部分及铁路运输经济管理核心... 相似文献
6.
中小企业节能减排开展缓慢的原因探究 总被引:1,自引:0,他引:1
长期以来,我国的经济发展都在走一条依靠增加生产要素投入来获得经济增长的粗放型发展道路,能源消耗较高,浪费现象十分严重。根据国家能源研究中心公布的数据发现,2003年中国每创造1亿美元GDP所消耗的能源大约是日本的7.2倍、美国的3.62倍、印度的1.18倍、世界平均水平的3.28倍,2004年是美国的2.5倍、欧盟的5倍。推动企业开展节能减排工作,成为一项十分艰巨而紧急的任务。 相似文献
7.
随着人类平均预期寿命的不断提高和生育率的持续下降,人口迅速老龄化已成为全球必须面对的一个重要课题。老龄化社会的界定标准是60岁以上老年人口大于(含等于)人口总数10%,或65岁以上老年人口大于(含等于认口总数的7%。据第五次人口普查的资料显示,2000年我国60岁以上的人口有1.3亿,占总人口的10.41%,其中65岁以上的老年人口数达到8811万人,占总人口比例的6.96%。到2007年底我国60岁及以上老年人口占全国总人口比重为11.6%。这表明我国已进入老龄化社会。据联合国调查预测,到2020年中国65岁以上老人总数将达4亿, 相似文献
8.
<正>一、问题的提出我国《企业会计准则第20号——企业合并》规定,对同一控制下企业合并要求采用的会计处理方法类似于权益结合法,对非同一控制下的企业合并应采取购买法进行会计处理。在我国,学习企业合并不可避免要提及权益结合法和购买法。对于这两种方法的理解,直接影响到学习者对企业合并的学习。 相似文献
9.
秦欣 《中小企业管理与科技》2009,(25):204-204
本文介绍了装修工程中常见的一些质量通病,重点阐述了厨卫渗漏的原因,并给出了相应的预防措施,可供装修工程设计和施工人员参考. 相似文献
10.
从温州企业主跑路到中小企业大量倒闭,我国中小企业发展尚存较多问题。其外部原因主要表现在两方面:一是受金融风暴、存款准备金率上调等因素影响,融资环境日益严峻;二是融资、通胀以及劳动力等成本的不断提升造成利润空间日益缩小。内部原因主要在于企业产品定位、人力资源建设以及企业创新上的不足。中小企业的发展壮大,既离不开政府完善信息平台、简化行政程序、加强财税政策扶持,也离不开企业在创建人力资源、创新产品、推进企业转型、加强科学管理等方面的努力。 相似文献