探究信息化对煤矿企业组织模式的影响

信息化是促进煤矿产业结构调整的必然举措。本文通过探究信息化对煤矿企业组织模式的影响分析,并就如何构建信息时代煤矿企业的组织模式进行分析,指出了信息化是煤矿企业发展的必然趋势。     

政府信息化对行政组织结构变革的影响

传统政府的内部组织结构已无法应对复杂多变的信息化社会需求,但在新的、科学的组织结构出现之前科层制仍将延续。然而政府信息化正促使科层组织结构发生不可逆转的变化,如网络化、虚拟化、扁平化等。组织结构的合理性是信息化实施成功的根本保障,对行政组织结构在信息化过程中的变革进行了研究,以期促进我国电子政务的健康发展。     

企业组织结构的信息过程及适应性变革研究

文章主要分析了企业组织结构与信息过程之间的关系 ,归纳了企业信息化对组织新型结构的适应性要求 ,提出了基于企业信息化的新型组织结构适应性变革对策。     

知识经济时代房地产开发企业的管理创新

文章着重从组织结构创新、企业的信息化、房地产策划和人力资源管理创新四个方面 ,对知识经济时代房地产开发企业的管理创新进行了探讨。     

组织创新双核模型理论述评

组织创新一直是学术界探讨的热点。选取组织创新中最具代表性的创新双核模型,从双核模型的定义、测量、双核模型的前因变量、结果变量以及调节变量5个方面,对国内外已有文献进行了综述,并对研究现状进行了评析,在此基础上对今后的研究进行了展望。     

组织信息化环境下知识流动对组织创造力的影响

通过解析知识流动和组织信息化环境的内部构成，探究知识溢出/知识扩散、高管支持/ICT应用对组织创造力的差异性影响，以及不同组织信息化环境对知识流动与组织创造力关系的调节作用。利用信息化程度较高的企业数据，使用层级回归分析进行实证检验。结果表明：组织创造力受知识流动的正向影响，知识扩散对其的正向影响更强；组织信息化正向影响组织创造力，相比ICT应用，高管支持对组织创造力的正向影响更强；高管支持在知识溢出/知识扩散与组织创造力之间的正向调节作用显著；ICT应用对知识扩散与组织创造力的强化作用显著强于对知识溢出与组织创造力之间的调节作用。     

产业组织模块化及其应用

本文概述了模块化的产生及其基本界定,在交易费用框架下对产业组织的模块化机理进行了分析。研究发现信息化改变了产品生产活动的监督与度量成本,从而使得经济组织结构向着节省交易费用的方向变迁,即组织模块化。本文基于模块化在产业组织中的构造规律,通过对我国电信业的实证研究,对产业组织的模块化及其政策制定提出了建议。     

基于信息化的高校组织创新

信息化深刻地影响着社会的方方面面,包括高校。高校要因应信息化大潮带来的冲击,组织创新非常必要,而且迫在眉睫。组织创新有其内在的原则要求以及合理可行的目标。基于以上认识,才能更好地实施包括理念、结构、流程、行为、人力、文化、规制等在内的组织创新。     

基于信息化的高校组织创新

信息化深刻地影响着社会的方方面面,包括高校.高校要因应信息化大潮带来的冲击,组织创新非常必要,而且迫在眉睫.组织创新有其内在的原则要求以及合理可行的目标.基于以上认识,才能更好地实施包括理念、结构、流程、行为、人力、文化、规制等在内的组织创新.     

信息和组织的价值:以农户与贩子的搏弈为例

通过三个搏弈模型,对信息和组织在农业中的作用进行了分析,肯定了信息和农户的流通性组织(联合)对提高农户整体收入水平的重要作用;信息的价值取决于市场价格的波动幅度以及农户的供应量;组织的价值与供求数量、市场价格的期望值、田定流通费用、变动流通费用等有关,并由此提出了一些政策性建议.     

论大型企业技术创新的组织模式

虽然不同企业的技术创新体系存在很大差异,但仅从组织模式上分析,还是可以发现一些趋势性的问题。根据我国制造业企业技术创新组织系统建设的实践,归纳出了3种比较典型的企业技术创新组织模式,并对这3种典型模式的特点与内涵等相关问题进行了深入讨论。     

Theory and Practice of Learning Organization ——Investigation and Thinking for the Management Committee of the Baotou Rare Earth High-tech Area

Nowadays, many countries and regions use the human resources development as the major approach in holding the initiative in competition. The Baotou Rare Earth High-tech Area implements the strategies for revitalizing the area through establishing science and education learning organization and developing the entire learning in Management Committee. In accordance with the fundamental of mathematics ＂The arithmetical mean is equal to or larger than its geometric mean to any positive real number＂, it submits ＂the theoretical model of proportional development advantage of the same element in the same level＂ in order to solve ＂the problem that a few people behind in the department block the development of the High-tech Area＂, realize every member＇s common progress and each department＇s proportional development, and finally make the effect of Rare Earth High-tech maximum by strengthening team cooperation and producing a multiplier effect.     

试论我国物流经济的空间组织模式

在分析国内外物流经济发展背景与研究现状的基础上,简述了空间结构和空间组织的含义,论述了空间结构的演变与空间组织的理论依据。分析了物流经济要素类型、特性和地域运动规则,并且在此基础上提出了我国物流经济的空间组织模式:点—轴—网—面,即我国物流经济的空间组织采取物流中心城市—物流经济带—物流网络—物流圈的模式。最后就物流经济要素的空间组织作简单的总结。     

农业产业化经营中合作经济组织地域模式探析

农村合作经济组织是农业中的一种经营方式和组织形式，本文依据在江苏农村实地调研的信息，首先探讨新型合作经济组织在中国实行家庭联产承包责任制以及由计划经济向市场经济转变过程中运作的绩效，进而归纳出四种比较有代表性的合作经济地域模式，探讨其运行方式及其在不同农业部门，不同经营环节，不同地域的适应性。     

BLP模型发展及其在产业组织应用综述

产业组织理论问题的实证研究方面,以往简约式方法侧重于分析变量之间的因果关系,难以辨别问题背后的变化机理,从而影响其在政策评估、福利分析中的应用。近年来,随着新实证产业组织研究范式的兴起,结构模型的研究受到国内外学者的广泛关注,并成为新实证产业组织问题研究的前沿方法。BLP模型基于供需关系估计需求和成本参数,估计得到的结构参数更加贴近现实,能够进行均衡及福利分析,合理地评估产业政策,其应用是新实证产业组织研究的焦点问题。通过全面细致地解释BLP模型的原理、方法、发展脉络和研究现状,分析其特点和优势,梳理了BLP模型的应用领域,为产业组织理论问题的实证研究提供方法依据。最后,根据现有研究提出模型不足以及未来的研究方向。     

混合组织：市场和权威相互渗透的公司治理模式——对E公司广东加油站的案例分析

本文通过对采用此类混合组织模式的E公司广东加油站进行案例研究,比较了不同组织形式的特征和治理绩效,剖析了混合组织的治理方式和作用,论证了混合治理在特定条件下发挥了资源配置的优势、减少了交易成本、更好地解决了激励问题和控制问题。     

Research on Model of Virtual Organization and Its Practice

This paper discusses an organizational model to be used for both conventional and virtual organizations. The model deals with variable relationships within an organization and provides a framework for overall organizational design that may include relationship among different design variables and external relationship with environment. Based on the researches of virtual organization, this paper also illustrates the new model of organization in the real world such as Beijing 2008 Olympic games and Dongfeng Automobile group.     

How giving affects giving: a long-term analysis of donations

Social preferences theories suggest that at least some people show altruistic behaviour. However, this philanthropic behaviour ranges from pure altruistic preferences to reluctant altruists. The fact that a subset of contributors has impure preferences raises questions regarding the stability of prosocial contributions. Assuming differences in other regarding preferences, we examine whether at an aggregated level monetary contributions are stable or fragile over time. We study the aggregated donations in the US from 1973 to 2013 using ARIMA and ARMAX models. The significant autoregressive and moving average coefficients in our estimations suggest that aggregated donations are highly autocorrelated. Our estimated impulse response functions indicate that aggregated donations converge to their historic mean quickly after an exogenous shock, which shows the stickiness of the inclination to donate.     

供应链管理环境下Push/Pull生产方式研究

根据供应链管理环境对企业生产计划的新要求，提出了供应链管理环境下的Push／Pull生产方式，并介绍了这种生产方式的组织形式，描述了这种以看板控制体系为依托的供应链环境下的生产运作模式。     

组织理论的整合框架研究——从多视角到一体化

整合了的一体化组织理论框架包括:组织内部由社会、技术、经济侧面组成的结构层面、制度层面、意义层面3个层面;技术环境、制度环境对组织的制约及其应对;组织内、外相互作用意义上的目标整合、协调机制及基于目标的组织管理。新的组织定义是,两个以上个人组成的,经有目的协调而应对内外技术性、经济性、社会性要求,具备特定结构和功能的职能性、社会性存在。