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信息传递、组织结构与银行效率 总被引:3,自引:0,他引:3
银行信息传递效率受银行信息渠道网络、信息结构、员工素质和激励约束机制的影响,银行渠道网络、信息结构,员工素质和激励约束机制受银行组织结构的影响.建立客户中心、适当分权、减少中间管理层、革新银行的信息技术、整合价值链引入市场机制、完善银行的激励约束机制等措施能提高我国银行的信息传递效率和整体效率. 相似文献
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银行信息传递效率受银行信息渠道网络、信息结构、员工素质和激励约束机制的影响,银行信息渠道网络、信息结构、员工素质和激励约束机制受银行组织结构的影响.建立客户中心、适当分权、减少中间管理层、革新银行的信息技术、整合价值链引入市场机制、完善银行的激励约束机制等措施能提高我国银行的信息传递效率和整体效率. 相似文献
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一、激励机制信息结构的定义根据信息经济学的理论,信息结构是指收集、传递、处理、存储、检索和分析经济数据的机制和渠道。我们这里套用信息经济学理论对信息结构的定义,我们认为激励机制的信息结构是指在激励机制的运行过程中收集、处理、分析和传递信息的机制和渠道。它主要涉及以下几个方面的内容:激励信息的主要来源、信息的处理与分析、信息的传输渠道、信息的内容及其充分性、及时性、客观性等等。信息结构的关键作用是通过一定的传输渠道给激励主体和激励客体提供信息,以使激励主体能够了解激励客体的需要、动机与预期,分析其目标,度量其行为,进而设计出适当的激励手段来刺激激励客体,以实现组织的激励目标;同时,使激励客体对其预期做出适当的调整,对激励主体的激励行为做出及时、恰当的反应。二、国企经理人激励机制信息结构的现状及问题分析“国企效率低下”、“59岁现象”、“灰色收入”、“内部人控制”、“侵吞国有资产”等现象以及最近发生的“中储棉”、“中粮油”事件,这一切都说明了对国企经理人缺乏激励或激励不当造成的危害,所以有效的国企经理人激励机制是国企振兴的关键所在。信息结构作为激励主体与激励客体———国企经理人沟通的桥梁,在经理人激励机制运行过程... 相似文献
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一、激励机制信息结构的定义 根据信息经济学的理论,信息结构是指收集、传递、处理、存储、检索和分析经济数据的机制和渠道.我们这里套用信息经济学理论对信息结构的定义,我们认为激励机制的信息结构是指在激励机制的运行过程中收集、处理、分析和传递信息的机制和渠道. 相似文献
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在融资领域中,信用信息的传递就是信任的传递.在中小企业多重融资网络中,由于不同融资渠道信用信息的传输、获取、辨别、接受等处理方式有着很大的差别,加之企业自身的信息传递能力有限,信息传递效率对融资信息的完全程度和信息成本有重大影响.基于中小企业微观、中观和宏观融资信任网络及信用信息传递特征,建立并完善信用信息的披露机制、声誉机制、沟通机制和惩戒机制,对于构建基于信任网络的信用信息机制,解决信息不对称而导致的逆向选择或道德风险等融资瓶颈问题具有重要的现实意义. 相似文献
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信息非均衡是银行信贷道德风险产生的一个重要前提,主要表现在银行与借款人之间的信息非均衡、银行现有机构内部出现的信息非均衡,银行基于委托--代理关系的相关道德风险也不容忽视.要通过明晰银行产权、建立富有效率的银行经营机制、建立科学的客户经理激励约束机制与绩效考核机制、积极构建全面的社会诚信档案等措施有效地防范道德风险. 相似文献
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我国商业银行激励约束机制探析 总被引:1,自引:0,他引:1
《河北金融》2008,(10)
有效的激励约束机制是商业银行治理的重要组成部分,本文研究在信息不完全、不对称条件下商业银行所有者和经营者追求自身效用最大化的行为对银行经营活动的影响,分析了国内商业银行激励与约束机制改革的理论基础,阐述了我国商业银行现状,找出了我国商业银行激励与约束机制存在的问题,探讨了商业银行建立长期激励机制的必要性,提出了商业银行建立长期激励机制的思路和建议。 相似文献
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吴继忠 《中央财经大学学报》2003,(5):64-66
笔认为目前国有企业营销效率不高的主要原因在于企业产品内在信息不符合消费的需求、产品信息结构不清晰以及营销渠道噪音的影响。解决这一问题的关键在于企业强化市场研究、优化公司产品信息结构以及进行渠道简化或渠道内部化以降低外界噪音对企业产品营销的干扰。 相似文献
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信息结构与基金管理人的违规行为分析 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对基金各行为主体的博弈分析,发现信息结构对基金管理人的经营行为有重大影响。在信息不对称条件下,任何加大基金管理人违约成本和减少信息不对称的措施都有助于减少基金管理人的违规行为。为此,需要建立激励相容的监管制度,强化托管人的独立地位及其约束机制,完善基金管理人的内部治理机制,加强证券投资基金的信息披露并加大基金管理人的违规成本。 相似文献
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杨开霞 《金融经济(湖南)》2007,(10)
网上银行技术风险是指银行在使用与计算机、网络等IT相关的产品、服务、传递渠道、系统等时,所产生或引发的银行经营的不确定性或对银行管理的不利因素。其中的IT是指用来存储、接收、传递、处理和恢复银行信息的工具和系统,包括计算机硬件、软件、网络通讯设备,各种银行终端设 相似文献
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市场失灵的存在,使银行监管成为必须,而银行监管的核心是对信息的监管。最近十几年来,金融危机的爆发、银行业务的日益复杂、传统监管的乏力以及对市场约束的依赖使得调整银行监管的信息结构,提高监管信息的质量成为国际银行业的共识。 相似文献
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顾雪金 《金融经济(湖南)》2011,(9):34-36
银行所有权结构是影响银行道德风险的重要因素。不同的银行所有权结构会产生不同的银行道德风险激励约束机制。为防范银行道德风险,改革我国银行所有权结构成为必要。 相似文献
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资本约束、激励相容与银行业监管 总被引:1,自引:0,他引:1
金融风险可以划分为商业性金融风险和制度性金融风险.制度性金融风险是我国银行业面临的最主要风险,因此银行监管激励相容度是更适合我国国情的概念.在银行发展史上,呈现出两种迥异的银行成长模式:一种是资金约束型的数量成长模式;一种是资本约束型的质量成长模式,资本约束型的质量成长模式是商业银行的必然选择.资本约束机制与激励相容机制共同发挥作用是银行监管激励与约束机制有效运作的必要条件.激励相容和资本约束要以监管绩效为基础协调发挥作用、不可分割.资本约束与激励相容理念不仅体现在理论研究中,而且体现在国际银行业监管实践中. 相似文献
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银行技术风险是指银行在使用与计算机、网络等IT相关的产品、服务、传递渠道、系统等时,所产生或引发的银行经营的不确定性或对银行管理的不利因素。其中的IT是指用来存储、接收、传递、处理和恢复银行信息的工具和系统,包括计算机硬件、软件、网络通信设备,各种银行终端设备如ATM、POS、电话、手机等。技术风险属于操作风险,巴塞尔委员会将操作风险损失事件分为: 相似文献
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金融风险可以划分为商业性金融风险和制度性金融风险。制度性金融风险是我国银行业面临的最主要风险,因此银行监管激励相容度是更适合我国国情的概念。在银行发展史上,呈现出两种迥异的银行成长模式:一种是资金约束型的数量成长模式;一种是资本约束型的质量成长模式,资本约束型的质量成长模式是商业银行的必然选择。资本约束机制与激励相客机制共同发挥作用是银行监管激励与约束机制有效运作的必要条件。激励相容和资本约束要以监管绩效为基础协调发挥作用、不可分割。资本约束与激励相容理念不仅体现在理论研究中,而且体现在国际银行业监管实践中。 相似文献
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罗祺坤 《广西农村金融研究》2006,(3):16-18
具有良好的人力资源管理和激励约束机制,造就一支优秀的干部员工队伍,是农行得以稳健快速发展的重要因素。农行已逐步向商业化迈进,大锅饭分配体制已被打破,初步形成了自身的人事管理和激励约束机制,也逐步提高了经营效率。但是,面对银行改革发展的需要,人力资源管理不再是一个 相似文献
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杨开霞 《金融经济(湖南)》2007,(5):97-98
网上银行技术风险是指银行在使用与计算机、网络等IT相关的产品、服务、传递渠道、系统等时,所产生或引发的银行经营的不确定性或对银行管理的不利因素.其中的IT是指用来存储、接收、传递、处理和恢复银行信息的工具和系统,包括计算机硬件、软件、网络通讯设备,各种银行终端设备如ATM、POS(销售点终端)、电话、手机等. 相似文献
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分类偏离度是风险监管的重要内容,本文通过对股份制商业银行风险分类偏离问题进行调查发现,分类偏离是股份制商业银行风险分类工作中普遍存在的问题,其产生原因主要有:(1)银行分类技术存在缺陷;(2)银行激励约束机制不合理;(3)分类所需的信息不对称;(4)五级分类定性原则多,准确把握分类的标准较难;(5)银行间竞争影响分类准确性.针对这些问题,本文提出商业银行应提高分类技术,改进激励约束机制,加强信息审查和健全制度;监管部门应完善和细化《贷款风险分类指导原则》,增强各行分类标准的可比性,加强对抵质押物价值评估,集团客户分类;表外信贷资产分类的指引;不良贷款监管应重点考核银行分类真实性和降低风险所采取的措施、实际效果. 相似文献