层次分析法在我国商业银行顾客满意度中的应用研究

一、屡次分析法的特点及其要领 一般比较客观的权重确定方法有直接比较法、层次分析法、多元回归分析法和神经网络法等.其中的直接比较法是首先确定"最小重要度指标",然后确定其他指标与该指标的比较倍数,最后用各指标的重要程度除以所有指标的重要程度之和,得到各指标的权重,该方法运用比较简单,但是它只是众多指标与一个指标的比较,没有进行指标之间的两两比较.     

基于BP神经网络的手机银行风险预警模型研究

本文通过全面分析手机银行风险,从中识别出14类重要的影响因素,并构建手机银行风险全息图。在此基础上,进一步运用德尔菲法(Delphi)及层次分析法(AHP)确定手机银行风险指标及其权重,继而使用BP神经网络构建了一个手机银行风险预警模型。     

欠发达地区小微企业信用评价模型研究

运用AHP层次分析法确定指标权重,采用统计学比较方法对定量指标赋予评判系数,使用专家评价法为定性指标赋予评判系数,进而构建全新的小微企业信用评价模型,为欠发达地区小微企业信用评价提供科学的参考依据。     

信用缺失环境下的农户信用评估指标体系构建研究

通过调查某信用社713个农户的贷款记录,运用层次分析法(AHP)设计一套农户信用评估指标体系,通过层次单排序和层次综合排序确定各个因素层指标的权重,然后,选取权重值较大的9个指标作为神经网络模型(ANN)的输入层,利用AHP-ANN组合模型,最终得到农户的信用等级和信用评分。实证研究结果表明,这是一种信用缺失环境下进行农户信用评估的有效方法。     

创新创业训练计划下金融本科毕业设计形式多样化探索

本文基于层次分析法（AHP）的思想,将内审项目质量评价分解为目标层、指标层的层次分析结构,构建了人民银行内审项目质量评价指标体系.运用层次分析法的计算方法分别进行层次单排序和层次总排序,确定各评价指标的权重,并进行了一致性检验.运用模糊数学原理,根据不同类型评价指标的特点,分别应用不同的隶属度函数进行模糊变换,将评价指标的原始值转换为模糊评价值,在此基础上构建了内审项目质量评价模型.通过该评价模型,研究如何切实提高审计质量,更好地体现内部审计在促进组织战略目标实现、改善组织运营、降低组织风险等方面的价值.     

论我国新时期报刊社会责任评价体系

本文以报刊企业为依托,在探讨报刊企业社会责任评价目标体系的基础上,运用AHP层次分析法构造分析模型,确定各指标权重.以期为报刊企业的社会责任评价提供依据.     

我国小微企业信用评价体系构建及实证分析

本文构建了一套完整的小微企业信用评价体系.在已经构建好小微企业信用评价指标的基础上运用层次分析法(AHP)确定权重,模糊综合评价法进行综合评价,最后选取了一家小微企业进行实证分析.     

基于改进AHP法和模糊综合评价的物流企业核心竞争力研究

本文结合我国物流企业的特点构建了一套指标体系。运用基于改进的AHP分析法确定指标权重,并运用模糊综合评价法对某物流企业的核心竞争力进行综合评价,并通过实例验证了该方法的可行性。     

EXCEL下层次分析法应用于经济责任审计评价

本文提出了一种应用层次分析法的领导人员经济责任审计评价体系，并结合审计实例，根据层次分析法建立递阶层次结构，通过合成层次总权重合理确定各指标权重，并运用EXCEL软件实现具体计算操作，最终得出审计评价结论。     

农户信用评价模型构建研究--以某市为例

对农户信用评价进行综合分析与研究,构建了由农户基本状况、偿债能力、信誉品德、与本行关系四个方面12项指标的信用评价指标体系;采用层次分析法(AHP)确定了各指标的权重;运用改进后的模糊综合评价法评价农户的信用价值,构建了农户信用评价模型,用样本数据进行模型的实证检验,从而建立了可操作的农户信用风险预警机制。     

基于ERM框架的商业银行洗钱风险控制指标体系研究

本文以美国反对虚假财务报告委员会提出的ERM框架为基础,构建了商业银行洗钱风险控制指标体系,运用层次分析法确定了各指标的权重,确保了指标权重的客观性.为了检验该指标体系的效果,本文选取工商银行某省分行为例,运用模糊综合评价法对其洗钱风险进行了评估,评估结果与实际情况相符,证明该指标体系具有较强的实践性和科学性.     

农村青年信用户评级模型研究——基于模糊综合评价模型

本文采用模糊综合评价方法构建了青年农户信用评级模型,运用了德尔菲法、层次分析法(AHP)和模糊数学等方法进行了全面分析,合理分配了评级体系内各项指标和配值,运用AHP和模糊数学使各项指标权重设置更加合理,利于使用此模型对青年农户信用进行定量评级。     

分层次绩效评价指标构建及权重设计研究

绩效评价是绩效管理的重要环节,构建科学合理的绩效评价指标是绩效评价内容的具体化要求。企业不同层次的员工其评价指标与评价指标的权重都不相同,本文分别针对中层管理人员及普通员工的绩效评价指标进行设计,并运用层次分析法对评价指标的权重作出确定。     

企业集团财务风险预警方法的构建研究

财务风险预警是企业集团加强财务管理的重要内容之一.本文在结合企业集团管理实践的基础上,理性遴选具有较高显著性水平的财务风险预警指标,运用层次分析法确定各指标的权重,在科学合理制定各预警指标评价标准的基础上,采用通行的指标评分法对集团企业的财务风险进行综合评估,确定企业所处的财务风险级次,从而实现对企业集团财务风险的有效监管和控制.     

基于BSC的农民专业合作社绩效评价指标体系构建

为使绩效评价体系有效传递农民专业合作社的战略目标,运用BSC的基本原理,构建包括4个目标层、10个准则层共25个指标的农民专业合作社绩效评价指标体系,并采用层次分析法(AHP)对各指标进行赋权,按各指标的得分与赋予权重计算分值,综合全部得分判断农民专业合作社绩效的高低。     

基于AHP和熵权法的税收收入质量评价——基于国税系统2011年数据的实证研究

税收收入质量评价工作是落实组织收入原则、提高收入质量、充分发挥税收职能作用、促进税收收入持续稳定增长的重要举措,也是税收工作服务科学发展、服务政府决策的重要抓手。运用层次分析法(AHP)和熵权法相结合的优化组合权重对各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局2011年税收收入质量进行实证研究的结果表明:基于AHP和熵权法构建的税收收入质量评价指标体系完整、方法科学;优化组合权重重点突出、区分明确;评价结果指向客观、符合实际。     

层次分析法在反洗钱非现场评估系统中的应用

层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是著名运筹学家萨蒂(T.L.Saaty)于20世纪70年代提出的一种层次权重决策分析方法.层次分析法的基本原理是:在分析复杂问题所包含的因素及相互关系时,将问题分解成不同要素,并将这些要素分成不同层次,对同一层的各个因素关于上一层次中某一准则...     

基于网络层次分析法(ANP)的商业银行风险评价研究

以类似于多元统计分析中因子分析确定主因子的方法,构建评价指标体系,运用网络层次分析法,借助Super Decisions软件解决了风险评价中指标的相对重要性权重问题,试图运用该方法对商业银行风险做出较科学、合理和准确的评估,以期提高商业银行应对风险的能力.     

基于AHP层次分析法的汽车经销商信贷风险评价

AHP层次分析法是美国运筹学家萨迪提出的一种将待解决问题的各种因素进行合理分层(目标层、准则层、指标层)、量化、并推算出其影响权重的分析方法.文章基于AHP层次分析法构建了汽车经销商信贷风险评估模型,其中准则层包括盈利能力维度、信息透明维度、业务支撑维度、资产实力维度、或有损失维度5个层面,指标层包括还原后净利润、消费贷款系统、存货构成、对外担保、对外投资等指标,并实际运用该模型对51户汽车经销商进行了信贷风险评估,取得了良好的评估效果,证实了该模型的可操作性和实用性.     

基于AHP方法的企业财务从业者绩效考核体系指标研究

本文将AHP方法应用到企业财务从业者绩效考核体系中,通过对企业财务从业者绩效考核体系的层次分析模型的计算．得到该体系中各个指标的权重并进行了打分排序．从中判断出该体系中各个指标的重要性。根据AHP方法研究的结果。可以发现对于企业来讲财务从业者应具备的重要指标．为企业制定其缋效考核方法提供了理论基础。