中部中小企业人才瓶颈及对策

在国民经济中占绝大比重的中部中小企业能否发展壮大走出一条品牌之路,直接关系到中部经济崛起的关键,而中小企业发展强大的核心动力就是如何吸引人才、利用人才问题。但是由于种种原因中部中小企业的发展面临着人才匮乏的现状,如何解决这种制约中部中小企业发展的问题已经是非常迫切的了,以下笔者通过自己的研究提出几点解决的办法以供参考。     

中国菜标准化瓶颈及其突破思路研究

中国菜在实施标准化工艺过程中,与西餐相比较,会遇到更为复杂的工艺环节,技术、操作经验差异性等因素。本文试分析中国菜标准化过程中遇到的主要瓶颈、难点、节点,从操作层面上提出中国菜标准化实施的主要突破思路。     

基于排队网络理论的生产物流瓶颈识别与优化研究

针对制造系统多品种小批量生产模式下物流瓶颈转移的复杂问题,在对排队网络理论进行深入研究的基础上,建立了不同工站利用率和生产负荷的关系,并针对两类工件和四个工站的排队网络,对生产物流瓶颈转移趋势进行了分析,提出了用MVA近似分析法推算生产物流瓶颈的方法,该方法可以较好地计算瓶颈转折点的数值,能够有效处理生产物流瓶颈转移问题,为提高制造企业生产物流瓶颈管理水平创造了条件。     

对中国物流业发展现状的评析

中国物流业中存在的基础设施规划不合理、管理体制不健全、配送中心效率低、高素质管理人才匮乏等问题严重制约着物流业的健康发展。为了突破物流发展的瓶颈,一方面,政府要做发展现代物流业的基础条件创造者和运行秩序维护者,另一方面,物流企业要加强联合重组和高素质人才的引进,向效率管理要效益。     

浅谈物流银行业务开展的问题与对策

物流银行业务是银行"厂商银"、"动产质押"业务基础上的产品升级,但受现行法律体系、会计制度以及物流行业现状的影响,并未取得预期的发展规模,本文从物流银行业务优势及其发展瓶颈两个角度,反思该业务在开展过程中存在的问题,并提出进一步发展该业务的意见建议。     

结构性通货膨胀的一个基本理论分析框架——基于状态空间时变参数模型的实证

以实体经济的部门瓶颈制约模型、货币视角的资产市场均衡模型为基础构建了一个结构性通货膨胀理论分析框架,并利用状态空间时变参数模型计量方法进行了实证检验。结果显示,农业部门瓶颈制约明显,产品供给弹性低,当需求短期内增加,农业劳动力、农产品价格上涨的结构性通货膨胀特征明显;同时,当货币流动性出现过剩,充足的流动性会将结构性通货膨胀推向更高水平,国内货币流动性、外汇储备则起到推波助澜的作用。     

推进大学生创业教育面临的瓶颈与对策

近几年,大学生创业教育逐渐兴起。但是,目前我国的大学生创业教育存在创业教育专业师资匮乏、课程和教材开发滞后、理念和方法落后、实践环节薄弱等难题。有鉴于此,我国高校要进一步推进大学生创业教育,加强创业教育师资队伍建设,完善创业教育课程体系,革新创业教育理念与方法,搭建创业教育实践平台。     

小微企业发展的要素瓶颈及其突破

近几年来,缺资金、缺人才、缺土地等几乎是小微企业共同面临的要素瓶颈,这些瓶颈严重影响小微企业的发展后劲。小微企业面临要素瓶颈,既与企业自身有关,也与地方政府有关,还与制度环境有关。为了突破小微企业发展的要素瓶颈,就必须借助内强外联提升小微企业要素获取力,着力构建面向小微企业的要素保障体系,优化小微企业制度环境以实现公平竞争。     

英汉差异教学法在英语教学中的应用

中国人学习英语的环境是汉语环境,违背了语言学中语言习得理论的基本原理。由此,中国人学习英语的瓶颈是英汉差异,本文从分析英汉语言的差异入手,着重论述其在英语教学法中的应用。     

产权改革也应注意分权制度的完善

中国企业委托代理机制 ,由于经营者不可能是所有者 ,因而缺乏所有者那样对企业经营的责任。因此 ,有必要依据国有企业的特殊背景 ,在产权制度的改革过程中 ,关注、建立和完善分权制度。而分权制度的完善就通过重组经营层、理顺牵制关系、建立仲裁机构、人员组阁和划定分权范围等方法来加以解决